從不同的視角看新一輪黨和國家機構改革

都知道新一輪黨和國家機構改革馬上就要來了，到底怎么改？不同的視角有著不同的關注點。

對黨政機關而言，少部分群體可能琢磨在改革的原則、思路和目標上，但大部分群體應該還是關注在機構的改革調整上。

畢竟于自身利益而言，有無牽連，牽連大小，這才是體制內最廣泛的視角。

從已試點的一些縣域改革情況來看，整合合并依然是本輪改革的重點，減領導職數，減機構設置，融職能配置。

不過不用擔心，從以往的數輪改革歷史來看，體制內的飯碗還是牢固的，畢竟穩定才是改革的基礎，也是發展的保證，而改革的目的也是為了更好的發展，這三者是鐵三角的關系，不會倒塌。

下一步該去哪里，該做什么，我的領導崗位還能不能存在，或者說我個人還能不能待在領導崗位，雖然改革的《方案》還沒落地，但大部分人其實已經參照試點情況有了方向性的預判。

不管咋樣，我們先很不成熟的撇過“機構設置更科學、職能配置更優化、體制機制更完善、運行管理更高效”的改革目標，把重點聚焦在“堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把黨的領導落實到黨和國家事業各領域各方面各環節”上。

黨中央的權威和集中統一領導是改革的重中之重，體現這一要旨的根本做法在于對各級權利的平衡和制約，而對權利的制約除應有的監督監管體系之外，在領導職數的設置上，實職與虛職的配比上，應該是大有講究的。

所以坦然看待，萬一因為改革而沒了領導崗位，那就安心履好新職，不要有什么不平衡的想法，不要向組織爭權，才是最成熟的表現。

另外還有一個議論，說是地級市一級的政府有無存在的必要？

我覺得不要多想，改革的重點不在這里，而且這一級政府也很有它存在的必要性。

省市縣鄉的體系格局不會怎么變化，這是改革的殼，目前不可能打破。

也有一種猜想，比如是不是會在某一級行政區域，設置一個中央與地方之間的監督執行機構，或者將現有的一些地方行政機構轉化成這樣的機構。

這個機構不具備地方的行政權，但卻是中央與地方的權利維系約束紐帶，這對黨中央的權威和集中統一領導有著許多積極的意義。

當然這只是一種猜想，如果真要實現的話，我想省一級應該是最理想的設置層級。

這些是體制內淺淺的視角，我們看一看群眾是怎么看待這一輪改革的。

目前群眾對改革的認知相對較少，關注度似乎也并不是很高。

這也是正常的，畢竟改革的號角還沒有全面吹響，有些人知道，有些人還不知道。

就已經知道改革這個事的群眾而言，他們討論最多的卻并不是機構招牌增減的問題。

最多的聲音聽起來有些不好聽，但卻顯得過于真實。

比如他們說，要那些部門干啥？要那些人有啥用？

也足可見，群眾對當前的機構臃腫，人浮于事是有多么的厭惡。

在這個厭惡的背后，還有一層深刻的潛在意識，就是群眾對體制內的穩定、福利以及辦事效能頗有微詞。

當然，我們不抬高體制，也不標榜群眾，這里要講真話。

沒有對比就沒有傷害，我們實際點講，這兩年底層群眾的日子的確是過的不如體制內，一方面大家羨慕著，一方面大家又憎惡著，這就是現實的心態。

這也從側面反映出一個現實，就是當下的民生的確是比較艱難。

所以從群眾的視角，他們只有一個模糊的概念，只希望能改革出一個別損害他的利益，能解決他的急難愁盼，能實打實為他辦到實事的政府。

至于你是張三當官，還是李四當官，對群眾而言，沒有太多人關心你那事，除非你是他們家的親戚，這還多少有點說道。

再說回今天的體制，服務型政府已是現實也是必然，所以今天的官員應當認清，官老爺的本位思想早已該一去不復返了，所以權利于你，就是服務，而不是待遇和造次。

說這個是想說，肯定有借改革而蠢蠢欲動，還伺機進一步為自己謀權益的人，奉勸這類人，就消停消停吧，能抱著飯碗就不錯了，群眾也不說你啥。

希望這次改革，能真正革出一個徹底純粹，務實高效，群眾期盼的政府。

來源：公眾號/招文袋 作者/龍只

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