北京懷柔“雁棲計劃”赴京外高校攬才

“請問‘雁棲青創無憂十條’里的住房補貼，碩士畢業生能直接申請嗎？”“懷柔的科研院所晉升通道有什么特色？”大連理工大學的招聘求職大廳里，咨詢臺前人頭攢動，來自北京市懷柔區的招聘團隊被圍得水泄不通。這是懷柔區人社局組織的“雁棲計劃”京外引才活動中的一幕，帶著824個優質崗位和滿滿政策誠意，懷柔“人才直通車”正駛進全國名校的校園。

連日來，懷柔區人社局聯合市人社局，帶領區屬國企、重點科研院所及骨干企業組成“引才團”，奔赴天津、遼寧、陜西等高校密集區域，走進河北工業大學、大連理工大學、西安交通大學等8所“雙一流”高校，用一場場接地氣的專場活動，讓“懷柔機會”與青年夢想精準對接。

在大連理工大學的專場宣講會上，多場低溫科技（北京）有限公司在政府資金、人才政策要素支持下逐漸發展壯大的故事剛講完，就被物理專業的博士生追問創業經費支持；懷柔區國資委的“管培生計劃”介紹剛結束，管理學碩士李同學立刻遞上簡歷，“我關注懷柔很久了，科學城的發展潛力和國企的培養體系特別吸引我”。據統計，此次京外引才累計舉辦專場宣講會4場，覆蓋畢業生3000余人次，現場咨詢量超1200人次。

作為懷柔引才的核心品牌，“雁棲計劃”之高校直通車此次發出“招賢令”：面向全國知名高校招聘全日制本科及以上優秀畢業生，發布824個崗位、78個實習崗位，涵蓋國企管理、科研攻關、企業創新等領域。

為讓學子們“看得見機會、摸得著政策”，活動創新采用“政策解讀+企業推介+互動答疑”的組合模式——市人社局大中專畢業生就業處工作人員現場拆解人才引進、住房安居等市級政策；懷柔區人社局工作人員則逐一回應“人才住房怎么申請”“子女教育有哪些保障”等核心關切，把“雁棲青創無憂十條”的紅利講透講實。

除了專場招聘，“引才團”還與大連理工大學、遼寧大學等5所高校開展座談，精準對接高校偏門專業、特色學科，挖掘符合區域產業發展的稀缺人才，同時與目標高校相關學院達成長期合作意向，建立求職招聘信息共享綠色通道，推動校企合作從“單次招聘”向“長效共贏”轉變。

誠意引才換來豐碩成果。此次京外校招共收到有效簡歷856份，經過現場面試、專業匹配等環節，最終達成初步就業意向329人，其中碩士及以上學歷占比達68%。

從京內深耕到京外拓展，懷柔正以“惜才愛才”的態度打造人才高地。下一步，懷柔區將持續擦亮“雁棲計劃”品牌，落實好人才住房、子女教育等保障政策，不僅要把人才“招得來”，更要讓人才“留得住、用得好”。（工人日報客戶端記者 賴志凱 通訊員 代靜然）

來源：工人日報客戶端