“2025年大中華區Best Workplaces?”(最佳職場)榜單12月4日公布,上海英佰達醫療器械(上海)有限公司、蘇州英佰達醫療器械有限公司入選。
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embecta英佰達是專注于糖尿病領域的醫療器械公司。
據介紹,大中華區Best Workplaces?榜單由Great Place To Work?每年發布,旨在表彰那些注重包容性、信任度和員工幸福感的企業。本年度榜單共收集87147份有效反饋,共66家企業上榜。
其中,embecta英佰達,原碧迪醫療糖尿病護理事業部,2022年4月1日在納斯達克上市,并開始獨立于碧迪醫療運營,成為全球領先的專注于糖尿病領域的醫療器械公司。作為全球化醫療企業,embecta英佰達傳承百年胰島素輸注裝置領域的深厚積淀,正穩步發展為綜合性醫療用品解決方案提供商,依托全球約2000名員工的不懈努力,通過創新解決方案、戰略合作伙伴關系,致力于持續改善人類生活質量。
embecta英佰達副總裁/大中華區總經理黃雪梅表示,榮登2025年大中華區Best Workplaces?榜單,是對embecta英佰達堅持以人為本理念的深度認可。未來,將以更具溫度的職場文化凝聚團隊向心力,通過全員參與的節日慶典與健康活動,持續提升員工幸福感;以開放共享的協作機制打破部門壁壘,促進知識融合與創新共振;以系統化、分層級的人才發展體系,為不同階段的員工提供精準賦能,實現個人成長與組織進化的同頻共贏。
大中華區及亞洲區人力資源總監石琤提到,embecta英佰達著力打造三個維度的支撐體系:在員工凝聚方面,圍繞中國傳統節日構建全年文化活動矩陣,通過提供健康早餐、特色下午茶等日常關懷舉措,營造溫馨的工作氛圍;支持員工自發組建運動俱樂部,在增強歸屬感的同時全面關愛員工身心健康。在協同創新方面,定期組織午餐分享會,為不同部門同事提供輕松開放的交流平臺,促進業務經驗與專業知識的跨界流動。在人才發展方面,針對從職場新人、業務骨干到高潛力人才等不同群體,設計階梯式、定制化的發展路徑,系統化融入跨部門協作、戰略思維等核心領導力課程,確保個人能力的提升與組織戰略方向高度一致。
采寫:南都研究員 袁炯賢
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