江蘇省委常委、省紀委書記張忠最新署名文章：激勵干部在中國式現代化新征程上挺膺擔當

12月26日出版的《學習時報》在頭版刊登了江蘇省委常委、省紀委書記、省監委主任張忠的最新署名文章。具體如下:

干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。新時代以來，習近平總書記多次對干部擔當作為作出重要論述，將“如何始終保持干事創業精神狀態”列為大黨獨有難題之一深入闡述，激勵黨員干部鼓起干事創業精氣神、打開事業發展新天地。黨的二十屆四中全會對“十五五”時期經濟社會發展作出頂層設計和戰略擘畫，強調“嚴管厚愛結合、激勵約束并重，激發干部隊伍內生動力和整體活力”。“十五五”新的征程即將開啟，江蘇肩負經濟大省挑大梁的光榮使命，離不開廣大黨員干部勇挑重擔、奮發有為。紀檢監察機關要深學細悟習近平總書記重要論述，貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委部署要求，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，使干部堅定信心、真抓實干，奮力譜寫中國式現代化更加絢麗的篇章。

強化政治引領，找準激勵干部擔當作為的“定盤星”

黨的二十大以來，習近平總書記著眼黨和國家事業發展全局，圍繞激勵干部擔當作為作出一系列重要論述。我們要深刻領悟其中蘊含的豐富內涵和實踐要求，切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。

深刻把握“為什么要擔當”的價值取向。中國式現代化是干出來的，偉大的事業都成于擔當實干。習近平總書記指出，“全面建設社會主義現代化國家，全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨，關鍵在人”。立足實現第二個百年奮斗目標的新征程，目標越偉大、愿景越光明，使命就越艱巨、責任就越重大，就越需要廣大黨員干部以強烈的歷史主動精神，銳意進取、擔當實干，堅定扛起強國建設、民族復興的歷史重任。紀檢監察機關作為進行偉大自我革命、推動偉大社會革命的重要力量，必須進一步發揮全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用，通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫，推動黨員干部始終扛牢初心使命、昂揚干事激情，將黨中央擘畫的宏偉藍圖一步一步變為美好現實。

深刻把握“應該怎樣擔當”的實踐要求。習近平總書記強調，“要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者”，“愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋”。在當前亂云飛渡、逆流涌動的大變局下，更加需要干部準確識變、科學應變、主動求變，不斷提升擔當作為的能力和本領。我們要準確把握黨的使命任務，聚焦黨的二十屆四中全會對“十五五”時期經濟社會發展作出的戰略部署，聚焦習近平總書記賦予江蘇的“四個走在前”“四個新”“4+1”“四個著力點”等重大要求，扎實推進政治監督具體化、精準化、常態化，督促黨員干部樹牢造福人民的政績觀，落細落實黨中央重大決策部署，切實糾治不作為、亂作為、慢作為、假作為等問題，讓躺平者無處可躺、混日子沒有市場，讓勤廉有為、勤勉敬業的干事狀態蔚然成風。

深刻把握“如何激勵擔當”的科學路徑。從激勵干部擔當作為“怎么看”到“怎么辦”，習近平總書記深刻指出，“要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重”，“完善從嚴管理監督干部機制”，這些重要論述蘊含著豐富的辯證唯物主義世界觀和方法論，為激勵干部擔當作為提供了強大思想引領和科學實踐指向。我們要自覺將習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重大要求貫穿紀檢監察工作全過程、各方面，堅持一體推進正風肅紀反腐，為干部常念“緊箍咒”，注重紀法情理貫通融合，講政策分善惡，給干部吃下“定心丸”，讓干部既存敬畏心又有精氣神，既守紀律底線又樹工作高線，助力鍛造堪當重任、全面過硬的新時代干部隊伍，全面營造有利于干事創業的良好環境。

強化監督執紀，充沛激勵干部擔當作為的“動力源”

從嚴管理監督和鼓勵擔當作為是相輔相成、取向一致的有機整體，從嚴管理監督是前提，鼓勵擔當作為是目的。我們要立足職能職責，堅持嚴格執紀執法和講求政策策略有機結合，充分體現全面從嚴治黨的力度、尺度和溫度，最大限度激發干部干事創業的內生動力。

以紀律教育煥發擔當之志。江蘇改革開放起步較早、進程較快，在直面前沿矛盾的過程中，少數干部或“踩紅線”“搶黃燈”，或受歪風邪氣侵蝕，削弱了干事創業的斗志和熱情。我們始終把紀律教育作為從嚴管黨治黨的重要抓手，堅持“一年一主題”召開全省警示教育會，開展政績觀錯位典型問題通報，印發嚴重違紀違法“一把手”、非省管關鍵崗位領導干部懺悔書選編，動態更新省黨風廉政警示教育基地展陳，強化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，為黨員干部明確邊界、劃出紅線，使其在受警醒、明底線、知敬畏中知行知止、能為善為。新征程上，要持續鞏固深化黨紀學習教育成果，聚焦新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象，注重正向引領和反面警示相結合，把紀律教育貫穿干部成長全周期、融入組織管理全過程，引導干部從思想上固本培元、正本清源，以堅強黨性錘煉優良作風，以鐵的紀律鍛造鐵的擔當。

以精準執紀釋放擔當之力。黨的紀律和干事創業是內在統一的，只有嚴管和厚愛相結合，才能讓黨員干部在遵規守紀前提下安心工作、放手干事。我們要充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用，樹牢監督執紀正確導向，既明綱紀強約束，加大一體推進“三不腐”力度，以交好高質量辦案、以案促改、以案促教“三張答卷”為牽引，堅決清除破壞發展環境、侵蝕改革成果、固化利益藩籬的頑瘴痼疾，嚴肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極現象，切實把嚴的氛圍營造起來、把正的風氣樹立起來；又真關心真愛護，貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，準確運用“四種形態”，嚴肅規范精準慎重問責，嚴厲打擊誣告陷害，做實澄清正名工作，做到政治效果、紀法效果、社會效果有機統一，以精準監督執紀、準確定性量紀，讓黨員干部在廉潔用權上“管住手腳”、在干事創業上“放開手腳”。

以減負增效激發擔當之為。破形式主義之弊、減基層負擔之重，才能真正為基層治理賦能增效、促廣大干部擔當作為。我們要鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，嚴格執行《整治形式主義為基層減負若干規定》，堅持問題導向，狠抓制度執行，把基層“痛點”作為整治“靶點”，深入開展政績觀偏差突出問題專項整治，嚴查口號響落實差、搞本位主義、做表面文章等不作為亂作為問題，嚴糾文山會海、督檢考繁復等加重基層負擔問題，持續推動為基層減負常態化長效化，不斷增強基層干部群眾減負獲得感。把減負擔與促履責統籌起來，以政治監督為統領推動各級黨組織樹牢大抓基層的導向，將更多政策、資源和力量下放到基層，進一步明晰應盡之責和應減之負，讓黨員干部有更多精力謀事干事、服務群眾。

強化協調推動，增強激勵干部擔當作為的“聚合力”

激勵干部擔當作為是各級黨組織的使命所系、責任所在。我們要一體履行協助職責和監督專責，協調推動各地區各領域各層級畫好“同心圓”、凝聚“向心力”，以齊抓共管匯聚奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。

緊盯責任推動落實。定位準才能責任清，責任清才能勇擔當。我們要緊緊牽住責任制這個“牛鼻子”，聚焦“一把手”等“關鍵少數”，積極探索對同級領導班子成員和下級“一把手”開展談心談話，談話前以調研為先導掌握情況，談話中面對面講清職責、反饋問題、提出建議，談話后形成報告并跟蹤監督反饋問題整改落實，通過全鏈條閉環式談話監督，精準傳達要求、傳遞責任、傳導壓力，推動各級領導干部發揮示范表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，將明責督責的有力舉措轉化為黨員干部擔當作為的實際成效，確保黨中央重大決策部署落地見效，確保黨中央對各級領導干部的政治要求、紀律要求、履職要求一貫到底，確保各級黨委（黨組）堅持不懈抓牢黨風廉政建設。

完善制度夯實保障。干部擔當作為既靠堅強黨性，也靠制度機制。我們要嚴格落實中辦印發的《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法（試行）》，做到抓早抓小、防微杜漸，區別情況、寬嚴相濟，對癥下藥、精準施治，充分發揮“四種形態”層層設防作用；協助省委制定關于進一步嚴肅規范精準慎重問責的指導意見，聯合有關部門出臺關于失實檢舉控告澄清的工作辦法，協同建立寬容失誤、澄清正名典型案例通報機制，以嚴密制度促規范、管長遠，旗幟鮮明為擔當者擔當、為干事者撐腰，不斷釋放激濁揚清的良好效應。新征程上，要全方位營造支持干部敢為善為的制度環境，著力打好制度供給、制度執行、制度糾偏“組合拳”，統籌運用思想引領、紀法震懾、制度保障等手段，持續匡正干的導向、增強干的動力、形成干的合力。

健全體系濃厚氛圍。良好的政治生態是干事創業的重要基礎，政治生態好才能讓人心思齊、人心思進、人心思干，更好地凝聚想干事、能干事、干成事的強大動能。我們要堅持體系思維、系統觀念，協助省委健全完善以黨內監督為主導、以專責監督為主干、以基層監督為支撐、以各類監督貫通協調為保障的監督體系，有效整合監督力量、匯聚監督資源、貫通監督主體，推動苗頭傾向有人提醒、違紀違法有人懲戒、制度漏洞有人修補、教育引導有人組織。一體深化監督體系建設和應用，分行業分系統分領域建立精準發現、及時糾正、系統整改、有效預防問題的工作機制，重點圍繞國有資產清查利用、信息化項目建設、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治等領域深化實踐應用，以密集的應用場景矩陣，逐步形成整個監督體系圖譜，切實將監督制度優勢轉化為腐敗治理效能，以風清氣正的政治生態引領形成正氣充盈的社會生態、銳意進取的干部狀態、蓬勃向上的發展勢態。

來源：學習時報

編輯：張靜

校對：嚴琳

責編：楊珍