藍天有堅守 “娘家”有溫度

清晨的長沙機場，晨曦將跑道染上一層溫柔的金邊。剛完成航前準備的乘務長張嬌，腳步輕快地走進專屬的“藍天驛站”，接過一杯熱茶，暖意瞬間從手心蔓延開來。

“以前航班間隙，只能在候機樓找個角落歇會兒，現在有了這個‘加油站’，充電、喝茶、小憩都很方便。”張嬌笑著說，更讓她暖心的是公司推行的平底鞋執飛新政，徹底解脫了她們常年穿著高跟鞋奔波的雙腳。

時間回溯到2021年2月，湖南航空工會正式成立。錨定“實用化、特色化、精準化”的服務理念，以職工需求為圓心，湖南航空工會用一件件暖心舉措、一個個務實行動，為每一位奔波在藍天的航旅人，打造出一個有溫度、有質感、有力量的“職工之家”。

“我們的職工常年穿梭于云端，很多時間都在外站過夜，陣地建設必須跟著需求走、貼著人心建。”湖南航空工會負責人的表述，精準點明了陣地建設的核心思路。結合航空行業的特殊工作屬性，工會精心勾勒出“1個主陣地+2個分部陣地”的立體化服務網絡，讓關懷無處不在。

在長沙總部，七大功能各異的職工陣地，交織成一個微縮的“幸福生態圈”——

“藍天驛站”里，沙發、充電插座、免費熱飲等，精準對接機組人員航班間隙的休整需求，成為他們短暫休憩、補充能量的溫馨角落；“暖心港灣”內，專業的心理咨詢室消解焦慮、法律援助站護航權益、溫馨雅致的母嬰關愛室呵護特殊需求，每一處細節都流淌著對職工的體貼與尊重；“活力舞臺”上，藏書豐富的職工書屋、器材齊全的健身房、開闊的運動場，既是職工強健體魄的賽場，也是展現才華的天地，歡聲笑語總能驅散飛行的疲憊。

除了溫馨的服務陣地，工會更著力為職工搭建成長的階梯，讓每一份實干都能收獲成長的饋贈。

近日，在湖南航空飛行部技能競賽現場，機長繆學林正帶領機組人員上演著一場緊張有序的特情處置演練。這樣的全員崗位大練兵，早已成為湖南航空每年的“重頭戲”，更是工會為職工搭建的成長“練兵場”與成才“星光道”。

“以賽促學、以賽育才，不少優秀苗子都是在競賽中嶄露頭角的。”湖南航空工會相關負責人介紹，近年來，湖南航空職工在首屆中國民航飛行員職業技能大賽、中南地區民航乘務員技能競賽、湖南轄區航空安保教員技能競賽、第二屆中國民航機務維修崗位職業技能大賽等各類行業競賽中屢創佳績，充分展現了“藍天工匠”的風采。

“正是有了工會的精準托舉，我們才有底氣站上更高規格的賽場，在比拼中找準差距、突破自我，實現職業價值的進階提升。”2024年榮獲“星沙工匠”稱號的潘懷麗，談及自己的成長之路時感慨萬千。那年5月，由她領銜的湖南航空工會代表隊征戰長沙縣首屆航空乘務員技能競賽，憑借扎實的業務功底、嫻熟的實操技能以及默契的團隊配合，成功斬獲第一名，為公司工會的技能培育工作添上亮眼一筆。

始終把職工的急難愁盼放在心上，湖南航空工會更是用一次次精準對接需求的關懷，當好職工最貼心的“娘家人”。

“這是我感受到最暖心的‘解放’！”談及公司取消乘務員高跟鞋執飛的規定，有著多年飛行經驗的乘務長周潔薇滿是感動。這個被乘務員們親切稱為“解放雙腳”的舉措，讓“娘家人”的關懷，實實在在落在了每一位乘務員的腳背上、心坎里。

“在前期調研中，我們發現許多乘務員都深受高跟鞋困擾。”湖南航空工會相關負責人回憶道，為了推動這項改革落地，工會多次調研座談、反復論證協調，終于在2024年8月讓這份職工的“小期待”變成了行業的“真幸福”。

針對職工子女假期“看護難”的痛點，湖南航空工會持續多年開辦寒、暑期職工子女愛心托管班；在權益保障的戰場上，工會更展現出“娘家人”的硬核擔當，成功處理的“機鬧”追償案，為全行業維護機組人員權益提供了范本……暖心舉措，從來不止于“大事”，更藏在日常的細微之處。

（通訊員 劉思源 湖南工人報全媒體記者 羅曉芳）

來源：中工網