官場與賽場：官在這里，運動員那去了？

最近，我在某企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)看到這樣一則消息：《2022年男子籃球聯(lián)賽圓滿落幕》。這則消息讓我看后云里霧里，感慨萬千，下面是這則消息：

“6月10日下午，歷時34天26場賽事的激烈角逐，某某公司2022年男子籃球聯(lián)賽在供電局籃球場勝利閉幕。公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席魚劍仁，公司黨委委員、人事處處長牛過江，公司黨委委員、副總經(jīng)理羊美麗，公司黨委委員、副總經(jīng)理茍成晶，公司黨委委員、副總經(jīng)理馬伯為觀看了決賽，并出席了閉幕式，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體和個人頒獎。來自13支隊伍運動員代表、裁判員、教練員、組委會工作人員及啦啦隊共90余人參加了閉幕式。”

消息的寫法一般是“倒金字塔”結(jié)構(gòu)，一般是把所有的最新鮮的事實用簡略的言語概括出來，我們只要瀏覽幾秒鐘就大致知道新聞的全部內(nèi)容，如果有興趣就可以讀下去，如果沒興趣就沒有必要讀下去了。但是從這則消息來看，除了一堆官名，我還是沒有看到最重要的信息，也可以說是核心信息比賽結(jié)果。怎么始終沒有交待呢？那我們接著看：

“公司黨委高度重視本次籃球聯(lián)賽的開展，樸國昌總經(jīng)理更是親自部署，要求人力部門認真準(zhǔn)備、精心謀劃，全面激發(fā)隊伍活力。五一假期一結(jié)束，立即啟動聯(lián)賽，高度體現(xiàn)了公司黨委對員工健康管理和隊伍整體身體素質(zhì)的重視和關(guān)注。本次籃球聯(lián)賽采用正式工和臨時工‘3+2’原則，參與率、普及率高，參與度廣。籃球運動能帶動職工進行體能訓(xùn)練，增強隊伍體魄，提升隊伍活力。各分公司、各業(yè)務(wù)部門、工程大隊等單位廣泛動員，積極組織，共13支隊伍，150人。決賽當(dāng)天，經(jīng)過捉對廝殺，分別決出了第一、二、三名。比賽開始，運動員們積極拼搶、巧妙跑位、精準(zhǔn)投球、嫻熟配合，贏得了觀眾的陣陣掌聲。在比賽結(jié)束時，雙方場下由各自單位年輕女職工組成的啦啦隊大聲吶喊助威，再次將比賽推向高潮。”

我都急死了，到底比賽結(jié)果如何？是那個單位奪得冠軍，那個單位屈居亞軍，那個單位第三名？我只得繼續(xù)往下看：

“比賽結(jié)束后，進行了簡短而又隆重的閉幕式，魚劍仁主席、過江處長、美麗副經(jīng)理、成晶副經(jīng)理分別為獲獎團體和個人頒獎并合影留念。過江處長圍繞著領(lǐng)導(dǎo)重視，參與度高；計劃周詳，組織得力；作風(fēng)過硬，素質(zhì)剛強三個層面對今年聯(lián)賽進行總結(jié)。”

行文至此，看來我是沒辦法知道比賽結(jié)果了。反正是最后就一個結(jié)尾，也許比賽結(jié)果就在后面，于是硬著頭皮讀完。

“最后，魚劍仁主席代表公司黨委發(fā)言，他首先對參與比賽的單位、運動員及全體工作人員表示了感謝。對開展籃球聯(lián)賽促進公司各單位、各分公司間的相互交流、增強公司活力，提高企業(yè)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力積極作用表示認可。并對下一步開展企業(yè)文化建設(shè)工作提出三點希望：一是加強員工訓(xùn)練，持續(xù)增強體魄；二是廣泛組織發(fā)動，豐富企業(yè)文化；三是持續(xù)錘煉作風(fēng)，提高企業(yè)的工作效率。”

看完這則內(nèi)部消息，我都要罵娘了，到最后也沒有結(jié)果，都是一些官話，所以“醉翁之意不在酒，在乎山水之間。”看來，比賽結(jié)果并不重要，走完形式就行，那些運動員們和群眾不過是陪襯而已。關(guān)鍵是官場，領(lǐng)導(dǎo)們都露個臉，強調(diào)一下自己所處的位置，大家你好我好都好，一團和氣。老鼠拉木鍬，大頭在后，大家自己去體會！（聲明：文中姓名全部是化名）