當科技女性與婦聯組織相遇,會碰撞出什么樣的火花?是家庭開放日中別樣的親子科普,也是暢所欲言的“CXO思享匯”帶來的女性賦能。
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2018年底,在上海市浦東新區婦聯和張江科學城綜合黨委的共同支持下,張江科學城婦聯正式成立,開創了上海市園區建立婦聯的先例。自成立以來,張江科學城婦聯緊跟時代步伐,創新工作機制,積極開展各類活動,在凝聚女性力量、服務女性群體等方面發揮著重要作用,讓科技女性在“娘家人”的關心和引領下在這片科創熱土上不斷迸發巾幗力量。
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凝聚優質執委資源
激發組織活力
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2023年底,張江科學城婦聯換屆選舉產生新一屆執委班子,開啟了新征程。作為一級婦聯組織,張江科學城婦聯不僅凝聚和服務科學城女性及其家庭,更顯示出科創特色。新一屆婦聯把握源頭建設這一關鍵要素組建執委團隊,在結構上綜合考量,既考慮產業與區域代表性,又注重新老搭配與交叉任職,還兼顧合理的年齡結構。
新一屆執委設15名,以張江科學城核心區有代表性的女科學家為主,涵蓋機關、國企、科研院所、民企、外企等單位人員。還專門增設常務副主席一職,加強婦聯的日常運作和有效運轉。張江科學城婦聯充分發揮各位執委的獨特優勢,使組織迸發出新的活力。
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創新組織機制
做強區域婦建共同體
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“希望每一位姐妹有收獲,也希望展示科學城女性的美,用我們的‘科技’回饋社會。”張江科學城婦聯主席付斌表示,張江科學城婦聯充分發揮平臺優勢,既有弘揚科學精神的“她說”系列分享,也有“樂動心弦”的交友派對,通過多方聯動機制,不僅橫向聯動科學城區域內其他婦聯組織,縱向在企業、園區延伸建立婦聯陣地,還攜手科學城黨委、群團、園區及鎮域,共享資源,互補優勢。“在區婦聯的帶領下,陸家嘴、世博、金橋、外高橋、張江科學城五個區域婦聯通過聯動,讓科學、金融、制造等各領域姐妹組成了大家庭。”付斌說。
組織機制的創新不止于此——強化執委工作機制,推動執委隊伍積極參與“巾幗大學堂”及履職培訓,執委結對企業麗人之家,推動服務資源精準對接和基層實地調研;實行主席輪值制度,主席班子成員以一年為一周期進行輪值,發揮各自所長,統籌參與婦聯年度工作安排。在創新機制的協同運作下,張江科學城婦聯進一步做強區域婦建共同體建設。
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強化引領凝聚
提升服務質效
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“科技含量”拉滿的家庭日是什么樣的?探索光源奧秘、感受前沿AI魅力……去年,8場“科學城家庭開放日”活動給科學城家庭帶來了難忘的親子科普體驗和家庭建設服務。“最早的一次科普,我帶著水下機器人實機給孩子們演示,后來這成了我們的固定節目。”付斌告訴記者,每次開放日都有科學家與孩子面對面交流,后來還開放線上直播讓更多孩子參與。“活動都是執委們用周末時間來組織,雖然辛苦,但很值得。”
張江科學城婦聯堅持守正創新,在鞏固原有區域化婦聯的基礎上,進一步推動婦女工作融入科學城發展格局,不斷拓展引領、服務、聯系婦女群眾的工作新內涵、新路徑。
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針對女科技工作者個人成長、家庭建設等需求,張江科學城婦聯充分發揮科學城人才和科技資源的優勢,特別推出“科創巾幗”項目。項目內容豐富,除了開放日活動,“CXO思享匯”將來自不同領域的女性科技人才匯聚一起,大家針對“女性科技人才發展需要哪些政策支持”“女性人才在三大先導產業中的發展現狀和挑戰”等問題分享觀點、聯動資源。而“愛科學”繪畫征集活動積極貫徹落實上海市婦聯“科創中國 看我大國少年”主題活動,強調家庭參與、面向全國青少年,鼓勵大家用繪畫表達心中的科技夢。
“張江科學城婦聯‘懂需求、有深度、有溫度’的精準定位深深打動了我。未來,期待婦聯進一步拓展服務維度,加強女性心理關愛,讓科技女性輕裝上陣、逐夢前行。”張江科學城婦聯執委徐祎春博士說。
付斌表示,張江科學城婦聯將繼續完善項目運行機制,從菜單式需求信息入手,聯動式實施項目,增加服務供給、提升服務水平,不斷提升科學城廣大婦兒家庭的獲得感和幸福感。
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來源/中國婦女報
作者/中國婦女報全媒體記者 程瀏可
編輯/趙蕊
審簽/王慧瑩
監制/喬虹
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