講好鄉村振興故事（三）| 系列報道?馬塘村里的跨國集團

馬塘村里的跨國集團

文_陳　弘

這是一條極其普通的鄉村小路。以前，這邊是馬塘村，那邊也是馬塘村；如今，路還是那條路，這邊還是馬塘村，那邊卻已經是赫赫有名的跨國經營的現代化企業集團——廈門銀鷺集團，首批全國鄉鎮企業科技園廈門銀鷺高科技園區，福建省乃至全國最大的罐頭、飲料生產基地之一……

馬塘村 黃嶸/攝

銀鷺飛出小山村，飛向國際大舞臺；而與銀鷺園區僅一路之隔的馬塘村則在銀鷺的反哺下日新月異，從這條鄉村小路走上振興和美鄉村的寬闊道路：2010年成為八閩大地首個百億元村，2016年全村工農業總產值達到130億元，兩年后即突破150億元……村民伴村富，芝麻開花節節高，全村戶戶住別墅、開小車，成為“百姓富、生態美”的富美山村典型。

走在這條小路上，總能傾聽它訴說著馬塘村無盡的記憶和動人的故事。

自古被人們叫作“瘦馬塘”的馬塘村地處廈門市東北角，位于翔安區新圩鎮西部一個偏僻的山坳，土地總面積約1平方公里，三面環山，土地貧瘠水奇缺，交通閉塞路難行。曾經的窮跟那個年代祖國大地上數不盡的窮鄉僻壤大同小異，1980年人均年收入不足170元。馬塘村黨委第一書記陳清淵說：“當時在馬塘這個山窩窩里，扛著鋤頭在地里討口飯吃都不容易，哪里還能刨出什么金娃娃！”

確實，在馬塘這塊土地上真的難以找到除了土里刨食外還有什么可以發展經濟的基礎和條件。怎么辦？改革開放的春風已經吹拂了神州大地，到處是蓬蓬勃勃富起來的生機盎然，難道馬塘就這樣躺平嗎？！

陳清淵是當時村里第一個高中畢業生，知識給予他改變貧窮落后面貌的眼光和力量。在黨的富民政策引領下，他窮則思變，另辟蹊徑。1985年6月，陳清水、陳清淵等6位志同道合的年輕人股份集資、舉債貸款3萬元，創辦了當時縣里的首家村級企業——同安新圩興華罐頭廠。這群沒吃過罐頭的農民要辦罐頭廠了！

銀鷺集團片區

陳清淵，馬塘村黨員的代表，篳路藍縷，以啟山林。在企業初創時，他選擇以工帶農，艱苦創業；在工廠面臨關停風險時，他選擇引資升級，浴火重生；在罐頭廠華麗轉身為銀鷺集團時，他選擇回饋鄉里，村企共建。陳清淵用自己一次次的無悔選擇，踐行“一定要改變家鄉”的初心使命，印證了“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”真諦所在。

產業做起來了，企業日新月異迅猛發展。而馬塘村該怎么樣走出屬于自己的康莊大道呢？如果把歷史的腳印嵌入坐標系，銀鷺集團的發展與“瘦馬塘”的蛻變，是一條近乎重合的增長曲線。

村黨委通過實施村企共建，走出了一條“以工帶農、以村輔企、依企興村、村企融合”的富民強村之路，逐步實現了“廈門第一村”的馬塘夢想，創造出全省首個“百億元村”的馬塘奇跡。

——村民以土地入股，定期拿分紅；企業對周邊被征用土地所在村進行全方位的新村規劃，無償建設村間水泥道路和給排水等公共設施。

——探索設立農村股份合作經濟組織，通過店面出租、經營員工食堂等模式，形成建筑、運輸、貿易、餐飲、商超、綠化等多元化產業格局，承攬銀鷺衍生的相關業務和村莊的公共服務。

——“公司+農戶”的訂單農業模式，解決了馬塘及周邊村莊，乃至全國各原材料基地的農產品銷路。

——充分利用集團員工培訓中心，對馬塘村及周邊村莊農民和富余勞動力進行技能培訓，先后為6000多人提供了就業機會。

村民陳躍堆經營馬塘村銀鷺食堂，給企業2000多名員工提供了舒適的就餐環境；企業則把餐補打到食堂，還免去水、電、租金等費用。

曾經是泥水工的陳水源抓住馬塘村第一輪新村建設的時機，借錢承包村里蓋房修路工程，開啟了創業歷程。如今已經是兩家工程公司的法人，一躍成為新圩鎮的納稅大戶。不善言辭的陳水源感慨地說：“馬塘成就了今天的我?！?/p>

以廠帶村，村企共建，村集體每年收入超300萬元，村民年人均純收入超過8萬元。鼓起來的錢袋子給村民帶來了切實的獲得感，硬件環境的改變更是不斷提升村民的舒適感和幸福感。

——綜合治理全村水系，讓全村200畝“望天田”變成旱澇保收的豐產田。

——廠房建設采用山水林田式布局，有效保留和擴大綠地面積。

——聘請專業機構對馬塘村和銀鷺職工生活區進行空間布局的全面調整，讓村莊與廠區融為一體。

——統一規劃建設了水景廣場、幸福院、外口公寓、農貿市場、文化活動中心、游泳池、圖書館、籃球場、健身道路、人工湖、休閑公園和村民綜合服務中心等一批村民公益項目。應運而生的村民腰鼓隊、籃球隊、舞蹈團和“嫂子合唱團”，豐富了村民和員工的精神生活……這一道道幸福風景線，處處凸顯村企聯動、優勢互補、共享共治的鮮明特色。

從2008年就參與馬塘村建設的建翔建筑公司總經理紀志典由衷贊嘆，馬塘村的建設眼光足足超前30年！如今村黨委以廈門市將馬塘總體規劃納入“同（安）翔（安）高新區”為契機，啟動“外口公寓”1號、2號項目，提前主動融入全市大格局。

在坐落于村中心位置的馬塘幸福院里，80歲的陳壓水臉上寫滿愜意：“孩子們都去工作了，我和老伴住在家里的大房子顯得太空曠，來這里跟老家伙們說說話、下下棋，挺好的！”

馬塘幸福院

馬塘村黨委副書記陳水電說，馬塘幸福院有別于傳統的老年公寓，村里男滿65歲、女滿60歲，個人提出申請，村“兩委”審批通過即可免費入住。幸福院設有醫療室、茶藝室、老年活動室、廚房等，配備了保安、保潔員、醫生，上下樓還有電梯。村里60歲以上的老人每月可領取300元的敬老專項養老金。馬塘村加大民生資金投入，構建起全覆蓋的民生保障體系，全體村民都可享受合作醫療保險，每人每年還能領取村里的5000元分紅。

從美麗經濟，到美麗生態，再到美麗生活，“三美融合”帶給馬塘村勃勃生機。在被稱為“花園別墅式村落”里，一棟棟富有閩南風情的別墅鱗次櫛比，房前屋后郁郁蔥蔥。全村綠化率達68%，幾乎已無可綠化之地。

如今的馬塘村已成為一個集現代工業、農果觀光、生態休閑、別墅山莊為一體的現代化、多功能的社會主義新農村。廠在園中、家在林中、人在景中的生態園林村莊閃爍著驕人的熠熠生輝——“全國文明村”實至名歸。

作為一家在國際市場上頗有影響力的企業，掌門人陳清淵在對外介紹銀鷺集團時，更愿意將它定位為“村企”。2011年，百億村企牽手百年雀巢，強強聯合，優勢互補。雀巢有限公司收購銀鷺食品60%的股權，并于2018年完成銀鷺食品100%的股權收購。銀鷺集團拓展了嶄新的發展空間。

隨著市場的變化，雀巢和銀鷺各自發展趨向呈現新的態勢。2020年12月，由銀鷺創始人陳清水家族控股的FoodWise有限公司又成功地從雀巢有限公司收購包括銀鷺食品位于福建、安徽、湖北、山東和四川5家企業在內的全部股權。銀鷺繼續生產雀巢保留的即飲雀巢業務，并獲得雀巢茶萃品牌授權經營。

10年間，銀鷺又回到了創始人手上。

這一去一回，銀鷺與雀巢攜手開啟新的合作模式。這是一個村企的跨國經營理念，為“馬塘奇跡”增添一道靚麗的風景線。銀鷺在跨國經營的現代企業發展道路上更加穩步前行。

馬塘精神主題館

從“馬塘夢想”到“馬塘奇跡”，一路給力的是“艱苦奮斗拼搏創新”的“馬塘精神”。在“馬塘精神”主題館，一件件生動感人的事實雄辯地告訴人們：黨建引領是馬塘快速發展最根本的源動力。2013年，全省首個村企一體黨委——馬塘村黨委成立，實現企業與村莊生態、生活、生產功能協同發展。村黨委先后獲得區、市、省、全國級“農村基層組織建設工作先進單位”榮譽稱號。變的是桂冠的級別，不變的是賡續一切為了人民的初心和使命。

在百舸爭流、千帆競發的世紀大潮中，陳清淵豪邁地說，持續把“馬塘精神”融入鄉村振興工作中，持續深化“村企共建”黨建機制是我們最堅實的抓手。打造“共建、共治、共贏”的村企融合新格局，發展集體經濟，帶動村民致富，事實證明我們這一條路是走對了。

是馬塘成就了銀鷺，還是銀鷺造福于馬塘？

答案是：村企共建之路！

一條極其普通的鄉村小路，被馬塘人走成了一條村企共建和美鄉村的康莊大道，在“馬塘精神”的引領下正向縱深延續……

專家點評：
福建省鄉村振興研究會常務副會長，福建省住建廳原一級巡視員、高級工程師，住建部傳統村落保護與發展專家組成員，福安市政府鄉村振興和城鄉品質提升首席顧問王勝熙點評：
馬塘村的村企合作、土地入股、農村股份合作經濟組織，是一條很好的鄉村振興之路。福建省有許多大規模且效益很好的企業也落戶在鄉村周邊，也可以很好地探索、應用村企合作、土地合作，與村民的股份經濟合作模式。