那個(gè)曾經(jīng)帶領(lǐng)萬(wàn)科走上行業(yè)巔峰的王者,如今只能眼睜睜看著自己畢生心血在風(fēng)暴中飄搖。
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格子襯衫空蕩蕩地掛在身上,74歲的王石站在人群里,白發(fā)全白,瘦到脫相,仿佛一陣風(fēng)就能吹走。
曾經(jīng)在商界叱咤風(fēng)云的萬(wàn)科創(chuàng)始人王石,如今已是這般模樣。近期在一次深圳海歸人士聚會(huì)活動(dòng)中,這位昔日地產(chǎn)大亨穿著格子襯衫,腦袋耷拉著,胡須花白,體重看上去僅130多斤,面容憔悴消瘦。
鏡頭捕捉到的王石,與過(guò)去那個(gè)站在珠峰頂上、在商界呼風(fēng)喚雨的硬漢形象判若兩人。時(shí)間,正以最直接的方式,在這位傳奇企業(yè)家身上刻下無(wú)情的印記。
01 英雄遲暮:繁華落盡的孤單身影
前不久流傳的網(wǎng)絡(luò)視頻中,王石穿著樸素格子襯衫,頭發(fā)和胡須已經(jīng)全白,瘦得幾乎脫了相。這位曾經(jīng)充滿霸氣的地產(chǎn)大亨,如今只剩下一副被歲月打磨后的軀殼。
面對(duì)網(wǎng)友對(duì)他“頭發(fā)全白瘦到脫相”的評(píng)論,王石卻展現(xiàn)出不同尋常的坦然。他甚至在一次活動(dòng)上笑著對(duì)人說(shuō),打算81歲時(shí)再去爬一次珠峰,這次不為征服高山,就為挑戰(zhàn)自己心里的那座山。
74歲的他,仍然保持著近乎苛刻的自律。他十年沒(méi)碰過(guò)火鍋,喝黑咖啡從來(lái)都是一口悶,早已忘記了糖和奶的滋味。這種自律換來(lái)的是一張各項(xiàng)指標(biāo)都挺正常的體檢報(bào)告,卻無(wú)法阻擋外表的衰老。
如今,錢(qián)和權(quán)對(duì)他來(lái)說(shuō),早已是身外之物。他更享受在直播間里聊環(huán)保理念,每天堅(jiān)持運(yùn)動(dòng),在家陪著女兒感受最簡(jiǎn)單的快樂(lè)。那個(gè)曾經(jīng)能用一句話帶動(dòng)萬(wàn)科股價(jià)起伏的男人,如今已從商業(yè)舞臺(tái)上悄然退場(chǎng)。
02 萬(wàn)科危機(jī):從神壇跌落的帝國(guó)
與王石個(gè)人衰落同步的,是他一手打造的萬(wàn)科神話正面臨坍塌……
2024年,萬(wàn)科爆出巨虧494.78億元,成為A股“虧損王”。這一數(shù)字在中國(guó)企業(yè)界投下了一顆震撼彈。進(jìn)入2025年后,萬(wàn)科的業(yè)績(jī)沒(méi)有任何好轉(zhuǎn)的跡象,上半年?duì)I業(yè)收入同比下降26.2%,歸母凈利潤(rùn)虧損119.5億元。
萬(wàn)科的債務(wù)問(wèn)題更是觸目驚心。截至2025年上半年末,萬(wàn)科短期借款為231.46億元,一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債為1347.13億元。而公司賬上貨幣資金只有740億,資金缺口高達(dá)800億。
面對(duì)這場(chǎng)危機(jī),大股東深鐵集團(tuán)今年已九次向萬(wàn)科提供股東借款,總金額近260億元。然而,這對(duì)于萬(wàn)科超過(guò)1500億元的年內(nèi)到期債務(wù)來(lái)說(shuō),不過(guò)是杯水車薪。
曾經(jīng)的中國(guó)地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè),如今已深陷泥潭,難以自拔。
03 人事地震:高層管理面臨全軍覆沒(méi)
10月13日,萬(wàn)科公告稱,董事長(zhǎng)辛杰因“個(gè)人原因”辭職,不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。這距離他今年1月接替郁亮出任董事長(zhǎng)僅過(guò)去八個(gè)多月。
辛杰的離職充滿了戲劇性。據(jù)報(bào)道,辛杰于9月18日在深圳參會(huì)期間被帶走,此后未再公開(kāi)露面。23天后的10月11日,有自媒體爆出“辛杰已經(jīng)失聯(lián)23天”的消息。兩天后,萬(wàn)科就宣布了他的辭職。
更令人震驚的是,據(jù)多個(gè)信源透露,萬(wàn)科原總裁、CEO祝九勝已被采取刑事強(qiáng)制措施。祝九勝在1993年至2012年期間曾長(zhǎng)期任職于中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司深圳市分行,此后加入萬(wàn)科。2018年1月,他被萬(wàn)科董事會(huì)聘任為公司總裁、首席執(zhí)行官,直到2025年1月辭去相關(guān)職務(wù)。
這場(chǎng)人事地震標(biāo)志著深圳國(guó)資救助萬(wàn)科行動(dòng)遭遇重大挫折,也意味著王石離開(kāi)后,萬(wàn)科管理層已全面潰敗。
隨著高層被接二連三的帶走調(diào)查,萬(wàn)科這么多年來(lái)高層管理者的巨額分紅和天價(jià)薪酬,將面臨全面追繳,高層裙帶關(guān)系的利益輸送將暴露無(wú)遺,由此引發(fā)對(duì)萬(wàn)科管理層的全面追責(zé)。
王石用畢生心血塑造的“萬(wàn)科不敗、萬(wàn)科不腐敗、萬(wàn)科從來(lái)不行賄”的神話即將破滅……
04 王者風(fēng)范:英雄造時(shí)勢(shì)還是時(shí)勢(shì)造英雄?
萬(wàn)科的今日困境,表面看是郁亮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略失誤的結(jié)果。實(shí)則是中國(guó)房地產(chǎn)宏觀調(diào)控下的必然產(chǎn)物。在王石帶領(lǐng)下的萬(wàn)科,從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小微企業(yè),成世界500強(qiáng)和全球最大的房地產(chǎn)業(yè)公司,成為中國(guó)房地產(chǎn)標(biāo)桿和物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的締造者,無(wú)數(shù)奇跡的背后,是萬(wàn)科職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)下的神話!
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王石在1988年萬(wàn)科進(jìn)行股份制改造時(shí),做了一個(gè)影響深遠(yuǎn)的選擇:放棄個(gè)人股權(quán)。當(dāng)時(shí)萬(wàn)科凈資產(chǎn)1300萬(wàn)元,王石和團(tuán)隊(duì)本可獲得40%的股份,但他最終選擇“名利之間只選一頭”,放棄了個(gè)人股份。
這一選擇長(zhǎng)期被美化為“理想主義”,卻為萬(wàn)科埋下了第一個(gè)隱患。萬(wàn)科由此形成了股權(quán)分散的結(jié)構(gòu),管理層實(shí)際控制公司卻不必為自己的決策承擔(dān)資本風(fēng)險(xiǎn)。
1994年,“君萬(wàn)之爭(zhēng)”爆發(fā),君安證券要求改組萬(wàn)科董事會(huì),這是資本的第一次叩門(mén)。王石僥幸獲勝,但隱患未除。
2000年,萬(wàn)科引入華潤(rùn)作為第一大股東,王石選擇華潤(rùn)的標(biāo)準(zhǔn)是“資金實(shí)力雄厚,有資源,心胸寬廣,對(duì)管理層完全放手”——本質(zhì)上,王石要的是一個(gè)不管事的大股東。
2015年,“寶萬(wàn)之爭(zhēng)”爆發(fā),王石公開(kāi)表示不歡迎寶能系成為第一大股東,“你的信用不夠”。他心中的理想股權(quán)結(jié)構(gòu)是“混合所有制”,并直言不諱:“如果你這個(gè)公司是一個(gè)純外商或民營(yíng)企業(yè),舉足輕重它會(huì)有危險(xiǎn)。”
王石建立的職業(yè)經(jīng)理人制度重“名”輕“利”,管理層缺乏股東意識(shí)。當(dāng)行業(yè)高速發(fā)展時(shí),問(wèn)題被增長(zhǎng)掩蓋;但當(dāng)行業(yè)轉(zhuǎn)向存量競(jìng)爭(zhēng)時(shí),這種制度無(wú)法激勵(lì)管理層為長(zhǎng)期利益做出艱難決定。
05 千萬(wàn)退休金:燙手的山芋和民粹
作為萬(wàn)科的名譽(yù)主席,王石的“退休金”每年超過(guò)1000萬(wàn)元,這一數(shù)字甚至高過(guò)大部分A股上市公司高管的薪酬。
2019年12月,在新浪財(cái)經(jīng)《至少一個(gè)小時(shí)》的訪談節(jié)目中,王石坦承自己是萬(wàn)科的終身榮譽(yù)董事長(zhǎng),工資按照原來(lái)的不變,各項(xiàng)退休金加起來(lái)一年1000萬(wàn)出頭。
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如今,萬(wàn)科陷入巨額虧損,王石的退休金成為了爭(zhēng)議焦點(diǎn)。有律師指出,若未來(lái)萬(wàn)科進(jìn)入破產(chǎn)清算,這筆錢(qián)可能被認(rèn)定為“損害債權(quán)人利益的非正常收入”,需要追回。
更戲劇性的是,就在萬(wàn)科年報(bào)發(fā)布前三天,王石官宣代言某高端燕窩品牌,被網(wǎng)友戲稱“退休金不夠花,轉(zhuǎn)頭割起韭菜”。
公眾的憤怒并非毫無(wú)道理。對(duì)比萬(wàn)科前總裁郁亮年薪1200萬(wàn)元,王石退休金幾乎占其80%,而公司2024年凈利潤(rùn)虧損近500億,相當(dāng)于每天燒掉1.35億。
有網(wǎng)友翻出舊賬:王石退休時(shí)持股0.6%,僅2017-2023年分紅就超2.3億,如今還要年年領(lǐng)退休金,簡(jiǎn)直是“雙重收割”。
06 王石的悲哀:親眼目睹萬(wàn)科的葬禮
面對(duì)萬(wàn)科危機(jī),2023年王石雖放棄千萬(wàn)退休金“與公司共渡艱難”,但這道德姿態(tài)無(wú)法解決治理結(jié)構(gòu)本質(zhì)缺陷。
2025年5月,74歲的王石發(fā)布長(zhǎng)文,宣布“正在嘗試與萬(wàn)科決策層建立聯(lián)系,為萬(wàn)科平穩(wěn)過(guò)渡盡所能”。但這種象征性的回歸,無(wú)法扭轉(zhuǎn)實(shí)質(zhì)性的敗局。
王石曾試圖打造一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)治理神話:沒(méi)有控股股東,職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)。但這個(gè)神話在2025年徹底破滅。
深鐵派駐10名高管全面接管萬(wàn)科核心部門(mén),標(biāo)志著萬(wàn)科正式告別“王石時(shí)代”的市場(chǎng)化治理。
如今,王石的事業(yè)和心境,與萬(wàn)科的危機(jī)形成了鮮明對(duì)比。他的二次創(chuàng)業(yè),聚焦于“綠色”主題。大梅沙的“零碳生物圈”,是他新的戰(zhàn)場(chǎng)。
從倒賣(mài)玉米的投機(jī)者,到地產(chǎn)行業(yè)的規(guī)則制定者,再到如今的零碳生活推動(dòng)者,他好像總能比別人早半步看到時(shí)代的方向。
用他自己的話說(shuō),商業(yè)的最終目的,是應(yīng)該用自己的力量去推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
如今,在社交媒體上,王石偶爾會(huì)分享自己登山、劃賽艇的日常,但那頭白發(fā)與憔悴面容,已然掩蓋不住英雄遲暮的悲涼。
那個(gè)曾經(jīng)帶領(lǐng)萬(wàn)科走上行業(yè)巔峰的王者,如今只能眼睜睜看著自己畢生心血在風(fēng)暴中飄搖。
萬(wàn)科的命運(yùn)已經(jīng)不再掌握在王石手中,深鐵集團(tuán)全面接管了這艘正在沉沒(méi)的巨輪。
王石的頭發(fā)是在一瞬間全白的嗎?或許不是,但萬(wàn)科帝國(guó)崩塌的速度,卻快得令人窒息。
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