英媒：“大批中國年輕人已不選擇美國”

英國《經濟學人》網站12月2日文章，原題：美國正愚蠢地揮別數以千計的中國科學家長期以來，在中國出生的超級天才們一直站在美國創新的最前沿。逝世的諾貝爾物理學獎得主楊振寧便是其中一員。然而，推力（如特朗普政府對各類新移民的敵意）與拉力（包括中國對科技的慷慨支持）的共同作用，正促使許多人走上楊振寧晚年的道路：他80歲后回到中國任教。如今，大批中國年輕人已不選擇美國。這種變化在留學生、科學家和科技從業者3個群體中尤為明顯。這將同時損害美國頂尖學府和最具創新力的企業。

在中國出生的科學家曾長期占據美國外國研究人員的主體。當前世界兩大經濟體激烈貿易沖突之際，大批人才出走將侵蝕美國在科技競爭中相對中國的一大優勢——吸引并留住頂尖人才的能力。但美政府似乎并未意識到這點。今年5月，國務卿魯比奧宣稱將大力撤銷中國學生的簽證。9月，美國國會下屬的一個委員會以中國學生可能與軍方有聯系為由，鼓吹對中國學生的簽證進行更加嚴格的限制。美國政府的敵意令赴美留學仿佛成了一種昂貴押注。與此同時，美國高校在中國的聲譽持續下滑。

10年前，歸國留學人員被視為“競爭中的贏家”，能在中國獲得優渥職位。如今這種優勢正在消退。紐約的雪城大學社會學家馬穎毅說，如今中國雇主認為本土畢業生與在美國受過教育的海歸實力相當甚至更勝一籌。年輕的中國學生——尤其是頂尖院校的畢業生——如今更傾向于留在國內。科學家群體中也呈現類似趨勢。普林斯頓大學的有關研究顯示，2010年到2021年間，近兩萬名華裔科學家離開美國。

中國成為受益者。2021年，2/3離開美國的華裔科學家選擇回到中國。原因日益明朗：本世紀以來，中國研發投入大幅增長，且有成熟計劃為歸國學者提供豐厚待遇。中國明白，一位頂尖科學家的引領往往能帶動更多人才回歸。

科技領域將是美國下一個需要擔心中國人才離開的領域，尤其是人工智能（AI）等關鍵產業。硅谷依然云集中國頂尖人才，因為美國仍是全球AI人才的首選目的地，但中國才是這些人才的主要來源地。許多美國大型企業也都依賴中國員工的專業知識。盡管美國作為全球AI中心遙遙領先，但中國正穩步追趕。專家認為，赴美人才輸送渠道正在收窄，中國高校和企業正在產出更重要的人工智能研究成果。

?美國某AI企業的一名華人華裔雇員透露，多名同行已放棄美國博士學位，轉投中國AI企業。美國越是排斥這些杰出人才，他們在中國受到的歡迎就會越熱烈。（喬恒譯）