江西
創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)
“林工，恭喜啊！聽說你這次分紅拿了不少？”油膩的部門經(jīng)理張耀庭端著酒杯，假惺惺地拍了拍我的肩膀。
我看著臺上他剛剛領(lǐng)走的“年度卓越貢獻(xiàn)獎”，再看看手機(jī)短信里那串刺眼的“100,000.00”，笑了笑沒說話。
整個部門都知道，年會后500萬的項目分紅，他獨吞了490萬。
三天后，我遞上辭呈，轉(zhuǎn)身離開。
三個月后，一輛黑色的勞斯萊斯堵在我那破公司的樓下，車上走下來的人，是集團(tuán)大領(lǐng)導(dǎo)，他看著我，臉色比哭還難看。
01
又是一年年會。
鼎盛科技集團(tuán)包下了市里最豪華的五星級酒店，宴會廳里燈火輝煌，觥籌交錯，像極了一場盛大的、與我無關(guān)的夢。
我叫林深，鼎盛科技核心AI部門的首席算法工程師。
我縮在最角落的那一桌，默默地吃著已經(jīng)涼掉的海參。
周圍都是些新來的實習(xí)生，他們興奮地討論著哪個女同事的裙子好看，哪個領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言又畫了大餅。
我的目光，穿過喧鬧的人群，落在了主舞臺上。
我們部門的經(jīng)理，張耀庭，正站在聚光燈下，意氣風(fēng)發(fā)地發(fā)表著他的“年度卓越貢獻(xiàn)獎”獲獎感言。
他穿著一身量身定制的高檔西裝，頭發(fā)梳得油光锃亮，手里舉著那個沉甸甸的水晶獎杯。
“……感謝集團(tuán)的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，更要感謝我們AI部門每一位同仁的努力！”他講得慷慨激昂，唾沫橫飛，“我們自主研發(fā)的‘天眼’系統(tǒng)，上線短短半年，就為集團(tuán)創(chuàng)造了超過十個億的營收！這是我們團(tuán)隊的勝利，更是我們鼎盛精神的勝利！”
臺下，掌聲雷動。
我低下頭，掏出手機(jī)，點開了一條未讀短信。
那是公司財務(wù)剛剛發(fā)來的分紅到賬通知。
短信很短，只有一行冰冷的數(shù)字：
“【鼎盛科技】尊敬的林深先生，您尾號XXXX的工資卡已于X月X日入賬年度項目分紅：RMB 100,000.00元。”
十萬。
我盯著那串?dāng)?shù)字，看了足足一分鐘。然后，我摁滅了手機(jī)屏幕，端起面前那杯廉價的紅酒，一飲而盡。
酒很澀，澀得我喉嚨發(fā)苦。
“天眼”系統(tǒng)。
這個名字，是我取的。
它的每一行核心代碼，都是我?guī)е鴥蓚€剛畢業(yè)的徒弟，在一個個不眠不休的夜晚，一個字符一個字符敲出來的。
我記得，項目啟動初期，公司內(nèi)部根本沒人看好這個方向。
是我，寫了上百頁的技術(shù)論證報告，一遍又一遍地跟技術(shù)委員會的老專家們解釋算法模型的可行性。
我記得，為了攻克一個關(guān)鍵的圖像識別算法瓶頸，我把自己關(guān)在實驗室里整整兩個星期，吃住都在里面，累了就在行軍床上瞇一會兒。
等我終于解決了那個難題，走出實驗室的時候，胡子拉碴，差點被門口的保安當(dāng)成流浪漢給趕出去。
我還記得，系統(tǒng)上線前夕，出現(xiàn)了一個致命的BUG。
張耀庭急得像熱鍋上的螞蟻，只會站在我身后，不停地催促：“林深，怎么樣了？到底行不行啊？客戶那邊可都等著呢！”
而我，連續(xù)奮戰(zhàn)了七十二個小時，喝了十幾罐紅牛，在系統(tǒng)正式上線前的最后一分鐘，才終于找到了那個隱藏極深的代碼漏洞，挽救了整個項目。
那天早上，我走出公司大樓，看著東方升起的太陽，整個人都快虛脫了，差點一頭栽倒在馬路邊。
這些，張耀庭都記得嗎？
他當(dāng)然不記得。
他只記得，拿著我寫的技術(shù)方案，改個封面，換上他自己的名字，做成精美的PPT，去跟集團(tuán)大領(lǐng)導(dǎo)邀功。
他只記得，在項目取得階段性成功后，如何巧妙地把我那兩個徒弟調(diào)到別的項目組，安插進(jìn)他自己的親信。
他只記得，在慶功會上，如何高談闊論，把所有的功勞都攬在自己身上，把我這個項目的實際締造者，輕描淡寫地稱為“我們團(tuán)隊里一個很努力的年輕人”。
年會開始前，公司內(nèi)部的小道消息就已經(jīng)傳開了。
這次“天眼”項目的年度專項分紅，總包是500萬。張耀庭作為“項目總負(fù)責(zé)人”，一個人，就拿走了490萬。
剩下的10萬，分給了包括我在內(nèi)的、所有參與過這個項目的十幾號技術(shù)人員。
我，作為首席工程師，拿到的，就是這不多不少的10萬塊。
那一刻，我心里，沒有憤怒，也沒有不甘。
只有一種徹骨的、冰冷的清醒。
我終于明白了。
在這個龐大的、等級森嚴(yán)的商業(yè)帝國里，我，林深，一個只懂得埋頭寫代碼的技術(shù)宅，不過是一個可以隨時被替代的、廉價的工具人。
我的價值，不由我創(chuàng)造了什么決定。而由我的領(lǐng)導(dǎo)，想讓我值多少來決定。
年會還沒結(jié)束，我就提前離場了。
我沒回家，而是打車回了公司。
空無一人的辦公室里，只有服務(wù)器機(jī)房傳來“嗡嗡”的低鳴。
我走到自己的工位前，打開電腦。
我調(diào)出了“天眼”系統(tǒng)的底層核心代碼。在那個由我一手構(gòu)建的、如藝術(shù)品般精密的算法迷宮里，我找到了一個我早就預(yù)留好的“后門”。
這幾乎是所有頂尖程序員的職業(yè)習(xí)慣。在一個龐大的系統(tǒng)里，留一個只有自己知道的、隱秘的維護(hù)通道。
這既是為了方便日后進(jìn)行緊急修復(fù)，也是一種防止核心技術(shù)被盜用的自我保護(hù)手段。
我看著那段代碼，沉思了很久。最后，我在里面，加入了一個小小的“時間鎖”。
這是一個動態(tài)的、基于量子加密算法的驗證機(jī)制。
系統(tǒng)在正常運行時，不會有任何異常。但是，從今天算起，九十天后，也就是三個月后，這個“時間鎖”就會被自動觸發(fā)。
屆時，系統(tǒng)會要求輸入一個256位的動態(tài)密鑰，才能完成自我驗證，繼續(xù)運行。
如果不能在規(guī)定時間內(nèi)輸入正確的密鑰，整個系統(tǒng)的核心模塊，就會被徹底鎖定。
做完這一切，我新建了一個文檔，在上面敲下了我的辭職信。
沒有長篇大論的抱怨，也沒有聲淚俱下的煽情。
只有一句，簡簡單單的話：
“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：感謝五年的培養(yǎng)，因個人職業(yè)發(fā)展原因，本人正式提出離職。——林深”
點擊打印。
看著打印機(jī)吐出那張還帶著溫度的紙，我長長地舒了一口氣。
感覺，壓在心上五年的那塊大石頭，終于被搬開了。
02
第二天一早，我把辭職信，放到了張耀庭的辦公桌上。
他剛到辦公室，手里還端著一杯冒著熱氣的咖啡。他看到辭職信，先是愣了一下，隨即，嘴角勾起一抹我看得懂的、難以掩飾的竊喜。
但他表面上，還是裝出了一副痛心疾首的樣子。
“林深啊，你這是干什么？”他把辭職信扔在桌上，一副恨鐵不成鋼的語氣，“是不是因為昨晚的分紅？你覺得不滿意？”
我沒說話，只是平靜地看著他。
“哎呀，你還是太年輕，看問題太簡單。”他開始了他的表演，“你以為，一個項目成功，光靠技術(shù)就行了嗎？我告訴你，更重要的，是資源整合，是向上管理，是把控方向！這些，你懂嗎？我拿大頭，是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模∧?90萬，買的是我的管理價值，是我的戰(zhàn)略眼光！”
他說得振振有詞，好像那490萬，真的是他應(yīng)得的。
“當(dāng)然了，公司也不會虧待你們這些技術(shù)骨干。”他話鋒一轉(zhuǎn)，假惺惺地挽留起來，“這樣吧，我跟上面申請一下，下個季度，給你漲百分之二十的薪水。別鬧小孩子脾氣了，把辭職信收回去，好好干。公司離不開你這樣的技術(shù)人才。”
“張經(jīng)理，”我終于開口了，打斷了他的長篇大論，“我已經(jīng)決定了。謝謝您的‘器重’。”
說完，我轉(zhuǎn)身就走，沒再給他繼續(xù)表演的機(jī)會。
接下來，就是走流程。
人力資源部的總監(jiān)，一個四十多歲的、精明干練的女人，找我進(jìn)行離職談話。
她沒有問我為什么要走，也沒有提任何挽留的話。只是程式化地，問了一些關(guān)于福利、社保的問題。
最后，她合上文件夾，用一種過來人的、帶著幾分輕蔑的口-吻，對我“提點”了幾句。
“林深啊，年輕人有想法是好事。但是，你要搞清楚，像鼎盛這樣的平臺，不是哪里都有的。”
她說，“我們公司，最不缺的，就是會寫代碼的技術(shù)人員。一抓一大把。公司真正需要的，是懂業(yè)務(wù)、懂管理的人才。技術(shù)，永遠(yuǎn)只是執(zhí)行的工具而已。”
我聽著，心里沒有任何波瀾。
我只是點了點頭，說：“您說得對。”
之后的一個星期，我開始辦理交接手續(xù)。
我把我負(fù)責(zé)的所有工作，都整理成了詳細(xì)的文檔。每一個模塊的功能，每一個接口的參數(shù)，我都寫得清清楚楚。
我把文檔，交給了張耀庭指定的一個接替我的技術(shù)組長。那個組長，是張耀庭的親信，技術(shù)半瓶水，拍馬屁的功夫倒是一流。
他接過我那厚厚一沓文檔，看都沒看，就隨手扔在了桌子上，皮笑肉不笑地說：“行了，林工，辛苦了。以后常聯(lián)系啊。”
我注意到，在交接文檔的最后一頁，我特意用加粗的字體，寫下了一句話。
“請注意：‘天眼’系統(tǒng)核心模塊，采用了動態(tài)加密驗證機(jī)制，為確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行，建議每90天，進(jìn)行一次深度的、由原架構(gòu)師主導(dǎo)的底層維護(hù)。”
這是我留下的，最后一次警告。
可惜，根本就沒人在意。
離職那天，是個陰天。
公司里，沒有任何人為我舉辦歡送會。我一個人，默默地收拾好我工位上的那點私人物品，裝進(jìn)一個紙箱里。
我抱著紙箱，走出辦公室。
路過的人，有的跟我點頭笑笑，有的，則假裝沒看見，匆匆走過。
當(dāng)我走到公司大門口的時候，保安甚至都沒有抬頭看我一眼。
我就這樣，像一顆微不足道的螺絲釘，被這個龐大的機(jī)器，無聲無息地，吐了出來。
我抱著紙箱，站在鼎盛科技那棟氣派的總部大樓下，回頭望了一眼。
陽光透過云層，照在玻璃幕墻上，反射出冰冷的光。
我聽說，就在我離職的當(dāng)天下午，張耀庭召開了一個部門內(nèi)部會議。
在會上，他意氣風(fēng)發(fā)地宣布，由他的親信，全面接管“天眼”系統(tǒng)的后續(xù)維護(hù)工作。
有人提到了我的離開。
張耀庭不屑地笑了笑，說：“技術(shù)人員嘛，有點本事就容易翹尾巴。走了就走了，地球離了誰都照樣轉(zhuǎn)。我們團(tuán)隊，還有很多人才嘛。少了誰，‘天眼’系統(tǒng)，都照樣運行！”
我聽到這個傳聞的時候，只是笑了笑。
是嗎？
那我們就，拭目以待。
03
離開鼎盛后，我沒有休息，也沒有去找新的工作。
我用我那10萬塊的分紅，加上這幾年省吃儉用攢下的一點積蓄，又找了兩個最好的朋友，湊了五十萬。
我在一個離市中心很遠(yuǎn)的科技產(chǎn)業(yè)園里，租了一間只有50平米的、小得可憐的辦公室。
我給我的公司，取名叫“深藍(lán)智能科技”。
深，是林深的深。藍(lán)，是代表著技術(shù)和未來的顏色。
我沒有再去復(fù)制一個“天眼”系統(tǒng)。因為我知道，那個系統(tǒng)，雖然是我一手打造的，但它的所有權(quán)，屬于鼎盛。
我要做的，是一個全新的東西。一個，能真正解決行業(yè)痛點，并且，能把主動權(quán)，牢牢掌握在我自己手里的東西。
我瞄準(zhǔn)的方向，是AI安全領(lǐng)域。
在鼎盛的五年，我太清楚像“天眼”那樣的AI系統(tǒng)，存在著多少潛在的安全漏洞了。一旦被黑客攻擊，或者被內(nèi)部人員惡意利用，后果不堪設(shè)想。
而鼎盛的管理層，包括張耀庭在內(nèi)，根本就沒人重視這個問題。他們只看得到眼前的營收，看不到背后那足以致命的風(fēng)險。
這就是我的機(jī)會。
我招了三個伙伴。都是我以前在技術(shù)圈里認(rèn)識的、志同道合的朋友。一個是算法大神，一個是前端高手，還有一個是經(jīng)驗豐富的產(chǎn)品經(jīng)理。
我們四個人，就是“深藍(lán)智能”的全部家當(dāng)。
公司剛成立，沒有名氣，沒有資源，隨時都可能被一個浪頭給打翻。
第一個月，我們過得異常艱難。
為了節(jié)省成本，我們四個人，每天都吃泡面。辦公室沒有空調(diào)，我們就買幾個大風(fēng)扇，對著吹。
為了拉業(yè)務(wù)，我?guī)еa(chǎn)品經(jīng)理，跑遍了深圳大大小小的科技公司。吃了無數(shù)的閉門羹，受了無數(shù)的白眼。
很多人一聽我們是個剛成立的小公司，連方案都不看，就直接把我們打發(fā)走了。
最終，靠著朋友介紹，我們接了幾個小得不能再小的單子。幫一個小電商公司做個反欺詐模型，幫一個游戲公司優(yōu)化一下后臺算法。
這些單子，掙的錢，還不夠我們交下個月的房租。但總算，讓公司勉強(qiáng)運轉(zhuǎn)了起來。
日子雖然苦，但我們每個人都干勁十足。
每天晚上，我們辦公室的燈，都是整個園區(qū)里，最后熄滅的。我們圍在一起，討論著技術(shù)方案，規(guī)劃著產(chǎn)品藍(lán)圖，暢想著未來。
那種感覺，是我在鼎盛那樣的“大廠”里，從未體驗過的。那種，為了自己的夢想而拼搏的、滾燙的感覺。
就在公司成立快兩個月的時候，一天深夜，我收到了一個前同事發(fā)來的微信。
他是我以前帶過的一個徒弟，一個很有天賦的小伙子，也是為數(shù)不多的，在我離職時，真心為我感到惋C惋惜的人。
他的信息很短：“師父，聽說你自己創(chuàng)業(yè)了？牛逼！對了，跟你說個事。咱們公司那個‘天眼’系統(tǒng)，最近老出問題，后臺數(shù)據(jù)經(jīng)常延遲，前天還莫名其妙地宕機(jī)了十幾分鐘。張經(jīng)理讓我們自己查，可我們這幫人，誰也看不懂你留下的那些核心代碼。愁死人了。”
我看著這條信息，心里，沒有任何波瀾。
我只是淡淡地回復(fù)了一句：“我已經(jīng)離職了，公司內(nèi)部的事情，愛莫能助。”
然后，我關(guān)掉手機(jī)，繼續(xù)看我眼前這份新的項目計劃書。
但我心里知道，那把懸在鼎盛科技頭上的達(dá)摩克利斯之劍，那把由我親手設(shè)下的“時間鎖”，快要到期了。
04
鼎盛科技，AI部門。
氣氛，越來越壓抑。
“天眼”系統(tǒng)，這個曾經(jīng)被視為集團(tuán)驕傲的明星產(chǎn)品，開始像一個年久失修的老爺車一樣，頻繁地出問題。
先是后臺的數(shù)據(jù)，出現(xiàn)了莫名其妙的延遲。客戶那邊明明已經(jīng)完成了操作，我們的系統(tǒng)后臺，卻要過好幾個小時，才能顯示出來。
緊接著，系統(tǒng)開始出現(xiàn)不定時的、短暫的宕機(jī)。
有時候是幾分鐘，有時候是十幾分鐘。雖然很快就恢復(fù)了，但對于那些分秒必爭的大客戶來說，這簡直就是災(zāi)難。
投訴電話，像雪片一樣，飛進(jìn)了張耀庭的辦公室。
張耀庭一開始，還不太在意。他把他那個親信組長叫過來，罵了一頓，讓他帶著團(tuán)隊，趕緊排查問題。
“這么點小問題都解決不了？我養(yǎng)你們干什么吃的？！”
可問題是，真的解決不了。
那個技術(shù)組長，帶著十幾號人，沒日沒夜地查了快一個星期，把系統(tǒng)的常規(guī)代碼都翻了個底朝天，卻連問題的根源在哪兒，都找不到。
林深留下的那套算法架構(gòu)，太復(fù)雜了，太精妙了。
就像一個無比復(fù)雜的立體迷宮，他們這群人，連入口都找不到，更別提去修復(fù)里面的問題了。
終于，一個最重要的大客戶，一家業(yè)務(wù)遍布全國的國有銀行，因為“天眼”系統(tǒng)的數(shù)據(jù)誤差，導(dǎo)致一筆重要的國際結(jié)算業(yè)務(wù)出現(xiàn)了重大失誤，損失慘重。
銀行的副行長，直接一個電話，打到了鼎盛集團(tuán)副總裁的手機(jī)上。
這下，事情徹底鬧大了。
副總裁親自召開緊急會議，集團(tuán)技術(shù)委員會的所有專家都列席了。
張耀庭站在會議室中央，被副總裁指著鼻子，罵得狗血淋頭。
“張耀庭！你不是跟我保證過，‘天眼’系統(tǒng)是絕對安全、絕對穩(wěn)定的嗎？！現(xiàn)在這是怎么回事？！你知道，這次的失誤，給集團(tuán)造成了多大的損失和聲譽影響嗎？！”
張耀庭嚇得渾身哆嗦，冷汗順著額角往下流。他這才意識到，事情的嚴(yán)重性，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他的控制。
“我……我馬上……馬上讓他們解決……”
“解決？怎么解決？！”副總裁把一沓文件，狠狠地摔在他面前，“技術(shù)部的人跟我匯報了，說這個系統(tǒng)的核心架構(gòu)，只有那個叫林深的人能搞定！他現(xiàn)在人呢？”
“他……他離職了……”
“離職了？！”副總裁的眼睛都快噴出火來了，“這么重要的核心技術(shù)人員，你怎么能讓他離職？！趕緊！馬上去把他給我找回來！不管花多大的代價！”
張耀庭慌了。他連滾帶爬地跑出會議室，開始瘋狂地給林深打電話。
可林深的手機(jī)，卻一直提示“無人接聽”。
此時的林深，正在哪里呢？
他正坐在一家高檔咖啡廳里，和一位國內(nèi)頂級風(fēng)投機(jī)構(gòu)的合伙人，相談甚歡。
他那個關(guān)于AI安全系統(tǒng)的全新項目，以其前瞻性的構(gòu)想和扎實的技術(shù)方案，引起了這家風(fēng)投的濃厚興趣。
“林總，你的這個想法，非常有價值。”對面的投資人，推了推金絲眼鏡，很欣賞地看著他，“我們會盡快安排技術(shù)盡調(diào)。如果沒問題，我們準(zhǔn)備，投你三千萬。”
林深微笑著，端起咖啡，喝了一口。
他放在桌上的手機(jī)，屏幕亮了一下，顯示出“37個未接來電”的字樣。來電人，都是同一個名字——張耀庭。
林深只是淡淡地瞥了一眼，然后，伸出手指，按下了關(guān)機(jī)鍵。
窗外，陽光正好。
05
我離職后的第89天。
鼎盛科技集團(tuán)，迎來了它成立以來，最黑暗的一天。
“天眼”系統(tǒng)，在毫無征兆的情況下，于上午九點三十七分，徹底崩潰。
不是宕機(jī)，不是延遲。
是徹徹底底的、從底層架構(gòu)開始的全面癱瘓。
所有核心功能，全部失效。
數(shù)據(jù)庫被一道看不見的墻給鎖死，任何人都無法訪問。
這套系統(tǒng)的三大戰(zhàn)略級客戶——那家國有銀行，還有兩家世界五百強(qiáng)的跨國企業(yè)，他們的業(yè)務(wù)，幾乎是在同一時間，陷入了停滯。
銀行的線上交易系統(tǒng)，癱瘓了。跨國企業(yè)的全球物流調(diào)配系統(tǒng)，崩潰了。所有依賴于“天眼”系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策的業(yè)務(wù)，全部停擺。
消息傳出，整個行業(yè)都為之震動。
當(dāng)天下午，三家客戶的律師函，就同時送到了鼎盛集團(tuán)的總部。
他們以“系統(tǒng)服務(wù)中斷，造成重大商業(yè)損失”為由，向鼎盛科技，提起了天價的賠償訴訟。
三家加起來的索賠總金額，不多不少，正好是——80億人民幣。
緊接著，是資本市場的連鎖反應(yīng)。
鼎盛科技的股價，應(yīng)聲暴跌。開盤不到一個小時，就直接跌停。
僅僅一天之內(nèi)，公司的市值，就蒸發(fā)了超過200億。
整個鼎盛集團(tuán)，都陷入了前所未有的恐慌和混亂之中。
技術(shù)中心里，燈火通明。所有技術(shù)人員都被緊急召回，日夜不停地進(jìn)行搶修。
可是，沒用。
他們面對的，根本就不是常規(guī)的技術(shù)故障。
系統(tǒng)的底層，被一道他們前所未見的、極其復(fù)雜的“量子加密驗證鎖”給徹底封死了。他們用盡了所有辦法，都無法破解。
集團(tuán)最資深的一位、已經(jīng)白發(fā)蒼蒼的老工程師，在對著代碼研究了整整二十四個小時后，得出了一個讓所有人絕望的結(jié)論。
“這套加密算法的架構(gòu)，聞所未聞，見所未見。它和整個系統(tǒng)的底層邏輯，是完全捆綁在一起的。想要強(qiáng)行破解，只有一個結(jié)果，那就是導(dǎo)致所有數(shù)據(jù)永久性損壞。”
他頓了頓，看著會議室里所有面如死灰的高管，說出了最后一句話。
“這個鎖，除了當(dāng)初設(shè)計它的那個人，這個世界上，不可能有第二個人能解開。”
“那個人，就是林深。”
整個會議室，死一般的寂靜。
集團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)，董事長陳天行，一個年近六十、在商場上叱咤風(fēng)云了半輩子的男人，此刻，也感到了徹骨的寒意。
他親自下令，調(diào)取林深在公司的所有檔案，以及他離職前后的所有郵件、通訊記錄。
他想知道，這個年輕人，到底是什么來頭？他為什么要這么做？
一個小時后，他的首席秘書，拿著一份文件，臉色慘白地，走進(jìn)了他的辦公室。
“陳……陳董……”秘書的聲音，都在發(fā)抖，“我們……我們查到了一個東西……”
秘書把一份郵件的打印件，放到了陳天行的桌上。
那是一封，林深在提交辭職信的當(dāng)天，發(fā)送給董事長陳天行本人工作郵箱的郵件。
郵件的標(biāo)題，赫然寫著：
“【極其重要】關(guān)于‘天眼’系統(tǒng)底層安全架構(gòu)的重大潛在風(fēng)險提示及緊急維護(hù)預(yù)案”
陳天行死死地盯著那個標(biāo)題，他的手，開始不受控制地顫抖起來。
他從來……從來沒有收到過這封郵件！
“怎么回事？！”他咆哮著問。
“這……這封郵件……”秘書嚇得都快哭了，“當(dāng)時被您的郵箱防火墻系統(tǒng)，自動識別為‘內(nèi)部垃圾郵件’，給……給攔截了。我……我沒有注意到……”
陳天行眼前一黑，差點一口氣沒上來。
一封，足以拯救公司命運的郵件，竟然被當(dāng)成了垃圾郵件！這是何等的諷刺！
緊接著，秘書又遞上了另一份資料。
那是林深更詳細(xì)的背景調(diào)查。
當(dāng)陳天行看到資料上，林深父親那一欄的名字時，他整個人，徹底僵住了。
林建業(yè)。
這個名字，他一輩子也忘不了。
十年前，在他創(chuàng)業(yè)最艱難，被競爭對手逼到絕路的時候，是林建業(yè)，他當(dāng)時的大學(xué)恩師，一個淡泊名利的老教授，動用自己的人脈，幫他拉來了最關(guān)鍵的一筆投資，才讓他死里逃生，有了今天的鼎盛集團(tuán)。
林深……林深竟然是恩師的兒子？！
陳天行看著檔案上，林深那張年輕而堅毅的照片，只覺得一股涼氣，從腳底板，直沖天靈蓋。他的手，抖得連那張薄薄的紙，都快要拿不住了。
他想起來了。恩師在幾年前病逝了。他當(dāng)時因為一個海外的重要并購案，沒能趕回來，送老師最后一程。這成了他心里，一直以來的一個巨大遺憾。
他怎么也想不到，恩師唯一的兒子，竟然就在自己的公司里，默默地工作了五年。
而他，卻對他一無所知！甚至，還因為自己管理上的巨大疏忽，把他給逼走了！
悔恨、震驚、后怕……所有的情緒，像潮水一樣，瞬間將他淹沒。
他知道，這次，鼎盛科技，是真的，惹上了天大的麻煩。
06
我離職后的第90天。
清晨，陽光正好。
我像往常一樣，下樓，準(zhǔn)備去公司對面的那家咖啡店，買一杯咖啡，開始一天的工作。
我們那棟破舊的寫字樓下，今天，有點不太一樣。
一輛黑色的、锃光瓦亮的勞斯萊斯，就停在門口，把本就不寬敞的路，給堵得嚴(yán)嚴(yán)實實。
這輛車，我認(rèn)識。
在鼎盛的時候，我見過好幾次。那是集團(tuán)董事長，陳天行的座駕。
我心里“咯噔”一下，但臉上，還是裝作若無其事的樣子。
果然，我剛走到樓下，那輛勞斯萊斯的車門就開了。
陳天行，穿著一身筆挺的、手工定制的西裝，從車上走了下來。他的身后，還跟著他的那個首席秘書，和好幾個我眼熟的、集團(tuán)的高管。
這一行人，個個西裝革履，氣場強(qiáng)大。
跟我們這棟破破爛爛的、到處都是小創(chuàng)業(yè)公司的寫字樓，顯得格格不入。
我們公司的幾個員工，正好也下來買早點。看到這個陣仗，都驚呆了。
