工時(shí)克扣遭批！瑞幸捐1000萬高調(diào)秀公益，轉(zhuǎn)頭讓員工白干3小時(shí)？

12 月 3 日消息，最近大家應(yīng)該都刷到不少瑞幸咖啡的新聞，高調(diào)宣布捐 1000 萬馳援香港火災(zāi)救援，把社會(huì)責(zé)任感喊得震天響，但是某書官方號的評論區(qū)底下卻出現(xiàn)了一些不祥和的聲音。

事情得從上周說起，11 月 26 號那天，瑞幸官方高調(diào)官宣捐款 1000 萬，還配了一堆感人的文案，說要踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng)。當(dāng)時(shí)不少網(wǎng)友還夸瑞幸大氣，畢竟能拿出這么多錢做公益，確實(shí)不容易。

可誰能想到，才過了幾天，就有員工忍不住在小紅書底下評論爆料，直接撕開了瑞幸的面具。有員工爆料，說自己每天上 12 個(gè)小時(shí)的班，公司系統(tǒng)只登記 9 小時(shí)工時(shí)，硬生生被無償壓榨 3 小時(shí)。

圖源：小紅書

小雷真的想問，瑞幸你捐出去的 1000 萬，是不是就是從員工這 3 小時(shí)加班費(fèi)里摳出來的？你在鏡頭前裝大善人，背后卻讓基層員工白打工，良心不會(huì)痛嗎？

而更讓人憤怒的是，這種“變相白打工”根本不是新鮮事，而是瑞幸早有前科的“拉休”制度在作祟。

有前員工爆料說，這制度簡直是文字游戲：排班表上寫著休息，但員工必須在店里待命，不能離開，還得隨時(shí)幫忙接單、打包，可這幾小時(shí)的待命時(shí)間，一分錢工資都沒有。

小雷真的笑了，這哪里是休息，分明是換個(gè)名目讓員工無償加班，《勞動(dòng)法》里寫的按勞付酬，在瑞幸這兒難道成了擺設(shè)？

圖源：瑞幸官網(wǎng)

除了被克扣的工時(shí)，瑞幸員工的工作強(qiáng)度更是讓人窒息。為了追求所謂的“極致人效”，公司嚴(yán)格考核“及時(shí)率”，要求店員幾十秒內(nèi)就得做出一杯飲品。訂單多的時(shí)候，店員恨不得手腳并用，連喝口水、上趟廁所都得跑著去，稍微慢一點(diǎn)就可能被罰款、被差評。

更讓人心疼的是員工的爛手之痛。為了符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，店員得頻繁洗手，還得用消毒水擦臺面、洗器具，一天下來洗手二十多次都是常態(tài)。

長期接觸消毒水和清潔劑，不少咖啡師的手開始過敏、脫皮，嚴(yán)重的甚至皸裂出血，碰水都疼，網(wǎng)友們把這叫做爛手之痛。

圖源：小紅書

可讓人寒心的是，有員工爆料公司連最基本的防護(hù)手套都舍不得配。有員工反映想要申請手套，卻被店長以“沒必要”“成本太高”拒絕；還有人因?yàn)椤盃€手”想申請工傷，卻被公司踢皮球，要么說“這是個(gè)人體質(zhì)問題”，要么互相推諉，最后不了了之。

網(wǎng)友的評論真的說到了點(diǎn)子上：“沒有錢就別攀比捐款，逼員工打白工補(bǔ)窟窿，這種公益誰稀罕？” 小雷覺得，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任從來不是做給外人看的，不是捐點(diǎn)錢就能洗白的。

作為一個(gè)普通打工人，小雷真的太能共情這些瑞幸員工了。大家上班都是為了討生活，不是來當(dāng)免費(fèi)勞動(dòng)力的。12 小時(shí)的高強(qiáng)度工作，已經(jīng)夠累了，結(jié)果還被公司克扣 3 小時(shí)工資，換誰能接受？瑞幸能做到現(xiàn)在的規(guī)模，靠的難道不是千千萬萬基層員工的辛苦付出嗎？現(xiàn)在反過來壓榨他們，真的太寒人心了。

最后小雷想說，公益不是企業(yè)的遮羞布，名聲也不是靠捐款就能買來的。希望瑞幸能正視員工的訴求，趕緊補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)，改善管理方式，而不是用公關(guān)話術(shù)敷衍了事。也希望所有打工人都能勇敢維護(hù)自己的合法權(quán)益，遇到不公待遇別忍氣吞聲。

你們怎么看瑞幸這波捐款 1000 萬卻讓員工白打工的操作？歡迎在評論區(qū)聊聊～

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