12月15日,北京市朝陽區奧運村街道在科學園社區與大羊坊南社區同步舉辦“榮耀技能交換”雙專場活動,以“企業賦能軍營”與“部隊賦能企業”的雙向互動模式,打破傳統雙擁工作單向維度,促成駐區部隊與轄區企業互為導師、互換絕活。
“這種可操作的減壓技巧太實用了,幫我解開了心里的疙瘩。”在科學園社區新時代文明實踐站,參加“心靈護航”專題講座的軍屬王女士說。街道特邀地區擁軍企業領揚心理咨詢機構資深心理咨詢師,結合軍人職業特殊性與軍屬生活實際,系統解析常見心理預警信號,引導大家建立“心理體檢”意識。
“我們就是要把心理服務送到軍人軍屬心坎上,用地方專業資源為他們的心理健康保駕護航。”奧運村街道相關負責人表示。據了解,此類精準化心理服務將納入街道雙擁工作常規清單。
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與此同時,大羊坊南社區活動室內,一場緊貼企業需求的應急技能培訓正在進行。來自駐區某部應急救援教官為“千企萬店”擁軍聯盟商戶代表進行應急技能培訓。從心肺復蘇(CPR)的標準按壓深度、頻率,到海姆立克急救法的關鍵手勢與發力技巧,再到突發火情的報警流程、初期撲救與安全疏散要點,教官逐一進行細致講解和手把手指導。現場,參訓人員分組開展模擬演練,教官逐一糾正動作偏差,確保人人都能熟練掌握關鍵技能,有效提升了企業應對突發事件的自救互救能力。
此次雙專場活動,是奧運村街道深化“榮耀技能交換所——軍地互助成長計劃”的生動實踐。作為北京市朝陽區社會化擁軍試點單位,街道依托“千企萬店”擁軍聯盟資源,目前已吸納300余家轄區企業加入,充分挖掘軍地“無形資產”,構建起“資源入庫、精準匹配、雙向賦能”的閉環機制。
“從送物資到送技能,從單向支持到共同成長,我們著力推動軍地互相成長。”奧運村街道相關負責人表示,奧運村街道探索的雙擁新模式,既發揮了企業在專業服務領域的優勢,又盤活了部隊在應急救援、作風建設等方面的資源,實現了軍民優勢互補、互利共贏。據悉,下一步街道將持續完善需求發布與激勵反饋機制,拓展法律維權、職業培訓、文化傳承等更多共建場景,讓軍民魚水深情在區域高質量發展中煥發新的時代光彩。
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