70后男的慌了，養老金要多繳？別被謠言帶跑偏

我身邊好幾位朋友最近都在打聽養老保險這件事，他們說從2025年開始必須繳滿20年才能退休，嚇得大家紛紛去查自己的社保記錄，其實這個說法并不準確，人社部早就解釋過，2025到2029年期間還是按15年的標準執行，2030年起才逐步增加繳費年限，每年延長半年左右，到2040年前后才會達到20年，很多人把還沒實施的規定當成眼前的事，自己嚇唬自己。

政策調整并非突然決定，而是早有安排，2024年9月全國人大通過延遲退休方案，從2025年1月起統一實施，這不是地方試點，也不是臨時決策，男職工從60歲起，每過4個月推遲一個月退休，比如1970年出生的人，到61歲4個月退休，1973年出生的62歲退休，1975年出生的62歲8個月退休，1977年以后出生的人統一63歲退休，這張表格是公開的，大家都可以查到自己的對應情況。

有個好消息，大家不用等到63歲才退休，可以提前最多3年離開工作崗位，但年齡不能小于60歲，也可以和單位商量延遲退休，最長能延后3年，單位要繼續發工資、交社保，不過公務員和國企領導只能提前退休，不能延遲，這是政策專門為不同崗位設計的安排，我覺得這樣很合理，不同工作有不同需求，不需要統一規定。

在2030年之前繳滿15年養老保險的人，即使之后不再繳費，到2030年后退休仍然可以領養老金，只是金額會少一些，因為計算基數比較低，補繳也有規定，只能補繳以前中斷的年份，不能提前繳納未來的年限，比如2029年想一次性把2030年所需的15年6個月全部繳完是不行的，如果繳費年限不夠，可以延長繳費時間，之前已經繳納的部分都會算進去。

現在很多地方都鼓勵大家多繳多得、晚退多得，比如江蘇和福建那邊，如果延遲一年退休，基礎養老金就能多拿百分之一點五，個人賬戶也是同樣道理，退休越晚，每月領的錢就越多，因為計發月數變少了，像六十歲退休是按一百三十九個月算，六十三歲退休就按一百一十七個月算，同樣的錢分的月份少，每個月自然拿得更多，我覺得這個邏輯挺公平的，愿意多干的人回報也多一些。

具體操作分三種情況，第一種是2025到2029年退休的人，只要繳滿15年就可以，不用管2030年以后的標準，第二種是2030年以后才退休的人，按照退休那年的要求來算，比如2035年需要17年，不夠的話可以補繳或者延長繳費，不用從頭開始，第三種是想彈性延遲退休的人，只要達到當年最低繳費年限就能延，比如1973年出生的人在2035年要17年，哪怕延遲到2038年，還是只看17年，不會額外增加。

有幾個地方得注意一下，2024年底之前滿60歲的人，還是按照老辦法處理，想選擇彈性退休方式，特別是延遲退休，必須得到單位同意，光是自己說了不算數，個人賬戶里的錢跟計發月數有關系，延遲退休不是白干活，確實能夠多領到養老金，我遇到過一些人覺得晚退不劃算，但實際算下來比早退休要更合算。

查詢個人社保情況很方便，登錄國家社保平臺可以查到繳費記錄，用掌上12333 APP也能查看，如果不放心就去社保局打印一份明細，記得帶上身份證和社保卡，人社部官網上有完整的出生年份對應退休年齡表，1970年到1979年出生的都能直接查到，不用自己猜測，想了解更多信息可以撥打12333熱線，或者詢問單位的人力資源部門，也可以查看當地人社網站的退休專欄。

別信朋友圈里傳的那些話，政策文件都寫得明明白白，你查一查就清楚自己該做什么，光著急沒用，把規則弄懂才是正經事。