企退養(yǎng)老金4380元，補發(fā)到賬共694.89，每月上漲近百元落袋為安

#頭號創(chuàng)作者激勵計劃#養(yǎng)老金4380元，到賬?7個月共694.89元，每月上漲近百元，落袋為安

最近看到一位網(wǎng)友的消息，說他退休11年養(yǎng)老金4380元，剛剛補發(fā)到賬7個月，共計694.89元，平均每個月上漲。近百元，可謂是落袋為安心滿意足。

01，每月接近100元上漲屬于高水平

說到養(yǎng)老金的上漲，鋪天蓋地的網(wǎng)絡消息都會告訴你怎么漲，怎么調(diào)，可是事實上眾多網(wǎng)友曬出來的賬單基本上都漲了五六十元，七八十元，甚至達到90元的都很少，何況能漲100元。

這位網(wǎng)友養(yǎng)老金才4000多元補發(fā)到賬，將近700元，心滿意足，打算喝點小酒慶祝一下。

事實上，全國的企退人員養(yǎng)老金平均水平在3000元左右，這意味著他們的工齡可能在30年左右這么一個水平，在今年的養(yǎng)老金調(diào)整當中大概能漲60元左右，所以，這位網(wǎng)友能夠漲將近100元，已經(jīng)屬于企退人員當中的高水平，確實值得高興。

02，北京養(yǎng)老金調(diào)整方案值得一夸

這這位網(wǎng)友來自于北京，而北京的養(yǎng)老金調(diào)整方案一直是備受夸贊的，因為它有定額調(diào)整和傾斜調(diào)整之外的加法，那就是掛鉤調(diào)整按照絕對額掛鉤和工齡掛鉤，沒有所謂的乘法比例掛鉤。再來回顧一下北京方案：

一是定額調(diào)整，北京方案規(guī)定今年的定額增加額是每人每月加18元。

二是工齡掛鉤，每一年繳費年限可獲得1.8元的增加額，如果不滿一年，每個月加0.15元。工齡單價不分檔，全部是1.8元。

三是取消養(yǎng)老金水平掛鉤，直接絕對額調(diào)整，原本每月養(yǎng)老金超過7118元的北京退休人員加3元，不到7118元的加18元；另外，在原來的養(yǎng)老金基礎上漲0.15%。

四傾斜調(diào)整如下圖：

通過北京方案，我們可以看出其中的特色有兩個，第1個是重視工齡：

重視工齡的體現(xiàn)，不僅在掛鉤調(diào)整當中的與工齡水平掛鉤，而且體現(xiàn)在傾斜調(diào)整當中，滿30年繳費及以上的還能額外再受到傾斜，這就是重視工齡的重要體現(xiàn)，別的地方嫌少能看見。

第2個就是重視做加法：

我們都知道養(yǎng)老金1萬的人上漲2%，那就是漲200元，而養(yǎng)老金1000元上漲2%，那就是漲20元。雖然漲幅一樣，但是上漲額卻完全不一樣，這也是很多網(wǎng)友表示提低控高的原因，因為不管控，差距將會越來越大。

而北京方案的特色就在于特別重視做加法，沒有任何乘法的概念在里面。所以說低養(yǎng)老金水平的人能夠多漲。

03，長工齡多得

當然這位網(wǎng)友之所以能夠上漲將近100元，不可能是15年工齡，根據(jù)社保精算師經(jīng)驗的推測，此人至少在40年工齡以上，才能享受這種高水平的養(yǎng)老金上漲了。

所以說，這也為參保人提供了一個信號，年輕時候多繳費長繳費，未來養(yǎng)老金自然很高，上漲額也會多一點，而不是繳費的時候少繳甚至不繳，等到退休的時候又希望多發(fā)養(yǎng)老金，目前來看是不可能的。大家怎么看？歡迎留言討論