俞敏洪回應(yīng)“員工寫信吐槽加班”：寫信員工在正常上班，已要求調(diào)查

紅星資本局12月6日消息，今日，新東方創(chuàng)始人俞敏洪發(fā)文：“南極事件和新東方員工公開信的事情，一再把我和新東方推上熱搜，有朋友擔(dān)心寫信的員工被整。請大家放心，他們都在各自的崗位上正常上班。他們反映的問題，我已經(jīng)要求相關(guān)部門認真調(diào)查，傾聽員工的訴求，真有問題的，立刻糾正?！?/p>

12月4日，有新東方杭州課程顧問在公司內(nèi)部群中發(fā)布了一篇長文。圖片顯示，該長文題為《別讓教育初心，耗在無序加班里》，內(nèi)容對課程顧問崗位的加班強度、指標(biāo)遠超實際、工作內(nèi)容冗雜等問題進行控訴。

該員工還提到了近期新東方創(chuàng)始人俞敏洪從南極發(fā)來的群郵，表示很感謝俞敏洪的郵件中提到“歡迎大家公開吐槽、鼓勵言論自由”，這也激勵了其敢于說出心中所想，以及當(dāng)下遇到的困境。

據(jù)極目新聞報道，有新東方的員工向記者透露，這封全員信是由杭州新東方一名課程顧問發(fā)出的，消息發(fā)出不久，就被刪除了，賬號也被封了。

4日下午，記者致電杭州新東方教育有限公司，一工作人員表示，該信確系由杭州新東方一員工發(fā)出的，已經(jīng)刪除，因集團內(nèi)部是有明確的舉報機構(gòu)和舉報機制的，他（她）這種對全部員工發(fā)出的形式是不正確的，我們肯定要進行相應(yīng)的處理，這件事將有對接的老師進行跟進處理。

據(jù)九派新聞，12月5日，該員工在社交平臺發(fā)視頻回應(yīng)稱，此舉是希望通過合理途徑讓管理層正視員工訴求，選擇群發(fā)也并非是想制造混亂，只是希望借助群體關(guān)注的力量，讓問題被真正看見?！耙矎奈聪脒^抹黑公司，相反正是因為我對新東方的教育初心仍有期待，才希望能夠修正偏差，走得更穩(wěn)更遠。對于此次群發(fā)信件可能給部分同事造成了困擾，我致以鄭重的歉意?！彼€表示，目前仍在職也沒有離職想法，具體看后續(xù)公司如何處理。

此前，俞敏洪因在南極旅游時發(fā)布一封全員信陷入輿論漩渦。11月22日深夜，俞敏洪發(fā)全員信回應(yīng)了關(guān)于其南極游的爭議，并詳細解釋了自己寫信的緣由和初衷。

圖據(jù)俞敏洪賬號

彼時，俞敏洪表示，若員工未放棄新東方工作，就有責(zé)任維護公司發(fā)展與形象。遇到不公平待遇或受欺負，應(yīng)優(yōu)先通過內(nèi)部渠道解決。公司鼓勵公開吐槽，但發(fā)表到自媒體上的極端言論需慎重，畢竟公司正常發(fā)展是員工安心工作的前提。

編輯侯春萍 綜合界面新聞、九派新聞、極目新聞等

審核 馮玲玲