湖北
極目新聞記者 丁偉
“薪資高于該崗位的月平均薪資，建議修改為8000元/月以下。”近日，廣東陽江一企業(yè)在招聘平臺上發(fā)布的崗位薪資過高（8500至10000元），被平臺限制發(fā)布招聘信息，這讓很多網(wǎng)友無法理解。
圖片來源于網(wǎng)絡
12月7日，極目新聞記者聯(lián)系到了發(fā)布招聘的公司，相關工作人員介紹，其公司在廣東陽江從事風電行業(yè)，因有用工需求，就在某招聘平臺發(fā)布招聘信息，沒想到在發(fā)布時遇到了上述情況。“我們給的行業(yè)工資是高一些，但我們招聘的不只是新手，還招有經(jīng)驗的老手。”該員工稱，后來他應平臺要求，上傳了10名員工近三個月的薪資證明，才成功將招聘信息發(fā)布了出去。
記者聯(lián)系當事招聘平臺，客服人員表示，平臺為了保障薪資的真實性，提升求職體驗，所以設置了薪資審核機制。如果招聘企業(yè)發(fā)布的薪資超出了行業(yè)平均范圍的話，將會觸發(fā)該機制，“企業(yè)方按照要求提供相應的證明材料，審核通過之后就能正常發(fā)布了。”
（來源：極目新聞）
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