大家都知道,在過去一兩年時間里,國內新能源汽車市場的內卷是非常嚴重的,在經歷了幾次價格戰之后,現在的國內新能源汽車市場,幾乎已經進入了降無可降的狀態,尤其是一些本身體量比較小的廠商,都快要被巨頭們給“擠兌”壞了。所以從某種程度上來講,國內有些車企的老總們,說國內新能源汽車的內卷將導致行業衰敗,與其說是替行業擔憂,倒不如說是為自己擔憂,因為再激烈的市場競爭,總有幾個品牌能夠闖出來,但是包不包括他們,就不一定了……
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不過新能源汽車瘋狂內卷,對于動力電池行業則是絕對意義上的利好,尤其是國內市場口碑相對比較好的那幾家,更是如此,比如寧德時代、比亞迪、欣旺達等,在國內新能源汽車瘋狂打價格戰,并且推動銷量規模的時候,這些電池供應商可以說一個個都賺麻了!
日前寧德時代發布薪資調整通知,稱為了更好吸引和保留新老員工,寧德時代總部和幾家分公司的1—6級員工將集體漲薪,月漲薪數額從100到200元不等,平均漲薪150元。150元雖然不算多,一年下來也就1800元,但是在整個汽車行業內卷的關鍵時刻,寧德時代漲薪了,除了展現寧德時代對員工的關懷外,也能看得出來,這是真掙錢了。
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10月底,寧德時代公布了第三季度財報,數據顯示,第三季度寧德時代實現總營收1,042億元,同比增長12.9%;歸屬于上市公司股東的凈利潤185.5億元,同比增長41.2%;當期凈利率19.1%,同比增長4.1個百分點。簡單來說,就是寧德時代一天凈賺2個億,這種營收能力實在是太強勢了。
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當然比亞迪也是如此,比亞迪在剛剛過去的11月份,新車交付數量超過了48萬輛,創下了年內新高,與此同時,比亞迪在電池業務方面,11月的電池裝機總量來到了27.669Gwh,相比去年同期增長了23.13%,僅次于今年5月的28.476Gwh,當然比亞迪旗下車型的動力電池,全部由比亞迪弗迪電池提供。所以本質上來說,比亞迪整車銷量優秀,電池裝機總量也會上去,不過這其中小米、豐田等外采訂單也為比亞迪電池業務增加了不少“業績”,所以比亞迪在電池和整車兩個方面,可以說是內外兩開花。
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實際上,在過去幾個月時間里,動力電池領域出現了一定的短缺,行業內就出現了車企領導到電池廠“喝酒要貨”、“堵門要貨”的情況,尤其是隨著國內新能源汽車購置稅免征即將在2025年結束,明年開始征收購置稅,很多車企都想要在這個階段能多出貨,那么電池就是最核心、也是最卡脖子的零部件。所以電池廠完全就成了香餑餑,完全就是賣方市場,像寧德時代這類電池巨頭,很多廠商在他們面前,話語權是非常小,定價權也完全在寧德時代等廠商手里。
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只有比亞迪這樣,電池自己生產,電池裝車相當于左口袋掏到右口袋的存在,不存在話語權的問題,完全“服從”集團公司的調度,而且只要電池原材料的成本下降,就可以迅速傳導到整車成本上,因為沒有中間商賺差價。在這種模式下,比亞迪在核心零部件的成本控制層面,就要比其他主機廠強很多,而且像比亞迪這種月銷量能拉到48萬輛水平的車企,如果電池依賴外采,那么被卡脖子的風險是相當大的,很顯然,比亞迪規避了這種風險。
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所以其實車企間的競爭越激烈,車輛價格內卷越嚴重,好像上下游都受到了負面影響,但是這不包括寧德時代、弗迪電池這樣相對比較強勢的電池供應商,尤其是寧德時代,用賺麻了形容都不為過。車企卷麻了,電池廠賺翻了,電池巨頭都漲薪了,比亞迪一點氣沒受
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