SHEIN榮膺“全球人才吸引力雇主”獎(jiǎng)，2026校園招聘火熱開展

近日，LinkedIn揭曉2025 Talent Awards系列獎(jiǎng)項(xiàng)，時(shí)尚和生活方式零售商SHEIN（希音）斬獲“全球人才吸引力雇主（Global Talent Magnet Employer）”榮譽(yù)。在助力2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)的“校招季”，獲得這一榮譽(yù)的SHEIN，更以“自主品牌+平臺(tái)”雙引擎模式下的全產(chǎn)業(yè)鏈崗位需求，積極推動(dòng)應(yīng)屆生的高質(zhì)量就業(yè)。自9月份正式開啟秋季校招以來，已陸續(xù)走進(jìn)華南、華北、華東、華中、西南等國(guó)內(nèi)10余所高校開展入校宣講，并將更多面試官帶進(jìn)學(xué)校，助應(yīng)屆學(xué)生直通面試，目前已經(jīng)吸引了大量?jī)?yōu)秀人才應(yīng)聘。

全產(chǎn)業(yè)鏈多崗位開放熱招

近日，在北京服裝學(xué)院通州校區(qū)，來自服裝設(shè)計(jì)、服裝工程、買手等專業(yè)的逾400名應(yīng)屆生踴躍參與到SHEIN 2026屆校園招聘主題路演中。通過設(shè)置打卡區(qū)、全球潮流互動(dòng)區(qū)、衣櫥趨勢(shì)展示區(qū)以及“簡(jiǎn)歷問診”等豐富的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)區(qū)域，為求職學(xué)生們系統(tǒng)呈現(xiàn)了SHEIN的全球時(shí)尚視角、組織協(xié)作模式、崗位發(fā)展通路及人才成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。活動(dòng)中，校企雙方還就課程共創(chuàng)、實(shí)踐基地等校企合作方向展開交流。

據(jù)SHEIN校招有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自9月份正式開啟的國(guó)內(nèi)校園招聘，開放了包括設(shè)計(jì)師、買手、企劃、招商等商品平臺(tái)類，以及信息技術(shù)類、服裝供應(yīng)鏈類、國(guó)際物流與倉(cāng)儲(chǔ)類、全球運(yùn)營(yíng)類等在內(nèi)的全產(chǎn)業(yè)鏈崗位，工作地點(diǎn)包括廣州、深圳、肇慶、上海、南京等城市。目前已經(jīng)吸引了大量?jī)?yōu)秀人才應(yīng)聘，部分崗位已經(jīng)招滿，還有部分崗位還在熱招中，下一輪的春季招聘預(yù)計(jì)將在明年春節(jié)后開啟。

實(shí)際上，對(duì)于行業(yè)而言，長(zhǎng)期以來受到職業(yè)院校的培養(yǎng)體系與產(chǎn)業(yè)實(shí)際崗位需求脫節(jié)的困擾，作為“鏈主”企業(yè)，SHEIN近年來在加大國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈數(shù)智化投入外，也在著力破解服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，以打通精準(zhǔn)育人“最后一公里”。在面向院校的年輕人才培養(yǎng)方面，SHEIN已建立起“產(chǎn)業(yè)需求牽引—專業(yè)能力建模—課程體系重構(gòu)—校企共同考核”的四位一體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打造“培養(yǎng)即就業(yè)、就業(yè)即適配”的育人體系。目前，SHEIN已面向院校學(xué)員完成模塊化實(shí)踐課程體系的開發(fā)，面向院校教師完成基于真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的研修課程體系的開發(fā)，并基于此完成了來自全國(guó)20多所院校的教師培養(yǎng)工作。接下來將攜手部分院校共建產(chǎn)教評(píng)“微專業(yè)”，共同優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，共享四大實(shí)訓(xùn)中心，聯(lián)合培育具備設(shè)計(jì)創(chuàng)新、版型研發(fā)、工藝優(yōu)化等復(fù)合型能力的數(shù)字化服裝技術(shù)技能人才。

榮膺LinkedIn“全球人才吸引力雇主”獎(jiǎng)

LinkedIn所頒發(fā)的2025 Talent Awards“全球人才吸引力雇主（Global Talent Magnet Employer）”獎(jiǎng)項(xiàng)，被業(yè)內(nèi)視為衡量企業(yè)全球雇主品牌競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)際化人才吸引能力的重要參考。此次獲評(píng)，是對(duì)SHEIN在推進(jìn)全球化人才戰(zhàn)略、構(gòu)建多元包容團(tuán)隊(duì)以及增強(qiáng)雇主品牌國(guó)際影響力方面持續(xù)努力的認(rèn)可。

據(jù)業(yè)內(nèi)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，SHEIN已帶動(dòng)服裝產(chǎn)業(yè)鏈上下游就業(yè)人員數(shù)達(dá)百萬(wàn)級(jí)，并持續(xù)投資超百億元加大在國(guó)內(nèi)特別是珠三角地區(qū)的智慧供應(yīng)鏈投資。與此同時(shí)，SHEIN不斷深化“自主品牌+平臺(tái)”戰(zhàn)略，已帶動(dòng)全國(guó)近400個(gè)城市產(chǎn)業(yè)帶的第三方商家和品牌出海。目前，SHEIN的業(yè)務(wù)已覆蓋全球超160個(gè)國(guó)家和地區(qū)，也在持續(xù)投入開展全球人才培養(yǎng)體系和跨文化協(xié)作機(jī)制構(gòu)建，吸引并支持更多擁有全球視野的專業(yè)人才，來自不同文化與專業(yè)背景的員工在跨區(qū)域合作中共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，也為企業(yè)和品牌的全球化發(fā)展探索更多可能性。