恒信資產公司召開建設學習型組織動員部署會

本文轉自：人民網-廣西頻道

恒信資產公司建設學習組織動員部署會現場。劉艷艷攝

11月27日，恒信資產公司召開“驛起學習 一起發展”建設學習型組織動員部署會。新發展交通集團黨委副書記、職工董事、工會主席周子海出席部署會并指導相關工作，新發展交通集團工會副主席、團委書記、黨委工作部（黨委宣傳部）副部長覃祖華出席部署會。

在部署會上，周子海指出，要把握轉型發展的任務要求，勇擔激活路網資源價值，通過建設學習型組織，打造一支適應高質量發展要求的人才隊伍，為集團公司在變局中行穩致遠提供核心支撐。要聚焦于第二增長曲線這一戰略主軸，著重圍繞綠色能源、智慧物流、交旅融合、公共服務等方面提升自身專業水平，使集團公司龐大的路域資源從“成本中心”轉向“利潤引擎”。要讓學習成為推動組織發展的強大動力，以學習促進組織協同與公司企業文化凝聚，推動中心工作開展。通過跨單位、跨領域互相學習，圍繞全生命周期管理、數字技術、市場運營、風險防控等共同難題協同攻關，形成良好學習氛圍。周子海要求，恒信資產公司要通過建設學習型組織，成為培育新質生產力的沃土、集團公司發展第二增長曲線的“主力軍”，推動集團公司高質量發展，扛起服務交通強國、支撐廣西高質量發展的時代使命。

恒信資產公司黨委書記、董事長李莘圍繞“為什么學”“學什么”“怎么學”“如何保障學出成效”等方面作動員部署。他指出，一要統一思想，轉變觀念，深刻領會建設學習型組織的戰略意義與緊迫性；二要錨定目標，系統布局，準確把握學習型組織建設的內涵與路徑；三要狠抓落實，多措并舉，全力推動學習型組織建設走深走實。李莘強調，建設學習型組織是一項打基礎、利長遠的重要舉措，更是公司在激烈市場競爭中向上向新、邁向卓越的必然選擇。他號召全體干部員工堅持學以致用、知行合一、持之以恒，將學習的成果轉化為推動路衍產業高質量發展的強大動能，為服務集團公司戰略和區域經濟社會發展作出新的、更大的貢獻。

恒信資產公司黨委副書記、副董事長、總經理顏興全主持會議，恒信資產公司黨委副書記、董事、分工會主席蘇云對《恒信資產公司建設學習型組織工作方案》進行了解讀。現場特邀自治區黨校教授作專題講座，以扎實的理論學習為職工武裝思想、指引方向；隨后開展的優秀實踐案例分享，生動呈現了“干中學、戰中練”的典型經驗，為各業務板塊提供了可復制、可借鑒的成長路徑；緊接著開展的贈書環節，恒信資產公司領導給服務區代表贈送書籍，為一線職工送去了專業的理論武器與實操指南，切實賦能職工能力提升。

點亮“學習之樹”。甘發焱攝

給服務區代表贈書。甘發焱攝

尤為值得一提的是，與會人員共同點亮了象征智慧與成長的“學習之樹”，將“人人向學、處處能學”的現場氛圍推向高潮，為學習型組織建設奠定了高起點。恒信資產公司在家領導班子、中層管理人員、公司本部及服務區職工代表在現場參會，各服務區職工通過線上方式參加了會議。（劉艷艷 甘發焱）