10月29日,全國企聯組織勞動關系工作交流會在貴州遵義召開。朔州企聯會長王慧明應邀參會,與來自全國26個省(市、區)的130余名企聯代表共聚一堂,圍繞勞動關系協調工作的實踐難點與創新路徑開展深入交流,為朔州企聯進一步服務企業、構建和諧勞動關系汲取先進經驗。
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本次會議貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,聚焦就業促進、技能提升、爭議調解、維權合規等關鍵議題,總結企聯組織在協調勞動關系方面的成果,謀劃“十五五”時期重點工作方向。會議由中國企業聯合會黨委委員、駐會副會長梁彥主持,黨委書記、常務副會長兼秘書長朱宏任作總結講話,貴州省企聯副會長兼秘書長陳菊麗致辭。
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中國企業聯合會雇主工作部主任張文濤系統介紹了協調勞動關系六大重點任務,包括構建和諧勞動關系、加強組織能力建設、深化調研提質效、優化法治營商環境、完善誠信體系、提升企業合規管理水平,為各地企聯工作指明方向。
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在經驗交流環節,多地企聯代表分享了特色實踐。
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朱宏任指出,面向“十五五”時期,企聯組織要著力支持企業發展,筑牢就業基礎,通過精準落實政策、優化用工服務,助力企業穩崗擴崗;要聚焦技能提升,對接產業需求,推動產教融合與數字化培訓,增強勞動者技能與崗位匹配;要強化協商協調,拓展三方機制作用,推動新就業形態領域規范協商,提升勞動關系治理效能,促進勞資共贏。他號召各方統一思想、務實創新,扎實推進重點工作,為構建更高水平和諧勞動關系、推動企業高質量發展貢獻力量。
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朔州企聯將以此次參會學習為契機,充分借鑒全國先進地區的創新理念與實踐成果,結合朔州實際,探索勞動關系協調新路徑,助力理事會員企業穩健發展與雇主關系和諧穩定,為朔州經濟社會高質量發展注入新動能。(圖文|李新花 曹亞君)
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