石門法院召開審判運行態勢及司法績效分析調度會

本網9月9日訊 通訊員 羅 莉 為進一步壓實工作責任、補齊業務短板，全力提升審判執行工作質效，確保圓滿完成年度各項工作目標任務，9月6日上午，石門法院召開審判運行態勢及司法績效分析調度會，該院全體院領導、各中層骨干及員額法官參加會議。

審管辦（研究室）主任羅莉通報《石門縣人民法院1-8月審判質效情況》，通報了全院審判、執行質效完成情況。

黨組副書記、副院長晏耀如全面分析總結了審判運行態勢和審判執行質效狀況，以問題為導向，指出了各業務部門存在的問題和短板，并明確了具有針對性的優化措施和下階段工作目標。

黨組書記、院長瞿言東首先肯定了各部門、團隊的辛苦付出。針對審判執行績效，他要求：一是要統一思想認識。審管辦要管起來、嚴起來，定期做好數據分析并進行通報；院庭長要認真研究、全面準確把握考核指標體系，逐條對照，狠抓落實；部門負責人要對照既定目標，倒排工期，掛圖作戰，制定責任清單，分解任務到人；員額法官要管理好辦案團隊，激發團隊爭先創優活力。二是要樹立全局意識。要牢固樹立“全院一盤棋”思想，各部門負責人和相關工作責任人要以強烈的大局意識和責任意識，做好協同配合，共同推進績效考核工作取得明顯成效。要發揮績效考核結果“指揮棒”作用，進一步激發干部隊伍想干事、敢干事、真干事的積極性、主動性、創造性，讓績效考核發揮實效。三是要抓好考核考評。各部門負責人要科學管理，壓實法官助理、書記員崗位職責，用好考核指標指揮棒，形成壓力，增強動力，提升干勁，鼓舞斗志，對工作不力的要及時通報批評，對工作有創新、有突破的，要及時總結，通報表揚，真正形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的激勵機制。四是要強化案件質效。直面問題，緊盯核心指標、關鍵指標，查找差距、補齊短板，讓優勢指標更優、合理指標變優、劣勢指標脫紅，實現考核指標的全面提升。