2025年1300萬應屆生搶崗：崗位不缺，缺的是能干活的人

2024年有1200多萬的大學生涌向就業市場，2025年這個數據達到了1300萬，后面每一年都有一堆人往職場涌進，據說2026年又要1000多萬大學生畢業了?，F實很扎心的一句話就是：崗位沒有那么多，你也沒有那么特別。不是沒有工作，是能把工作干明白的人真的很少。

別急著滑走，我不是來灌雞湯的。其實我本身也是做培訓的，每天就跟那些找不著工作、干活吃力的大學生打交道。我想告訴大家三句話：這個時代不是學歷沒有用了，只是這個學歷不值錢了。你拿著一張畢業證，跟1200萬人一起擠在門口，老板只會問：“你會什么？這是我現在能用得上的。”人家不管你什么學歷，你的答案如果是“我肯定學、我肯定吃苦、我執行力強”，那對不起，外面幾百萬份簡歷都是這么說的。

現在的就業形勢就是這么難，你不能空談。你真正該焦慮的是，你的簡歷上應該寫什么？比如說，你有哪些實打實的技能？你有沒有哪怕是作品、項目、證書？如果讓別人給你發工資，你能立馬給人干什么？如果這三條你都答不上來，那么你不是不被社會認可，而是還沒有準備好。要么用時間追技能，要么用時間來追焦慮，時間總會過去的，區別在于你手里多了什么。

接下來，我能真的幫你做什么？我不是來騙你報個培訓班、承諾年薪百萬的。我能做的就是三件事兒：

第一，任何工作都離不開電腦，你首先要會Office辦公軟件，比如Word、PPT，再加上一些必備的AI工具。至少做到不會因為連最基本的表格、文檔都弄不好，而被公司一下子刷掉。

第二，我幫你梳理一個能賺錢的具體方向。比如說，做設計，包括做圖、海報、簡單的視頻剪輯；做財務，考一些基本的會計證書；做基礎崗位，掌握電腦辦公加數據分析報表；或者AI加編程，做一些自動化工作。不用全做，我大概給你說這些方向，你可以在簡歷上體現出來，比如有三五個真實項目和作品，再加上一兩張含金量比較高的證書。

第三，面試的時候，你就能說清楚“我能為公司做什么”。技能不是掛在嘴邊上的，你要把它變成作品、證書和工資條上的數字。

你現在應該做的，不是每天刷“就業寒冬”的新聞、發單抱怨，而是在接下來的3~6個月里，努力把一項技能從0提升到能干活的水平。所以說，這很重要。