“AI像任何其他顛覆性技術(shù),天然具有二分法及雙刃劍的性質(zhì),故一要關(guān)注風(fēng)險,二要借力打力,”中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、中國社會科學(xué)院前副院長蔡昉表示:“AI將把結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾變?yōu)榧訌姲婧托鲁B(tài),故更好更有力度應(yīng)對結(jié)構(gòu)性矛盾是AI政策正確方向,既要找準癥結(jié)、運用合理政策手段,也要實現(xiàn)必要的范式轉(zhuǎn)變。”
12月7日,由聯(lián)辦集團、和訊共同主辦、財經(jīng)中國會承辦,主題為“尋找中國經(jīng)濟破局之路”的和訊財經(jīng)中國2025年會暨第23屆財經(jīng)風(fēng)云榜在北京舉行,蔡昉給出上述觀點。
就業(yè)創(chuàng)造和就業(yè)破壞兩者一直在競賽:技術(shù)升級加快崗位創(chuàng)造和流失,新增就業(yè)不再等于凈增就業(yè);2012年后城鎮(zhèn)累計創(chuàng)造崗位1.7億,流失0.5億,凈增1.1億。
蔡昉認為,崗位流失已呈現(xiàn)加速勢頭,是創(chuàng)造性破壞發(fā)展的必然,人工智能預(yù)期強化這個特征和趨勢,因此需要妥善應(yīng)對。
在事前,僅在模型環(huán)節(jié)解決“對齊問題”并非出路,不僅向誰看齊、何為圭臬問題難解決,甚至出現(xiàn)“偽對齊”(alignment faking),“AI+”既是應(yīng)用領(lǐng)域,也是對標基點。
他認為,正確做法是在技術(shù)政策和產(chǎn)業(yè)政策層面,通過規(guī)制、激勵、懲罰、勸善等手段,讓AI開發(fā)者、實驗室、投資者、用戶都以特定要求和做法“對標”就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
在事中,則要以人力資源匹配為目標,發(fā)育勞動力市場和擴大公共就業(yè)服務(wù),實現(xiàn)全生命周期人力資本培養(yǎng)。
更大維度上,蔡昉提出,應(yīng)以分享生產(chǎn)率紅利為目標,通過改革和制度建設(shè),提供更加普惠社會保障和基本公共服務(wù)。
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