被領(lǐng)導(dǎo)打壓,別辭職、別自卑、更別撕破臉,用好5招輕松化解
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你下手,無非兩種可能:
一種是“敲打”,意在施壓,盼你悔改,關(guān)系尚有回旋余地;
另一種是“清退”,意在趕人,不留情面,此時(shí)幻想無用,唯有亮劍。
若你身處后者,這5招便是你的最強(qiáng)鎧甲與利刃,夠硬,也夠狠。
一:應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)打壓的4步錯(cuò)棋
1、當(dāng)眾掀桌:自毀前程的“英雄夢(mèng)”
會(huì)議室里拍案而起,同事面前高聲對(duì)峙,你以為是在捍衛(wèi)尊嚴(yán),實(shí)則是在公開處刑自己的職業(yè)生涯。
在旁觀者眼中,你不是反抗壓迫的勇士,而是情緒失控的“定時(shí)炸彈”。
挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo),就是挑戰(zhàn)公司的管理秩序,為了體系穩(wěn)定,公司永遠(yuǎn)會(huì)優(yōu)先放棄那個(gè)“刺頭”。
2、四處訴苦:自貼“負(fù)能量”標(biāo)簽
把辦公室當(dāng)情感樹洞,見人就哭訴領(lǐng)導(dǎo)有多壞,想拉幫結(jié)派討公道?
你以為能收獲同情,實(shí)則在為自己貼上“麻煩制造者”的標(biāo)簽。
同事的安慰是表象,轉(zhuǎn)頭就可能向領(lǐng)導(dǎo)表忠心,你的吐槽會(huì)成為你“搬弄是非”的鐵證。
3、卑微討好:飲鴆止渴的“求生術(shù)”
硬剛不行就來軟的?
端茶倒水、點(diǎn)頭哈腰、無腦吹捧,以為能換來寬恕,實(shí)則是在遞上“任我宰割”的投名狀。
你的卑微不會(huì)換來憐憫,只會(huì)讓他更確信“打壓你是對(duì)的”。
靠乞求得來的安寧,隨時(shí)會(huì)被收回,而你已失去尊嚴(yán)。
4、沖動(dòng)裸辭:最痛快的“自殘式”逃離
“老子不干了!”一時(shí)沖動(dòng),裸辭走人,看似瀟灑,實(shí)則是對(duì)自己和家庭最大的不負(fù)責(zé)任。
在沒有下家、沒算清賬單的情況下離職,很可能只是從一個(gè)火坑跳進(jìn)另一個(gè)。
你的沖動(dòng),正中領(lǐng)導(dǎo)下懷,他省了賠償金,你卻輸了未來。
二:5招破解領(lǐng)導(dǎo)打壓
![]()
1、心態(tài)制勝:無視即無解
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的無端打壓,最狠的反擊是“不把他當(dāng)回事”。
公開批評(píng)?左耳進(jìn)右耳出,面子是自己掙的,不是別人給的。
工作加碼?按部就班完成,不內(nèi)耗、不較勁。
被冷落?正好專注本職,用業(yè)績說話。
你越淡定,他越束手無策——畢竟,拳頭打在棉花上,最疼的是出拳的人。
2、氣場震懾:狠人不好惹
欺軟怕硬的領(lǐng)導(dǎo),專挑老實(shí)人下手。
對(duì)付這類人,不必撕破臉,但必須亮出“不好惹”的信號(hào)。