河南
“跳級提拔”在今天連公示都過不了，可1963年的陰法唐連張干部考察表都沒填，就被一把摁進西藏軍區政治部主任的寶座，憑什么？就憑他兩個月內把印軍王牌打成“1897具尸體+4000俘虜”的硬核KPI。拉薩1月，雪沒化，任命狀先到，流程后補，這在講究“程序正義”的體制內堪稱裸奔，卻沒人敢喊?！驗橄柴R拉雅山頭缺的就是這種“白天能帶藏民犁地、夜里能把阿三按在地上摩擦”的六邊形戰士。
說他“越級”其實抬舉了當時的西藏軍區：名義大軍區，實際能打的只有一個“419”臨時師，陰法唐就是這條山溝溝里蹦出的最高戰力。中央算盤打得精：把最能打的直接拽進常委班子，省得層層匯報把戰機拖成雪崩。于是戰功換算成軍銜，子彈頂掉公章，程序讓位于戰果，一紙任命狀成了1963年最硬核的“股權激勵”。
后面的故事像坐過山車：1967年軍區縮編，他被扔去沈陽喂豬；1980年需要“老西藏”穩邊，又一把撈回當第一書記。升貶之間沒有申訴、沒有躺平，只有一句“組織需要”。2025年人走了，檔案里那份1963年“缺流程”的任命才被翻出來當正面典型——原來規則真的可以給戰績讓路，但前提是你要像陰法唐那樣，既能扛槍打勝仗，又能扛鋤穩邊疆。
網友熱評：“現在提拔個副科都得民主測評、業績公示、檔案倒查三代，想想人家63年直接正兵團，印軍的人頭就是投票箱，服氣?！薄俺绦蚬穭e酸，真讓你去海拔4500米打兩仗，估計連述職報告都寫不齊?！薄翱赐曛幌胝f：規則是留給普通人的，外掛是留給能改寫戰史的?！?/p>
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