從廣交會的展臺到5G智能工廠,利歐泵業向全球展示的,遠不止一臺臺水泵。作為行業出口冠軍與“制造業單項冠軍”,它用30年完成了一場從“物理泵”到“數智泵”的深刻躍遷。10月底,“高質量發展調研行”全媒體團深入利歐泵業浙江溫嶺生產基地,解碼這家企業如何為“中國制造”注入智慧與綠色的流動之力。
智能制造:5G全連接,讓工廠“會思考”
走進利歐溫嶺基地的5G全連接工廠,傳統車間的人來人往已不見蹤影。機械臂靈活揮舞,AGV小車靜默穿行,大屏幕上數據如心跳般實時躍動——每一臺設備、每一張訂單、每一道工序,狀態一目了然。
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智慧數字生產系統
“我們不只是制造水泵,更在制造‘會思考的水系統’。”利歐泵業集團浙江泵業總經理康湘蘭指向大屏介紹,通過5G+數字孿生技術,工廠實現了從接單、排產、配送、檢驗到發貨的全流程數字化。一臺水泵從鐵塊蛻變為成品,每一個環節都被實時記錄、分析與優化。
調研團在現場看到,注塑機、數控機床等核心設備均內置5G模塊,工藝參數實時上傳云端。一旦數據異常,系統自動預警、派單維修,實現“預測性維護”。康湘蘭笑著說:“以前是出了問題再修,現在,是問題還沒發生,我們就已經解決了。”
“如果沒有數字化,我們給客戶的‘一站式服務’和‘一攬子解決方案’承諾,將是一句空話。”康湘蘭坦言,作為擁有近3萬個產品型號、16萬種物料的離散型制造企業,利歐用十年時間完成了從“流程優化”到“AI智能化”的四級跳:質量系統實現“小時級”數據復盤,產品一次下線合格率從94.35%提升至98.9%以上;供應鏈平臺讓供應商“一鍵接單、一鍵對賬”,效率倍增;生產成本更是實現了按班組、按日的精準核算。
這份轉型的底氣,源于利歐敢于自主創新。企業不僅是泵業多項國家智能制造標準的第一起草單位,還將自身經驗凝結成書,出版了涵蓋100個典型場景的數字化轉型實踐著作,主動為行業“打樣”。
智能產品:永磁+AI,讓水泵“開口說話”
高質量發展,不僅在于生產方式的革新,更在于產品的持續迭代。
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調研團參觀利歐展廳
展廳中,一臺看似普通的家用增壓泵,蘊藏著利歐的“技術內核”——永磁同步電機與自研智能控制器。“它比傳統泵節能超50%,體積縮小三分之一,還能用手機遠程控制。”利歐泵業集團產品開發部經理林榮現場演示:輕觸屏幕,水泵應聲啟動;設定時間,自動運行。
更令人驚嘆的是“光伏永磁深井泵”。在廠區示范點,光伏板為水泵供電,控制器內置AI算法,能根據光照自動切換光能、電能,實現“能源混動”。“山區拉電成本高,這套系統兩萬元就能解決問題,讓偏遠地區也用上智慧水利。” 利歐泵業集團高級產品經理方建偉介紹,這套系統在海外備受歡迎,農民用手機就能遙控灌溉,再也不必翻山越嶺。
而在智慧泵房體驗區,當工作人員喊出“小歐小歐,打開A區設備詳情”,屏幕即刻顯示運行狀態與故障記錄——如同給水泵裝上了“大腦”。
綠色創新:從“耗能大戶”到“節能標桿”
在“雙碳”目標下,利歐的科技創新不僅著眼于效率,更著眼于可持續的未來。
通過使用分布式光伏系統、以天然氣替代液化氣、推動公務車及叉車電氣化,并對高耗能設備進行升級,利歐持續推進低碳轉型。2022年至2025年6月30日,累計減少溫室氣體排放16724噸。
在一體化智慧集成泵站內,利歐“智慧流體高效輸送系統”正平穩運行。控制大屏上實時顯示系統的流量、壓力與能耗數據——這正是利歐以產品為切口,實現系統節能與綠色發展的生動實踐。
“我們不只是提供水泵,更扮演‘系統能效醫生’的角色,”工程師一邊引導調研團觀摩泵組,一邊解釋,“通過三元流葉輪與CFD全域仿真技術,我們為每套系統定制泵型,確保多數工況下高效運行,從根本上杜絕‘大馬拉小車’的能耗浪費。”
在系統診斷區,物聯網傳感設備精準捕捉管道阻力過大、換熱效率偏低等“能耗癥結”。實測數據顯示,該系統改造后整體電耗下降超過30%。
“系統內部不‘內耗’,才是真綠色,”廠區負責人表示,“這套系統不僅節能顯著,更推動我們實現了從粗放運行到智慧運維的高質量轉型。”
目前,該解決方案已在冶金、化工、區域能源站等多個場景成功落地,成為工業領域綠色低碳升級的可復制范例。
全球布局:打造世界級泵業民族品牌
利歐泵業的產品與服務遍及家用、商用及工業領域,深度布局建筑、市政、農業、水利、能源電力、石化、工業等七大行業。從家庭水龍頭下穩定流淌的清泉,到南水北調工程中奔騰不息的江水;從卡塔爾世界杯場館的精準供水系統,到北京冬奧會高效運轉的水循環體系——處處皆有利歐泵業的智慧與力量。作為中國泵行業首家上市公司、出口“冠軍”,利歐產品已銷往160多個國家和地區。但全球化下一程的挑戰何在?
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利歐產品質量獲得歐盟合格認證
“轉型之路并不順。”利歐集團董事長王相榮在接受專訪時坦言,從“賣泵”到“賣系統”,企業曾面臨技術融合、人才重構、市場認知三大挑戰。
他的應對之策明確:堅持研發前置,自研智能控制系統;建設海外基地,推進產銷研一體化;用標桿工程說話,讓客戶為價值買單。同時,敏銳捕捉算力中心和新基建帶來的液冷系統巨大需求,開發數據中心冷卻解決方案,作為未來增長新引擎。
面對全球化挑戰,集團負責人坦言:“最大難題是人才本地化,必須精準洞察需求,克服文化隔閡。”
為此,利歐正加速從“出海”到“深耕”的轉變,在印尼、匈牙利建立生產基地,推進“本地化生產、本地化服務、本地化研發”的一體化策略。
“國外有格蘭富、威樂,中國也必須有響當當的泵業品牌。我希望未來全球提到水泵,不僅能想到德國、丹麥,還能想到中國利歐。”
人文底色:黨建引領 “共生美好”
高質量發展,根本在于“人”。在利歐,“智慧流動,共生美好”不只是一句品牌主張,更體現在黨建文化對員工的暖心關愛中。
“企業不僅是賺錢的機器,更是社會的器官。”利歐泵業集團總裁辦主任林仁勇介紹,公司設立“員工感恩基金”,每月從員工工資中扣取3%,企業補貼3%,直接打入員工父母賬戶。“我們鼓勵孝道,也讓員工感受家的溫度。”
利歐還開辦“小獅子成長營”,為員工子女提供寒暑假和早晚托管服務。黨員志愿者擔任輔導員并聘請專職教師,帶孩子學習、游戲。“員工安心上班,孩子快樂成長,這就是‘共生美好’。”林仁勇說。
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浙江溫嶺生產基地綠色工廠
當調研結束,夕陽為廠區內靜待啟程的泵體鍍上金邊。它們即將去往全球,讓水、數據與智慧持續流動。利歐的30年,見證了中國制造從跟跑到并跑,乃至在部分領域領跑的歷程。這里所詮釋的高質量發展,正是這樣一場靜默而堅定的革命——它始于一臺水泵,最終匯入時代洪流,奔涌不息。(虞啟忠 殷祝平)
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