婦聯改革行動丨機制為基、服務為橋、品牌為翼 鹽池縣婦聯全面激活婦聯執委履職新動能

婦聯執委是婦聯組織聯系服務婦女群眾的“神經末梢”，是打通基層社會治理“最后一公里”的重要力量。近年來，鹽池縣婦聯堅持以“激活執委動能、凝聚巾幗合力”為目標，通過建機制、搭平臺、強服務，讓婦聯執委從“掛名委員”變為“實干先鋒”，從“被動參與”轉為“主動作為”。

以“強基固本”為抓手

讓執委“動”起來

黨建引領把方向，筑牢履職根基。堅持“黨建帶婦建”，將婦聯執委工作納入基層黨建總體布局，推行“支部建在產業鏈上、執委幫在服務鏈上”模式。依托“婦女之家”、巾幗宣講團等，組織各級婦聯執委開展黨的二十大精神等重要會議精神專題學習、主題宣講活動150余場次，覆蓋婦女群眾4500余人次。花馬池鎮結合“蘭花花姐姐串門子”活動，組織300余名婦聯執委走村入戶、深入田間地頭，開展“微課堂”紅色教育、板凳宣講、炕頭宣講30余次，深受群眾喜愛。

機制創新激活力，明確履職路徑。持續優化“五亮”工作制度，讓婦聯執委職責“看得見、摸得著”。在四墩子村，婦聯執委工作室創新成為產業鏈上“七位一體”的服務平臺，涵蓋思想引領、技術培訓、權益維護等七大功能，執委們劃分“責任區”、認領“服務崗”，幫助婦女群眾對接金融政策支持，親自進大棚、入菜園指導技術，帶動8名婦女致富帶頭人輻射6個自然村，發展農家樂3家、溫棚種植25戶。婦聯執委郭佩先成立的枸杞種植合作社更是帶動200余名婦女就業，2023年獲評市級三八紅旗手。同時，結合“巾幗積分超市”，對參與“美麗庭院”建設、矛盾調解的婦聯執委給予積分獎勵。

平臺搭建拓渠道，拓寬履職空間。打造“1+1+N”服務模式（1個執委工作室+1名帶頭人+N項特色活動），立足群眾所需，挖掘執委所長，把握“一室一品牌”方向，在教育、司法、綜治、民政、衛生、新興領域等婦聯執委中創建了各具特色、功能各異的“執委工作室”21個，打通服務婦女群眾“最后一公里”。周永紅執委工作室，融合婦女之家、新時代文明實踐站、勞模之家及非遺傳承親子工坊打造，融合多種形式帶動婦女就業創業、開展親子實踐、非遺文化傳承交流等活動。獅城寧好電商基地婦聯執委工作室通過“訂單式培訓”，累計培訓婦女群眾500余人次，成功培育了美雅裘皮、花花主播團等直播帶貨達人。

以“精準服務”為核心

讓執委“干”出彩

聚焦思想引領，當好“宣傳員”。縣、鄉、村三級成立了“蘭花姐姐串門子”“紅鹽義警”“花馬宣講團”等150個各具特色的巾幗志愿服務隊，執委帶頭用快板、情景劇、文藝表演等接地氣的方式宣講黨的政策，開展理論宣講1000余場，普法宣傳1500余次，覆蓋群眾3萬余人。南苑社區執委的“老年藝術團”自編自導文藝節目60場，既豐富了文化生活，又將移風易俗、民族團結等理念融入表演，實現“宣講+服務”雙提升。

聚焦民生實事，當好“服務員”。推行“群眾點單、執委接單、婦聯評單”機制，全年領辦婦女兒童民生實事300余件。構建“婦聯執委+姐妹幫幫團+巾幗志愿者+社會公益力量”的協同關愛幫扶模式，精準聚焦六類困境婦女328人，根據不同需求“量體裁衣、分類施策”；“五老+兩小”（老黨員、老支書、老教師、老軍人、老村賢、年輕民警、婦聯執委）“巾幗調解隊”等志愿服務隊，共走訪2160余戶，成功調解鄰里糾紛、土地糾紛33起；惠安堡鎮婦聯在村民小組、黨員中心戶、鄉賢家中等設立靈活的“家教微課堂”5個，以點帶面覆蓋家庭家教家風建設服務“最后一米”。切實將婦女兒童的實際需求轉化為實實在在的服務，用細致入微的行動，傳遞著婦聯組織的關懷與溫暖，成為婦女兒童信賴的堅實依靠。

聚焦產業發展，當好“領航員”。緊扣鄉村振興，發揮婦聯執委“懂政策、有資源、善帶動”優勢，為婦女群眾在產業發展上添磚加瓦。冒寨子村婦聯執委通過“積分超市”以“積分換商品”模式，鼓勵村民參與環境整治、志愿服務等活動，激發村民參與熱情，帶動發展鄉村旅游；曹泥洼村婦聯通過“做給婦女看、領著婦女干”的方式，給有能力、有精力、有熱心的執委量身劃分“責任區”、精準設定“服務崗”，為婦女群眾提供技術咨詢、市場信息、涉農政策等幫帶服務。帶領婦女發展溫棚種植桃子、蔬菜、葡萄等，單棚收益最高達7萬元，真正實現婦聯執委“幫在產業鏈、富在產業鏈”。大水坑鎮婦聯執委李向琴憑借非遺刺繡技術，免費提供“刺繡技術培訓+產品銷路對接”全鏈條服務，帶動400余名婦女走上了非遺刺繡和文旅創意的發展道路。

以“品牌賦能”為目標

讓執委“亮”起來

培育特色品牌，彰顯執委價值。花馬池鎮南苑社區“老年藝術團”引領22名60歲以上婦女實現“老有所為”；郭記溝村婦聯執委“五個一”服務項目通過“紅黃藍”三色管理，精準幫扶單親母親等特殊群體。鹽州路街道設立陪讀媽媽暖心就業崗、微信群、招聘欄，探索推行“1+N”巾幗就業創業服務模式，切實將陪讀媽媽暖心就業崗打造成為婦女靈活就業的“暖心社區”，推動全職媽媽、女性群體就業走深走實；南關社區以愛心自習室等7項服務豐富了500余名未成年人課余時間，為30余名困境兒童等提供免費服務，打造了“惠·小圈兒”“惠·佳人”品牌，發動婦聯執委、愛心媽媽、陪讀媽媽等群體鏈接社會組織與社區服務，同步推進婦女兒童健康發展；“小個專”婦聯執委孫清艷連續3年資助貧困大學生，累計捐款超5萬元，用實際行動詮釋“執委擔當”。

選樹先進典型，激發示范效應。聚焦婦女兒童實際需求，從家庭矛盾調解、困境兒童幫扶等領域，精心篩選扎根基層、實績突出的先進個人與集體，通過“鹽池婦女驛站”公眾號呈現典型事跡。建立“發現——培育——宣傳”全鏈條機制，累計宣傳“巾幗風采”“執委風采”“致富帶頭人”先進典型20余個，以鮮活案例傳遞執委擔當精神。婦聯執委李向琴獲得吳忠市勞動模范稱號，孫清艷榮獲“中國好人榜”發布的助人為樂類“中國好人”稱號。

執委作用的發揮，關鍵在“賦能”，核心在“用心”，重點在“常態”。鹽池縣婦聯以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執行力，激活婦聯執委“她力量”、凝聚“她智慧”，為推動婦女事業高質量發展書寫“巾幗答卷”。

內容來源：寧夏婦聯組織聯絡部、鹽池縣婦聯

技術編輯：曾杰

責任編輯：夏潔

審核：馬學智