京滬不忍了？

受夠了

也可以沉默

直到現在，9月6日，京滬兩市都沒有按例公布去年的平均工資，這意味著也沒有調整社保繳納基數。

按往年的話，魔都2024年7月份公布了2023年度全市職工平均工資，2023年6月份公布了2022年的，社保繳納應聲而漲。

京城也是六七月份的樣子。

經歷了連年上漲，到現在還不動，人們反而不習慣了。

但問題是，2020年前，不管哪種模型，都能計算出破產的時間點為2035年。對年輕人來說，這就是一筆有去無回的稅收。

這個問題不解決，發動不了積極性。

以致有人惡意提問：未來社保到底怎么樣？八零九零后能領到多少退休金？需要拿出實際行動來。

2018年時，家傳編輯部創始人朱子一還兼著老齡科學研究院高管。一看這架勢，便知未來只能靠自己，遂離開體制自謀生路。

但隨著三年口罩降臨，年輕人的就業、生育情況普遍生變，2035年恐怕打不住了，時間點被迫提前了。

2022年，因為我寫了某城社保幾十年結余600億元，半年時間被跨省「統籌」掉一半的文章，被談話批評。

從此以后，那城再也不公布社保數據了。

而魔都，從2022年起，也不公布詳情了，只有個統計大概。

也是，既然已被全國統籌，相當于一筆國稅，地方公布也無意義。反正本地市民不管交多少，使用權在上面，大概率馬上調到東北、內蒙等地發掉了。

要是讓本地人看到繳納數、發放數與結余數不符，說不定也會冒出跟我同樣的疑問，一旦追問起「我繳的社保去哪了」，反讓領導難堪《》

既然現收現付了，與繳納者的未來，大概率也沒什么關系。

一位基金博主建議，「我是真心建議小盆友提早做好自己的養老規劃」。話說得激烈，但也在理。

但問題是，都被調去給別省的老人發掉也就算了，還每年都要以工資增長的名義漲一次繳費基數。

工資真的在增長嗎？

都這時候了，如果哪個城市還要每年提高繳費基數，那確實是太不要臉了。

但包括魔都在內，每年都在提，不少企業一到年底就鬼哭狼嚎。因為年底提了，就得按最新標準，從年初開始補起。

只是今年，直到現在9月份，京滬都還沒公布。

估計是不想提高，或者內部有爭議尚未達成一致。

因此被群友表揚「要點臉」。

這可能就是老克勒們最后的體面了吧。

像小城杭州，最近幾年每年年底調一次，去年從最低基數4462增加到4812，今年快到年底了，多少企業又在心驚膽戰。

我估摸著，這筆賬大家也都看明白了，就是一筆有去無回的稅。既然如此，本地政府無論如何，還是要考慮一下本地居民的感受和企業生死。宏大敘事一下，這也是為國涵養稅基。

否則，死要面子漲費給外地補充社保，良心也會痛的吧。

也有人問，難道2024年的收入降了，導致無法公布？

這倒是有可能的，如果工資統計像就業統計那樣，只要「一周內工作一小時及以上屬于就業」，那么低收入人群勢必拉低平均數。

而且，2019年社保劃到稅務征收前，不要說「一周內工作一小時」的就業者，就連私營單位數據都不納入，只統計非私營單位在崗職工平均工資。

怪不得，標準定那么高，我們肉身感覺差距很大，還以為是數據作假。

原來我們在國家B班，根本未被納入統計名單……

但之后，考慮到私營企業工資水平比較低，導致社保負擔太重，很多人交不起，于是要逐步向「全口徑社平工資」過渡，也就是將私營單位數據納入統計范圍。

這樣一來，人數分母大了、工資分子小了，社保肯定得降。

到現在6年過去了，「逐步」過渡到位了嗎？

2024年8月15日，統計局在一個答復中說，省級以下的平均工資數據如何發布，由各省（區、市）自行決定。

但上海、北京、杭州確定已按全口徑確定基數。

好奇怪，這幾個城市將體制外人群納入后，竟然都漲了……

導致我對數據真假又產生了懷疑……

提高政治站位一想，這又對了。

社會主義的股市只能漲、且只能單邊做多不能做空，否則剛抓的證監會主席易會滿就是下場。

同理，工資是臉面，加上社保發放承壓，降是不可能降的。就像1958年，出村逃荒會被民兵持槍攔回去，以免丟領導的臉。

我寫了300多部家傳、整理了1200部家庭相冊，發現旺族多出自讀書人、紳士、企業家、地主，少數平民子弟則通過讀書、從軍、創業改變命運。

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