復旦管院，5年培養300名科創企業創始人與高層管理人才

來源：滾動播報

（來源：上觀新聞）

昨天，復旦大學管理學院科創賦能實踐五周年開幕日舉行。

5年前，復旦大學管理學院將“科創”刻入學院發展基因，提出“無科創 無未來”，并作為學院發展的重要戰略。5年間，學院在實踐科創戰略過程中取得了卓越成果。復旦科創企業家營累計已經培養了約300名科創企業創始人與高層管理人才。復旦MBA科創青干營已陸續培養了290位科創企業中高層管理人才。

同時在理論原創與課題研究方面，學院設立了27項專項課題，努力構建具有中國情境解釋力的管理知識體系。研究主題涵蓋科創企業治理與激勵機制、融資戰略與融資路徑、科創企業出海等專題領域，目前已結項課題16項、在研課題11項，持續產出一系列原創的高質量研究成果，包括發表國際頂級期刊學術論文、獲批國家自然科學基金和社會科學基金項目等，為科創企業提供更優質的支持和服務。

在學院“科創戰略”的指引下，復旦管院科創加速中心已經逐步成長為集課程培訓招生教學、品牌、營銷活動策劃、生態賦能為一體的統籌資源、鏈接各方的科創核心樞紐。5年，這里見證了7家科創企業家營學員企業在此期間成功上市，七成以上學員企業成長性穩健攀升。接下來，科創加速中心將繼續精準對接科創企業需求，優化課程體系與服務模式，強化資源整合能力，積極投入未來產業，推動跨界融合的人才、技術產生創新“化學反應”，為科創企業保駕護航。

當天，由復旦管院主辦的“科創領變力”主題大展在復旦管院政立院區B+樓揭幕。展覽第一部分“科創·哲思”，呈現“管理賦能科創”的底層邏輯與思考。第二部分“科創賦能成果”，呈現復旦管院五年來如何形成科創人才高地以及龐大的科創賦能生態。第三部分為科創校友企業產品展。以“鏈接·共振·超節點”為脈絡，呈現生命紀元、硅光芯鏈、科技智驅、數字基座四大前沿賽道的核心產品。

展覽還設有多組人機交互裝置，包括VR全景沉浸式體驗區。通過AI眼鏡與交互設備，觀眾可以“走進”學員企業場景，如半導體天車作業現場，沉浸式了解科技創新的應用價值，于趣味體驗中感知科技前沿發展。

原標題：《復旦管院，5年培養300名科創企業創始人與高層管理人才》

欄目編輯：馬亞寧

來源：作者：新民晚報 張炯強