遼寧省大連市總工會搭建職工競技舞臺激發創新創效活力

今年以來，遼寧省大連市總工會聯合相關部門開展了“工匠杯”職工技能競賽和群眾性技術創新活動，為職工成長成才、創新創效開辟了雙賽道。12月2日，大連市第七屆“工匠杯”職工技能競賽暨2025年群眾性技術創新活動總結大會在市職工之家召開，會議總結經驗，表揚競賽優勝選手和優秀技術創新成果，努力營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。大連市委常委、市總工會主席徐廣湘出席會議并講話。

會議要求，要為廣大職工群眾建功立業搭建平臺，進一步拓寬賽道、優化項目，深入實施職工群眾建功立業、創新創造建設工程，全面提升廣大職工技能水平，助力企業破解技術難題。建設好各級工匠學院、勞模工匠創新智庫、勞模（職工）創新工作室等平臺，深入開展“勞模工匠助企行”專項行動，最大限度把勞模工匠的技能優勢轉化為企業創新創造的發展優勢。要進一步強化大連全市協同推進“產改”工作合力，明確“路線圖”“時間表”，一步一個腳印地推進產改重點任務落實，為大連全市完成“十五五”目標任務提供有力人才和技能支撐。充分發揮好政府和工會聯席會議、各類協調工作機制的作用，及時研究解決產改、職工維權服務等實際問題。

第七屆“工匠杯”職工技能競賽緊密聚焦加快大連現代化產業體系建設這一目標，大膽創新，增設了低空經濟、潔凈能源、生物制造、人工智能等新質生產力領域賽道。競賽共覆蓋大連10個重點產業集群，開展了32項分賽事，涵蓋97個工種賽項。在激烈的角逐中，1000余家機關、企事業單位的1932名選手脫穎而出，在決賽中榮獲佳績，一批行業工種“新標準”“新紀錄”競相涌現。

為進一步激勵廣大職工崇尚技能、崗位成才，大連市第七屆“工匠杯”職工技能競賽組委會對大連市公安局巡特警支隊傅世南等1932名優秀選手和中山區總工會等64家組織單位進行了通報表揚。市總工會建立健全激勵機制，用好用活競賽結果，助力攻克重點領域“卡脖子”技術難題，培養造就一批具有自主創新能力和核心競爭力的高技能領軍人才、能工巧匠，為大連打造現代化產業體系提供堅實的人才支撐。

作為市級一類競賽，“工匠杯”職工技能競賽帶動大連二類和三類職工技能競賽的廣泛開展。各區市縣總工會、產業工會積極響應，共組織開展二類競賽116項；基層工會熱情高漲，共組織開展三類賽165項。由此構建起市總工會、區縣及產業工會、基層工會齊抓共管、三級聯動的大競賽大練兵格局，充分激發了廣大職工的勞動熱情和創造潛能。今年，大連市總工會共投入1600萬元開展各類職工技能競賽活動，為活動的順利開展提供了有力的資金保障。

今年的群眾性技術創新活動參與面持續擴大，結構更加優化。活動重點發動區市縣總工會，充分發揮其橋梁紐帶作用，帶動中小科技企業和民營企業積極參與。令人欣喜的是，今年民營企業創新項目占比高達58%，在數字經濟、新能源、新材料、生物醫藥等前沿領域，民營企業表現活躍。例如，榮獲今年職工組一等獎的創新項目來自國家首批重點“專精特新”民營企業，專業組三等獎的創新項目也有來自省級“專精特新”中小企業，這些成績充分展示了民營企業在創新領域的強大實力和巨大潛力。今年的創新活動還得到了各產業工會的大力支持，除了傳統行業外，金融、通信行業也首次參與活動，并取得了不錯的成績，為這些行業的創新發展注入了新的活力。

在項目申報方面，今年的成果在新質生產力方向表現突出。在AI+智能制造、綠色技術等領域，涌現出許多優秀的創新項目，如碳捕集利用、循環經濟等領域的項目，充分體現了職工創新與產業發展的緊密結合，為大連的產業轉型升級提供了有力的技術支撐。今年大連市群眾性技術創新成果參與單位同比增加31%，數量較去年增長12%。其中，群眾性技術創新成果達1167項，“絕招、絕技、絕活”及先進操作法309項，合理化建議970項，專利獎勵273項。這些成果涉及機械電子、資源環保、石油化工、輕工紡織、生物醫藥、道路交通、采礦冶金、醫療、金融、通信及餐飲服務等多個領域。

為激勵大連全市廣大職工踴躍參與各類技術創新、發明創造活動，大連市總工會對2024年度大連市412項優秀創新成果、30項“絕招、絕技、絕活”及先進操作法、460項合理化建議、218項2025年國家專利項目進行了表揚。近5年來，大連市總工會投入704萬元對獲獎職工進行獎勵。（工人日報客戶端記者 劉旭 通訊員 吳慶國）

來源：工人日報客戶端