員工“舉報”公司還獲獎勵？四川自貢公布6例事故隱患內部報告獎勵典型案例

封面新聞記者 劉恪生

12月上旬，為進一步鼓勵各生產經營單位強化事故隱患內部報告獎勵機制落實，深入查找身邊安全隱患，深化事故隱患排查治理，自貢市安辦公布了6例事故隱患內部報告獎勵典型案例。

截至2025年11月30日，全市8281家生產經營單位建立事故隱患內部報告獎勵機制，員工報告內部安全隱患2.46萬件，獲得企業內部獎勵88.27萬元。

發現粉塵爆炸重大風險 員工及時報告安全隱患獲獎勵

2025年8月23日，自貢市某牧業有限公司原料組員工王某監督卸貨時，發現原糧卸料棚內粉塵比之前更大、配電箱未按規定使用防爆配電柜、配電柜內積灰等情況，存在粉塵爆炸的重大事故風險。

自貢市某牧業有限公司原糧卸料棚整改前

王某立即向公司報告，公司隨即安排安全小組進行應急處理，暫停使用該卸糧口，并協調第三方公司協助現場整改，同時向有關行業主管部門報告。

自貢市某牧業有限公司原糧卸料棚整改后

由于隱患發現及時，后續處置得當，快速消除了重大事故隱患，公司依據事故隱患內部報告獎勵制度，給予王某200元獎勵。經有關專家研判，該隱患符合《工貿企業重大事故隱患判定標準》第十一條第七項規定的重大安全隱患。

目前，自貢市大安區應急管理局、大安區總工會已按照《四川省職工爭做安全生產“吹哨人”獎勵辦法》進行申報獎勵，下一步將由四川省總工會對王某再次進行獎勵。

發現火災安全隱患 公司給予他1400元獎勵

2025年8月21日，自貢某焊接材料股份有限公司員工袁某，發現工業固廢存儲庫門外堆放的轉運廢舊物資垃圾有陰燃現象，存在火災安全隱患。

袁某立即上報安全健康環保部門，并召集附近人員使用滅火器、滅火栓進行處理，及時消除了火災隱患。公司按照事故隱患內部報告獎勵機制，給予袁某1400元獎勵。

及時報告安全隱患 多名企業職工獲得200元獎勵

2025年8月26日，榮縣某煤礦采煤職工李某某發現3#皮帶第30架H架處托滾損壞，李某某立即向煤礦安全科匯報，公司安全科經核查屬實并立即安排人員更換損壞的皮帶托滾，避免了皮帶跑偏的風險，有效預防了生產安全事故的發生。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵員工李某某200元。

2025年9月17日，四川某工程有限公司鋼結構專業分包作業人員卿某恩發現丙烷存放區氣瓶壓力表損壞，并伴有刺鼻氣味飄出，近距離可聽到氣體泄漏的嘶嘶聲，其第一時間拍照通知項目部安全管理人員。項目部立即安排管理人員對報告問題進行復核，安排人員替換破損的壓力表并及時更換輸氣管和閥門。按照項目部事故隱患內部舉報獎勵機制，給予卿某恩200元獎勵。

2025年10月30日，自貢某建設工程有限責任公司涂料工舒某發現3號樓一層樓梯防護因施工墻板拆除后沒有及時恢復，存在高處墜落風險，隨即拍照通知項目部安全管理人員。項目部對檢舉問題進行復核，安排腳手架班組前去整改，消除了事故隱患。按照項目部安全管理實施細則，該公司給予舒某200元獎勵。

2025年11月21日，榮縣某煤礦職工代某某在434采區運輸下山，發現一處皮帶防護網損壞。代某某立即向安全科匯報（舉報），經安全科核查屬實，并立即安排加裝皮帶防護網，避免了皮帶運行時，矸石掉落傷人的風險，有效預防了生產安全事故的發生，公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規定，獎勵報告人代某某現金200元。