廣西靈山煙草：建設“清廉所站” 清廉之風沁人心

本文轉自：人民網-廣西頻道

近年來，廣西欽州市靈山縣煙草專賣局（營銷部）以陸屋管理所（客戶服務站）為試點，全面鋪開“清廉所站”建設，讓清廉之風拂面沁心、浸潤基層。

制度筑廉，權力運行有界有度

靈山煙草將制度建設視作廉潔建設的“核心”，圍繞權力運行關鍵環節，細化清單、強化監督、常態提醒，系統構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制。

在陸屋管理所（站），《權力運行清單與風險防控指引》成為干部員工履職盡責的“導航圖”。該所負責人介紹：“縣局圍繞市場監管、行政許可、案件查處等環節，劃定權力邊界、梳理運行流程、明確責任主體，讓權力在陽光下運行，員工清楚‘做什么’‘怎么做’‘防什么’，廉潔用權的底氣更足了。”

此外，靈山煙草還構建了“日常監督+專項檢查+隨機抽查”的三級監督體系。2023年以來，累計開展各類監督檢查33次，形成工作底稿33份，推動問題整改閉環管理。重要節點健全“四風”問題快速響應機制，持續釋放從嚴信號。

靈山煙草員工開展讀書分享會。鄭航宇攝

文化養廉，清風徐來入腦入心

靈山煙草著力打造“三個一”廉潔教育體系，推動廉潔理念從有形向無形滲透，自外而內深入人心。

“一書室”育廉，打造“清廉讀書吧”。黨史黨規、廉政案例等書籍列架而陳，營造出濃厚的學廉思廉氛圍。“廉潔不是高高在上的口號，而是每一天的堅守。這里就像一面鏡子，照見初心，也照亮前路。”青年員工鄭航宇在讀書分享會上說。三年來，類似的分享會已舉辦52場，累計參與超300人次，書香潤廉已成風氣。

“一長廊”警廉，建設“廉潔文化長廊”。以“梅蘭竹菊”四君子寓廉潔，融箴言、典故與警示案例于一體，打造環境育人陣地。員工每天經過長廊，“抬眼望廉、低頭思廉”，在潛移默化中培塑廉潔自覺。

“一張表”聯廉，推行“1+N+N”結對幫扶。由一名黨員或業務骨干結對帶動多名員工，實現業務技能與廉潔教育同步提升，推動形成“傳幫帶、比學超、共守廉”的團隊氛圍。

陸屋所負責人在介紹“廉潔文化長廊”。鄧世斌攝

實踐固廉，治理提升枝繁葉茂

靈山煙草將清廉要求嵌入基層治理各環節，以“三大中心”為切入點，筑牢“不易腐”的根基。

黨群服務中心成為展現“清廉擔當”窗口。“丹八桂志愿服務隊”活躍在社區村屯，開展義診、幫扶困難零售戶等志愿服務。“我們在服務中踐行初心，本身就是對廉潔最好的詮釋。”黨員志愿者曹以彬如是說。

智慧客服中心著力構建“親清”客我關系。通過公開投訴渠道、設置意見簿、拓展線上監督平臺等方式，主動接受群眾監督，推動服務流程透明化、規范化，讓“清而有為、親而有度”成為服務標尺。

專賣情報中心強化科技賦能，保障執法規范廉潔。依托專賣情報指揮系統，實現對執法全過程的可視化、可追溯管理，有效規范自由裁量權，筑牢執法廉潔“防火墻”。

立足新階段，靈山煙草將以更高的站位、更實的舉措、更嚴的要求，持續推動清廉建設在基層落地生根、開花結果，為欽州煙草高質量發展和現代化建設注入源源不斷的“廉”動力。（鄧世斌 鄭航宇）