致敬馬斯克模式：電動(dòng)車企Rivian授予CEO價(jià)值46億美元薪酬方案

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全球汽貿(mào)網(wǎng)資訊，電動(dòng)皮卡與SUV制造商Rivian公司11月7日宣布，將授予其首席執(zhí)行官一份未來(lái)十年最高價(jià)值達(dá)46億美元的薪酬方案，該計(jì)劃與特斯拉為埃隆·馬斯克創(chuàng)紀(jì)錄設(shè)定的薪酬方案類似，但設(shè)置了新的利潤(rùn)目標(biāo)及更低的股價(jià)里程碑。此舉顯示特斯拉的馬斯克方案或?qū)⒊蔀樽非蟾咚俪砷L(zhǎng)企業(yè)的范本。

（圖片來(lái)源：路透社）

1.薪酬結(jié)構(gòu)具體調(diào)整

根據(jù)向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件，新方案授予Rivian CEO斯卡林格認(rèn)購(gòu)3650萬(wàn)股A類股票的期權(quán)，行權(quán)價(jià)為每股15.22美元。該獎(jiǎng)勵(lì)將在Rivian十年內(nèi)達(dá)成每股40至140美元的股價(jià)里程碑目標(biāo)及未來(lái)七年的新營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與現(xiàn)金流目標(biāo)后兌現(xiàn)。相較于2021年每股達(dá)到110-295美元股價(jià)的舊方案，新計(jì)劃大幅調(diào)低了考核標(biāo)準(zhǔn)。截至周四收盤，Rivian股價(jià)報(bào)收15.22美元。

2.股東價(jià)值重新校準(zhǔn)

以R1S SUV和R1T皮卡聞名的Rivian正加速推出對(duì)標(biāo)特斯拉Model Y的平價(jià)R2 SUV 車型。在關(guān)鍵性電動(dòng)車稅收抵免政策取消沖擊銷量的背景下，公司通過(guò)裁員600人（占比4.5%）全力降本增效。薪酬咨詢公司ClearBridge合伙人約納特·阿薩亞格指出：“這雖非簡(jiǎn)單模仿，但確實(shí)具備馬斯克薪酬方案的特質(zhì)”，更多企業(yè)正效仿特斯拉將高管回報(bào)與市場(chǎng)增長(zhǎng)綁定的模式。

Mavka資本管理合伙人維塔利·戈隆布認(rèn)為，斯卡林格現(xiàn)有公司約2%持股使該方案比馬斯克（持股13%）的方案更為合理。據(jù)測(cè)算，若達(dá)成所有目標(biāo)，斯卡林格將獲得最高46億美元收益，而股東將獲得1530億美元價(jià)值回報(bào)。公司董事會(huì)同時(shí)將斯卡林格的底薪翻倍至200萬(wàn)美元，并授予他新分拆的工業(yè)AI公司Mind Robotics 100萬(wàn)普通單位權(quán)益。待該企業(yè)利潤(rùn)超過(guò)特定門檻后，斯卡林格將享有最高10%的經(jīng)濟(jì)收益。上周早些時(shí)候已披露，斯卡林格將出任Mind Robotics公司董事會(huì)主席，而Rivian仍保持對(duì)該公司的持股地位。

Rivian的天價(jià)薪酬方案，既是新興車企對(duì)特斯拉成功路徑的致敬，也折射出電動(dòng)賽道后來(lái)者的戰(zhàn)略焦慮。當(dāng)最高46億美元的薪酬壓向更易實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)目標(biāo)展示了資本在市場(chǎng)降溫期的務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)向——從追逐遙不可及的估值神話，轉(zhuǎn)向可預(yù)期的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升。然而，當(dāng)馬斯克模式被批量復(fù)制，我們更需警醒：那些被薪酬數(shù)字遮蔽的技術(shù)攻堅(jiān)與市場(chǎng)考驗(yàn)，才是決定企業(yè)能走多遠(yuǎn)的真正基石。

（編譯：全球汽貿(mào)網(wǎng)Mickey）