惠企強保障 山亭區人社局多舉措優化營商環境

齊魯晚報·齊魯壹點 韓微

12月5日，山亭區召開了“人為本心服務 人社惠企強保障”新聞發布會，山亭區委組織部副部長，區人社局黨組書記、局長雷杰詳細介紹了山亭區人社局在優化營商環境、服務市場主體與勞動者方面的工作舉措與成效，圍繞就業促進、社會保障、人才引育、勞動關系維護等方面，系統展現了人社系統踐行“以人為本、用心服務”理念的實踐成果。

據了解，在推動就業方面，山亭區人社局通過組建用工服務隊，為200余家重點企業建立用工臺賬，開展各類招聘活動46場，提供崗位3600余個，實現城鎮新增就業2810人。發放創業擔保貸款7412萬元、穩崗擴崗專項貸款8649萬元，開展補貼性職業技能培訓2164人次，新增高技能人才2122人。

同時，社會保障體系持續完善。截至11月底，山亭區新增參保1051人，社保費征繳達4.77億元，各項待遇按時足額發放。推廣社保卡“一卡通”應用，持卡可在合作景區、書店享受消費優惠，同步推進工資進卡、暖心小站建設等服務。延續執行失業保險降費率政策，山亭區1-11月共減收失業保險費1532.51萬元，惠及企業1718家，2.51萬人，失業穩崗支出81.12萬元，惠及企業56家，1988人。依托“社保基金集中支付平臺”，按時支付各項社會保險待遇。實現業務經辦、財務核算與銀行發放高效銜接，強化全流程監控和資金精準調度，及時進行職工養老保險待遇調整和居民養老保險待遇調整，確保每月25日前將各項社會保險待遇足額發放到位。

在勞動關系處理上，山亭區人社局力求“和諧共生”，推行裁審銜接聯席會議制度，完善農民工工資爭議速裁機制，建立律師調解工作室，全年處理仲裁案件359起，當期結案率100%，調解成功率82%，為282名勞動者追回工資135.6萬元，以拒不支付勞動報酬罪依法移送公安機關案件1起。對在建項目實行工資支付分級管理，設立“安薪之家”等維權服務平臺，做實“維權護企”工作。

雷杰介紹，下一步山亭區人社局將持續聚焦企業與群眾需求，推出“人社服務驛站進園區”等新舉措，進一步優化服務模式，提升服務效能，為全區經濟社會高質量發展貢獻人社力量。