12月24日,一場關于聲音、傳承與未來的對話在冬陽中漾開暖意。 作為第3屆中國播音主持“金聲獎”頒獎典禮配套活動, 中 國播音主持“金聲獎”座談會 在湖南長沙舉行。
300余位業界菁英、網絡新聲與學界專家匯聚,共同回望來路、凝視當下、眺望前方。聲波在此交匯,為一個行業在時代巨浪中的錨定與航向,投下深邃的思考。
座談會由國家廣播電視總局指導,中國電視藝術委員會、湖南省廣播電視局、湖南廣播影視集團有限公司(湖南廣播電視臺)主辦,中國電視藝術交流協會、中國廣播電視藝術資料研究中心承辦。
(一)
座談會現場,既有歷經歲月沉淀的“金聲獎”獲獎者,也有在數字浪潮中搏擊的網絡主播代表,還有專家學者和懷揣夢想的“金聲計劃”培訓班學員,不同的聲線,同樣的熱忱,為新時代播音主持工作注入生動注腳。
湖南省人民政府副省長蔣滌非以東道主的身份,歡迎這場全國性行業盛會的落地,也象征著湖南這片媒體熱土對聲音藝術的滋養與貢獻。
“中國播音主持“金聲獎”作為我國播音主持領域設立的國家級政府獎,不僅是對廣大播音員主持人的最高褒獎,也是貫徹落實人才強國戰略、文化強國戰略的重要舉措。”國家廣播電視總局黨組成員、副局長韓冬對新時期播音主持工作新出新要求、新期待,“播音員主持人是重大時刻的見證者、歷史發展的記錄者、文明進步的建設者、時代風貌的代表者”。
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講話強調,廣大播音員主持人要進一步增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,牢記初心使命,心懷國之大者,傳遞時代強音,在服務黨和國家工作大局中彰顯廣電擔當、發揮積極作用。
講話強調,要順應主流媒體系統性變革大勢,鞏固主流陣地、筑牢傳播根基,加快觀念轉變、強化融合創新,擁抱技術變革、敢于攻堅克難。廣大網絡主播要珍惜時代機遇,用正能量引領網絡風尚,努力成為新時代全媒體傳播格局中充滿活力、值得信賴的生力軍。
講話強調,要發揚崇德尚藝的優良傳統,傳遞健康向上的良好風尚,恪守職業道德,發揮職業優勢,加強人才培養,培育薪火相傳的良好生態,用有溫度、有力量、有感染力的表達,把黨的聲音潤物無聲地傳遞到千家萬戶。
八十五載風雨兼程,紅色廣電的血脈從未斷流。當座談會要求“心懷國之大者”,實則是將個體的話筒與時代的主旋律精準調頻;當播音員主持人被賦予了多重身份,他們的聲音,因而超越了單純的信息播報,而是成為國家敘事、時代注腳的有機組成。
金聲之“金”,在此淬煉成對初心的堅守與對大局的忠誠。
(二)
“金聲獎”,這一播音主持領域的國家級最高獎,正如中央廣播電視總臺總編室播音員主持人管理中心副主任海霞所言,是“行業的風向標”。
本屆獲獎者名單,仿佛一幅精心繪制的人才星圖,從六零后的沉穩砥柱,到七零后的中流骨干,再到占比半數、銳氣逼人的八零后,直至九零后新星的初露鋒芒。年齡梯隊的完滿銜接,響亮回應了關于主流媒體聲量是否式微的疑問,答案清晰而堅定,聲量不僅未減,更在迭代中淬煉出新的銳度與光華。
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更令人欣喜的是,星光有了更新的外延,包括深圳、云南、青海、貴州等地的突破,讓這幅星圖有了更遼闊的疆域。他們深耕本土,十年一劍,將話筒對準廣袤土地上的呼吸與脈動,完成了從技藝精湛的“播音員”到與時代共情、為人民代言的“觀察者”的深刻蛻變。
這“功到自然成”的路徑,詮釋了行業人才成長的樸素真理,那就是熱愛為始,堅守為徑,最終升華于對國情人心的深刻融入。
海霞以3個關鍵詞闡述了對本屆“金聲獎”的認知。其一是“欣喜”,梯隊成型、獲獎者分布更加均衡,彰顯了行業深厚底蘊與蓬勃未來;其二是“信念”,扎根人民、踐行“四力”是眾多主持人筑牢播音主持事業的靈魂根基;其三是“迎戰”,擁抱變革、錘煉內功,在媒體融合縱深發展中勇立潮頭。
當前,媒體生態正經歷著前所未有的變革,這種變革的緊迫感與機遇感交織呈現。“順應主流媒體系統性變革大勢”,這就要求播音員主持人既要堅守主流陣地的價值高地,又要勇敢躍入融合創新的深水區,為此,加快觀念轉變、擁抱技術變革已不是選擇,而是生存與發展的必然。
在浙江傳媒學院院長韋路看來,金聲獎為中國播音員主持人樹立了政治堅定、服務人民、業務精湛、引領風尚四個標桿。同時,韋路坦言,傳統以廣播電視為核心的播音主持理論面臨“場景適配不足、理論創新不夠、本土話語缺失”的三重挑戰,亟需建構以中華文化為內核、以學科融合為支撐、以技術創新為驅動的自主知識體系。
特別引人注目的是,網絡主播作為新媒體的生力軍,被正式納入行業視野,會議要求“珍惜時代機遇,用正能量引領網絡風尚”,這既是對新興力量的認可,也寄托著規范與引領的期待。在數字時代的喧囂中,如何讓每一個聲音都成為清流而非雜音,成為會場內外共同思考的命題。
座談會所強調的“深入基層、扎根人民”,反對“擺拍作秀和浮于表面”,這并非老生常談,而是行業生命力的根本密碼。吉林廣電臺李延大、陜西臺陳健勇們將身影留在田間地頭,讓表達“沾泥土、帶露珠、冒熱氣”,我們看到的是“時代觀察者、人民代言人”的生動成型。
優質內容的源頭活水,永遠在火熱的社會實踐之中。“內容為王”的規律并未過時,只是“王”的冠冕必須由人民授予。播音員主持人的“四力”——腳力、眼力、腦力、筆力,最終要匯聚成與人民共情共振的“心力”。
金聲之“金”,在于既有殿堂的華彩,更有民間煙火氣的溫度,實現“潤物無聲地傳遞到千家萬戶”。
(三)
座談會的高頻詞匯中,“崇德尚藝”如一條紅線貫穿始終。在流量為王、速食文化盛行的今天,這一傳統價值的重申顯得尤為珍貴。
播音員主持人被賦予的不僅是話筒前的光鮮,更是鏡頭后的責任。他們需要“恪守職業道德,發揮職業優勢”,用有溫度、有力量、有感染力的表達,實現“潤物無聲”的傳播效果,這要求播音員主持人不僅是技藝精湛的藝術家,更是德行高尚的文化使者。
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變革同樣是時代的命題。湖南廣播電視臺新聞主播魏哲浩擔任了25年是時政新聞主播,而以“新聞大片”構建主流宣傳新范式,成為內容創新維度的生動實踐。面對AI合成語音的逼真、傳播格局的去中心化,主持人群體會否被取代的“靈魂拷問”一度回響,魏哲浩的答案頗具代表性:“與其焦慮迷茫,不如讓自己成為變革的一部分。” 他的數字分身“魏小芒”服務于應急播報,正是主動融入技術場景的嘗試。這揭示了一個深刻趨勢,未來的競爭,不是人與技術的對抗,而是人借助技術、以人的獨特優勢(思想、個性、共情)進行的升維競爭。
當浙江廣電“新聞姐”鄒雯揭示“74.9%的網民觀看融媒主播內容”時,一個不容置疑的傳播新大陸已然浮現。傳統廣電面臨的不是邊緣化危機,而是一場深刻的自我重塑,對此,鄒雯提出的三個“C”——Credibility(公信力)、Capacity(專業能力)、Construction(支撐力),勾勒出破局的關鍵路徑。公信力是主流媒體不滅的燈塔,必須從機構光環“下沉”為可感、可信的個體連接;專業能力則在解構中重構,“人人皆可發聲”并未消弭專業門檻,反而對“專業”提出了更高要求;支撐力,關乎行業生態,從評價體系到體制機制,如何為轉型者松綁賦能是需要破解的話題。
在本屆“金聲獎”獲獎者中年齡最小的山東廣播電視臺主持人彭文馨看來,“創新”是出路,面對AI技術、融合傳播、業態重構等新挑戰,思想、個性、共情與創造力是無法被算法完全取代的核心競爭力。未來的主持人,必須要有獨特的思想見識、能深度融合跨界的能力。這意味著既要主動學習運用新技術、新平臺,探索“主播+Vlog”“內容+服務”等新表達、新鏈接,也要在“小部門快合作”的新模式下,更靈活、更深度地參與策劃、創作與傳播的全流程,從“最后一環”向“全程賦能”轉變。
技術迭代加速,越需守住“正”的價值。這個“正”,是政治方向之正,是人民導向之正,是專業志業之正。當鄒韻、陳超、李棟檸等青年一代在外宣舞臺、新聞現場展現出“講好中國故事”的青春擔當時,他們憑借的正是技術無法簡單復制的國際視野、創新能力和專業功底。
金聲之“金”,在技術浪潮沖刷下,愈發顯出其作為價值定盤星的光芒。
座談會上,有對紅色血脈的虔誠賡續,有對融媒變革的勇敢弄潮,有對人民立場的深沉回歸,也有對技術革命的理性擁抱。并回答了在眾聲喧嘩中,何以為“金”?那必定是忠誠于時代使命的純度,扎根于人民生活的深度,勇于創新突破的銳度,以及蘊含人性溫情的溫度。
聲音,或許無形,卻能穿越時空;語言,或許短暫,卻能銘刻永恒。在金聲回響處,我們聽見的不僅是個體的榮譽,更是一個時代對真實、美好、向上的不懈追求。
而這,正是中國播音員主持人在漫漫征途上,最堅定而溫暖的回答。
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