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      為什么物業(yè)公司都在用機(jī)器人?

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      使用機(jī)器人,不僅為了降本增效,物企還想把它賣出去賺錢

      文 | 《財(cái)經(jīng)》研究員 王文彤

      編輯 | 楊立赟

      “這么多腿圍著我,讓我透不過(guò)氣呢。我正準(zhǔn)備好好清掃一下地面,請(qǐng)讓一下路呀!”

      這話出自一個(gè)通體黑色、不足半米高的物業(yè)機(jī)器人——有鹿清掃機(jī)器人。近日,當(dāng)《財(cái)經(jīng)》在綠城服務(wù)管理的產(chǎn)業(yè)園見(jiàn)到它時(shí),它正在園區(qū)內(nèi)忙碌著。


      有鹿清掃機(jī)器人正在園區(qū)內(nèi)清掃。 攝影/王文彤

      “它是個(gè)小話癆,也是個(gè)‘工作狂’。”綠城科技集團(tuán)市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理戴海印介紹,這款清掃機(jī)器人五個(gè)小時(shí)可以清掃1.1萬(wàn)平方米的地面,集通用具身大腦、視覺(jué)識(shí)別技術(shù)于一體,能夠精準(zhǔn)識(shí)別垃圾和障礙物,同時(shí)進(jìn)行巡邏和掃地。

      《財(cái)經(jīng)》走訪碧桂園服務(wù)、綠城服務(wù)、萬(wàn)物云在管的園區(qū)了解到,物業(yè)企業(yè)們正在加速用機(jī)器人替代真人員工,處理重復(fù)性高、枯燥、環(huán)境惡劣的工作,這是物業(yè)降本增效的方式之一。根據(jù)克而瑞數(shù)據(jù),在物企的成本中,人工成本占比通常在70%以上。

      物企們或自研機(jī)器人,或投資入股機(jī)器人公司,或與機(jī)器人公司合作,以不同的方式進(jìn)入機(jī)器人賽道。機(jī)器人幫助物企擺脫了“技術(shù)含量不高”的印象。

      綠城服務(wù)集團(tuán)數(shù)智建設(shè)部總經(jīng)理林福榮對(duì)《財(cái)經(jīng)》表示,公司運(yùn)行的機(jī)器人都是與頭部機(jī)器人公司合作的,在經(jīng)過(guò)前期測(cè)試后,會(huì)根據(jù)機(jī)器人的迭代速度、使用頻率等因素簽訂大量租賃或買賣合同。這也是行業(yè)中較為普遍的做法。

      不過(guò),行業(yè)共識(shí)是,物業(yè)機(jī)器人想要大規(guī)模商業(yè)化還有很長(zhǎng)的路,甚至需要“重建”自己。

      比如,應(yīng)用場(chǎng)景多元化后,不同機(jī)器人之間如何配合、人機(jī)協(xié)作的SOP如何調(diào)整、如何構(gòu)建新的數(shù)字化調(diào)度系統(tǒng)和組織分工等,都是物企們必須回答的問(wèn)題。

      而物企能為機(jī)器人提供落地運(yùn)行的場(chǎng)景和真實(shí)的數(shù)據(jù),是目前機(jī)器人公司主要的合作對(duì)象之一,如宇樹(shù)科技、高仙機(jī)器人、有鹿機(jī)器人等公司紛紛針對(duì)物業(yè)場(chǎng)景推出清掃、巡邏、送貨等類型的機(jī)器人。

      據(jù)興業(yè)證券研報(bào)測(cè)算,當(dāng)某類機(jī)器人的年出貨量從1000臺(tái)增至1萬(wàn)臺(tái)時(shí),硬件成本將下降20%-30%,軟件算法的邊際成本甚至趨近于零。該研報(bào)指出,2025年起,物業(yè)機(jī)器人有望迎來(lái)“奇點(diǎn)時(shí)刻”(指關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn))。

      中指研究院物業(yè)事業(yè)部研究副總監(jiān)彭雨認(rèn)為,當(dāng)前物業(yè)機(jī)器人發(fā)展正在從試點(diǎn)探索階段進(jìn)入規(guī)?;涞氐耐茝V期,且初步形成了“人機(jī)協(xié)同”的運(yùn)營(yíng)模式。


      物業(yè)機(jī)器人方向各異

      物企入局機(jī)器人賽道,主要?jiǎng)右蚴浅杀竞凸芾韷毫Α?/p>

      彭雨指出,一方面,人力成本還在持續(xù)上漲,而技術(shù)已經(jīng)逐漸成熟,零部件成本也在逐漸下探;另一方面,在房地產(chǎn)存量時(shí)代,物業(yè)行業(yè)需要構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)力,機(jī)器人是物企們重塑服務(wù)流程、實(shí)現(xiàn)從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。

      目前,布局機(jī)器人賽道的物企大致可以分為兩類。

      一是將機(jī)器人應(yīng)用于自己管理的各種場(chǎng)景,以提高管理效率、降低成本、提升客戶滿意度。

      例如碧桂園服務(wù)在2024年引入高仙清掃機(jī)器人后,2024年上半年保潔滿意度平均提升5.6%;2025年推出的清掃機(jī)器人“零號(hào)居民”4小時(shí)可以清掃20層樓,極大地提高了清掃效率。

      二是做商業(yè)化輸出,將打磨好的人機(jī)協(xié)作模式、物業(yè)機(jī)器人和運(yùn)營(yíng)方案或租或賣,拓展業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。這樣也可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)估值,為物企增加科技屬性。

      例如萬(wàn)物云自主研發(fā)的多agent(智能體)協(xié)同AI體系(下稱“多agent體系”)已經(jīng)全面覆蓋客服接待、維修處理、安防巡檢等物業(yè)高頻場(chǎng)景。截至2025年10月底,該系統(tǒng)已在全國(guó)4000多個(gè)項(xiàng)目成功落地,累計(jì)服務(wù)客戶超48萬(wàn)人,AI工單量突破20萬(wàn),滿意度穩(wěn)定在98%以上。


      不同目的決定了物企不同的入局方式,大致可分為自研和合作兩條道路。

      部分企業(yè)選擇了和機(jī)器人公司合作,由機(jī)器人公司提供機(jī)器人,在物業(yè)公司的場(chǎng)景中測(cè)試、磨合、改造升級(jí)。

      以綠城服務(wù)為例,林福榮告訴《財(cái)經(jīng)》,對(duì)于機(jī)器人公司來(lái)說(shuō),綠城服務(wù)相當(dāng)于提供了開(kāi)放的試驗(yàn)田,“很多機(jī)器人公司最缺的就是實(shí)際場(chǎng)景跑出來(lái)的數(shù)據(jù)。物企的優(yōu)勢(shì)在于熟悉應(yīng)用場(chǎng)景,并在此前的應(yīng)用中掌握了大量的數(shù)據(jù)。”

      碧桂園服務(wù)集團(tuán)副總裁、首席技術(shù)官趙曉光對(duì)《財(cái)經(jīng)》舉例稱,碧桂園物業(yè)積累的項(xiàng)目數(shù)據(jù)可以幫助機(jī)器人持續(xù)優(yōu)化、迭代。

      此外,如果研發(fā)部門需要一些此前沒(méi)有積累過(guò)的數(shù)據(jù),比如少見(jiàn)的瓷磚樣式,公司會(huì)進(jìn)行懸賞,發(fā)動(dòng)一線的員工幫忙收集、拍照,把得來(lái)的數(shù)據(jù)加入機(jī)器人的訓(xùn)練集。

      如何挑選合適的合作伙伴?

      林福榮表示,一方面,機(jī)器人要能夠匹配公司的需求;另一方面,綠城服務(wù)更傾向于與戰(zhàn)略方向明確、技術(shù)儲(chǔ)備充足的公司合作,因?yàn)檫@些公司可以不斷地進(jìn)行產(chǎn)品迭代。

      “現(xiàn)在物業(yè)機(jī)器人還不夠成熟,需要公司下決心投入、經(jīng)得住時(shí)間考驗(yàn),而有些小公司現(xiàn)在面臨的最大問(wèn)題還是生存?!彼硎?。

      目前,綠城服務(wù)跟杭州的近20家機(jī)器人廠商都建立了合作關(guān)系,形成了“短中長(zhǎng)”三種方式的共創(chuàng)合作模式。

      “短”指樣品短期試用,試用的內(nèi)容既包括續(xù)航時(shí)長(zhǎng)、充電時(shí)長(zhǎng)、基礎(chǔ)的作業(yè)行進(jìn)能力等,也包括作業(yè)的效果,比如清掃面積、清掃后是否留下水痕等。

      林福榮提到,近期公司在試用一款新的地下車庫(kù)清掃機(jī)器人,但是他一看機(jī)器人的輪胎就發(fā)現(xiàn),輪胎直徑太小,通過(guò)地下車庫(kù)的減速帶會(huì)有困難。該產(chǎn)品最終沒(méi)有通過(guò)試用。

      “中”指至少半年的驗(yàn)證期。樣品通過(guò)試用關(guān)后,綠城服務(wù)會(huì)繼續(xù)租用該產(chǎn)品至少半年,其間驗(yàn)證樣品的可靠性、穩(wěn)定性。最終通過(guò)測(cè)試的樣品會(huì)被綠城服務(wù)長(zhǎng)期大規(guī)模采購(gòu)或租用。

      自研的物企也不少,根據(jù)他們自研的方向,可以分為自研機(jī)器人和自研機(jī)器人大腦兩條路。前者比如碧桂園服務(wù)的清掃機(jī)器人“零號(hào)居民”,后者比如萬(wàn)物云的不動(dòng)產(chǎn)配置質(zhì)控大腦靈石3.0和多agent體系。

      為了研發(fā)物業(yè)機(jī)器人,2021年初,碧桂園服務(wù)成立了集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的全資子公司美房智高。2025年初,碧桂園服務(wù)又推出了首款居民樓內(nèi)清掃機(jī)器人“零號(hào)居民”。

      截至2025年11月,“零號(hào)居民”已在廣州、北京、上海等地的17個(gè)項(xiàng)目中投入使用超過(guò)130臺(tái),涵蓋住宅、公寓、寫(xiě)字樓等多種業(yè)態(tài),預(yù)計(jì)年內(nèi)落地?cái)?shù)量將突破千臺(tái),明年產(chǎn)量不低于1萬(wàn)臺(tái)。滿足內(nèi)部需求后,碧桂園服務(wù)也考慮將“零號(hào)居民”推向市場(chǎng),銷售給其他物企。

      趙曉光介紹,在硬件方面,公司自研了與物業(yè)場(chǎng)景緊密相關(guān)的零部件,比如齒輪和鋼絲繩之間的聯(lián)動(dòng)裝置、水箱的設(shè)計(jì)、電機(jī)的驅(qū)動(dòng)等,但是傳統(tǒng)的傳感器和執(zhí)行器會(huì)由相應(yīng)廠家提供。

      以水箱為例,它既要滿足工作時(shí)的用水量,又不能過(guò)大、過(guò)重,這需要研發(fā)團(tuán)隊(duì)充分理解場(chǎng)景的需求并做好平衡。

      算法則完全由團(tuán)隊(duì)自研。

      趙曉光表示,樓內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜性不同,算法也需要隨之調(diào)整。相比樓外,樓內(nèi)更常見(jiàn)柔性物體,如繩子、電線、鐵絲等。每棟樓的樓道寬窄也不一樣,除了常見(jiàn)的快遞、雜物堆放,南方家庭多會(huì)在門口擺放佛龕,對(duì)機(jī)器人的避障能力、路線規(guī)劃能力要求更高。


      在首鋼園碧桂園服務(wù)的展臺(tái)上,“零號(hào)居民”正在工作,這是它理想的工作環(huán)境。攝影/王文彤

      萬(wàn)物云則是專注于研發(fā)物業(yè)科技系統(tǒng)和機(jī)器人大腦。

      萬(wàn)物云董事長(zhǎng)朱保全曾多次提到,從2012年起,萬(wàn)物云的前身萬(wàn)科物業(yè)就已啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,每年會(huì)拿出收入的1%-2%投入到空間科技能力的建設(shè)。

      據(jù)萬(wàn)物云科技負(fù)責(zé)人介紹,萬(wàn)物云的機(jī)器人研發(fā)先后經(jīng)歷了三個(gè)階段:第一階段專注于社區(qū)的智能化提升,先后推出了針對(duì)人行和車行的“黑貓”通行門、24小時(shí)自助服務(wù)一體機(jī)“鳳梨”一號(hào)機(jī)等;第二階段轉(zhuǎn)向IOT(指物聯(lián)網(wǎng)),萬(wàn)物云稱之為空間物聯(lián),建立了攝像頭、傳感器等硬件的網(wǎng)絡(luò)和生態(tài)系統(tǒng);第三階段轉(zhuǎn)向研發(fā)機(jī)器人大腦,先后推出了靈石大腦和多agent體系。

      靈石3.0是萬(wàn)物云在睿見(jiàn)大會(huì)2025上推出的靈石機(jī)器人大腦最新版本。

      靈石是一款邊緣計(jì)算服務(wù)器,指的是具備計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)和安全等功能的小型計(jì)算機(jī),部署在物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、傳感器或其他邊緣設(shè)備附近。

      在前兩代靈石已經(jīng)接入通行、消防、能源、攝像頭硬件,實(shí)現(xiàn)算法節(jié)能、工單調(diào)度、物業(yè)及資產(chǎn)數(shù)字化的基礎(chǔ)上,靈石3.0嘗試建立生態(tài)圈,為圈內(nèi)業(yè)主提供物業(yè)、算力、資管、節(jié)能等服務(wù)。目前公司已經(jīng)與云深處、優(yōu)必選、寧德時(shí)代等公司共同發(fā)起成立“靈石生態(tài)聯(lián)盟”,并與中國(guó)鐵建、華住酒店集團(tuán)、??低暤?1家企業(yè)達(dá)成合作。

      在睿見(jiàn)大會(huì)上,朱保全介紹,借助生態(tài)圈,萬(wàn)物云可以利用算法對(duì)能源進(jìn)行調(diào)配,改變過(guò)去粗放的管理模式。以公司運(yùn)營(yíng)的大型商場(chǎng)成都天薈城為例,借助靈石3.0,該商場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了巡檢人力成本下降20%,節(jié)能降耗19.6%。

      機(jī)器人大腦的另一產(chǎn)品應(yīng)用是多agent體系。Agent是指不需要人類親自操作,幫助人類利用AI規(guī)劃任務(wù)并執(zhí)行的軟件系統(tǒng)。

      這是一個(gè)由“l(fā)eader agent”(具備更高級(jí)決策能力或協(xié)調(diào)能力的智能體,負(fù)責(zé)引導(dǎo)其他agent行為)統(tǒng)籌多個(gè)子業(yè)務(wù)agent組成的“數(shù)字員工團(tuán)隊(duì)”,由傳統(tǒng)的單一agent技術(shù)升級(jí)而來(lái)。用戶遇到問(wèn)題的時(shí)候只需詢問(wèn)“l(fā)eader agent”,它就會(huì)自動(dòng)分析、分解問(wèn)題給對(duì)應(yīng)的agent,再把不同agent的回答整合起來(lái)提供給用戶。

      萬(wàn)物云技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,多agent體系能更高效地為客戶提供針對(duì)性解答,“原來(lái)我們有很多細(xì)分的單個(gè)agent,但很多用戶可能不清楚某個(gè)問(wèn)題該問(wèn)誰(shuí)。現(xiàn)在用戶只需詢問(wèn)‘leader agent’,方便很多,也更加專業(yè)?!?/p>


      平衡的藝術(shù)

      大模型的風(fēng)吹到物業(yè)行業(yè)后,給物業(yè)機(jī)器人帶來(lái)了新的加持。

      林福榮對(duì)《財(cái)經(jīng)》回憶,雖然兩三年前園區(qū)內(nèi)也有機(jī)器人在試用,但那時(shí)的機(jī)器人尚屬半自動(dòng)化狀態(tài),需要人來(lái)啟動(dòng)、定時(shí)查看、清掃。而今年視覺(jué)大模型和語(yǔ)言大模型的發(fā)展讓機(jī)器人的圖像識(shí)別能力、交互能力和對(duì)任務(wù)的理解能力得到了極大提升。

      “我們能感覺(jué)到今年機(jī)器人的應(yīng)用正在爆發(fā)。一方面出貨量猛增,另一方面消費(fèi)者也習(xí)慣了機(jī)器人服務(wù)‘最后一公里’。物業(yè)機(jī)器人不僅應(yīng)用在高檔小區(qū)和酒店,在一些老舊小區(qū)也有應(yīng)用,價(jià)格也由幾年前的近20萬(wàn)元降至5萬(wàn)元以內(nèi)?!彼f(shuō)。

      不過(guò),從初代產(chǎn)品到最終應(yīng)用,物業(yè)機(jī)器人要走的路還有很長(zhǎng)。

      在投入使用的前一年,為了驗(yàn)證機(jī)器人的穩(wěn)定性、設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性和零部件之間的協(xié)調(diào)性,“零號(hào)居民”的樣機(jī)幾乎跑遍了廣佛地區(qū)碧桂園所有的公寓和寫(xiě)字樓。

      趙曉光解釋,“零號(hào)居民”每天的工作時(shí)長(zhǎng)比真人員工要長(zhǎng)很多,至少要干10小時(shí)。而它在樣品測(cè)試階段,每天要接受17至18小時(shí)的極限跑,扛得住,才算過(guò)關(guān),“每天除了充電就是跑?!?/p>

      后續(xù),“零號(hào)居民”也會(huì)在算法和算力上繼續(xù)升級(jí),解決小概率的特殊情況。比如,準(zhǔn)確識(shí)別花紋相似的瓷磚和地毯,以免遺漏打掃。

      彭雨指出,受制于非標(biāo)場(chǎng)景適配、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通等瓶頸,物業(yè)行業(yè)仍需要處理好技術(shù)與場(chǎng)景打磨的平衡,也就是要完成兩個(gè)課題——功能平衡、場(chǎng)景復(fù)制。

      功能平衡通常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)處。

      比如“零號(hào)居民”的清掃滾筒和機(jī)身的連接零件,擰得過(guò)緊會(huì)導(dǎo)致滾筒磨損,過(guò)松則會(huì)導(dǎo)致噪聲變大;零件的形狀和材質(zhì)也有影響,研發(fā)團(tuán)隊(duì)先后變換了六角形、橢圓形等多個(gè)形狀和304、306等多個(gè)材質(zhì),最終摸索出了合適的方案。

      再以綠城服務(wù)的送貨機(jī)器人為例,團(tuán)隊(duì)的出發(fā)點(diǎn)是推出一款解放業(yè)主雙手的機(jī)器人,首要任務(wù)是承重能力強(qiáng),第一版試運(yùn)行的機(jī)器人是個(gè)“大家伙”。

      但是試運(yùn)行一段時(shí)間后,林福榮發(fā)現(xiàn),這個(gè)“大家伙”經(jīng)常因?yàn)轶w型過(guò)大被卡在電梯口,沒(méi)法將貨物送到業(yè)主家門口。既要能承重300公斤,又要體型適中,還要能跟隨業(yè)主行動(dòng),送貨機(jī)器人才能大量投入使用。


      綠城服務(wù)運(yùn)行的送貨機(jī)器人。 攝影/王文彤

      場(chǎng)景復(fù)制是單一場(chǎng)景跑通后的下一個(gè)關(guān)卡。

      林福榮認(rèn)為,不同的機(jī)器人其實(shí)都是“底盤(pán)+小腦+大腦”的模式,小腦控制動(dòng)作,大腦控制決策,面向不同的場(chǎng)景更換不同的底盤(pán),底層技術(shù)相通。

      綠城服務(wù)目前投入使用的機(jī)器人有清掃型、探測(cè)型、送貨型、割草型等,其中率先投入使用的是地下車庫(kù)清掃機(jī)器人。

      林福榮解釋,地下車庫(kù)清掃需要機(jī)器人具備清掃、爬坡、狹小空間內(nèi)的移動(dòng)、對(duì)汽車的判斷和避讓等能力,對(duì)能力的要求比較全面。同時(shí),地下車庫(kù)的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)較差、車流也更加密集,相比地面清掃難度也更大,這是一個(gè)一通百通的場(chǎng)景。

      在他的想象中,下一代機(jī)器人可以直接響應(yīng)業(yè)主的需求。

      “現(xiàn)在我們定期給機(jī)器人布置任務(wù),將來(lái)我們想讓業(yè)主直接在App上召喚機(jī)器人過(guò)來(lái)作業(yè)。比如上門回收垃圾、上門幫忙送貨等?!绷指s表示。

      碧桂園服務(wù)也正在探索研發(fā)其他類型的機(jī)器人,幾個(gè)成熟方向都在考慮中,“最終選擇哪一款,取決于成本收益測(cè)算?!壁w曉光表示。

      在2025年8月舉行的半年報(bào)業(yè)績(jī)會(huì)上,碧桂園服務(wù)宣布,每年將投入4億至5億元用于數(shù)字化與人工智能領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)。

      而在機(jī)器人大腦方面,萬(wàn)物云走在前列。

      在睿見(jiàn)大會(huì)上,朱保全提到,靈石3.0開(kāi)始具備物理形態(tài),衍生出端側(cè)靈石——一個(gè)裝有7B左右大模型的、巴掌大小的黑色小盒子,并植入清掃型、巡邏型機(jī)器人體內(nèi)。

      技術(shù)負(fù)責(zé)人介紹,傳統(tǒng)的機(jī)器人大多遵循固定路線、在固定時(shí)間作業(yè),而安裝了靈石3.0的機(jī)器人借助攝像頭能夠更準(zhǔn)確地識(shí)別遠(yuǎn)處物體、自行處理或發(fā)送工單調(diào)配其他人員處理,既可以周期性作業(yè),又可以完成臨時(shí)性任務(wù)。目前,公司已與高仙機(jī)器人、中創(chuàng)機(jī)器人達(dá)成了初步合作。

      此外,通過(guò)裝配靈石大腦,機(jī)器人還可以共享算法地圖,方便不同類型的機(jī)器人協(xié)同工作。


      萬(wàn)物云運(yùn)行的掃地機(jī)器人,安裝了靈石3.0。 攝影/王文彤

      深耕地產(chǎn)垂直場(chǎng)景下AI技術(shù)的深度智聯(lián)首席戰(zhàn)略官李琛對(duì)《財(cái)經(jīng)》表示,在未來(lái),由一個(gè)云端大腦統(tǒng)一調(diào)度、具備多技能的機(jī)器人集群將取代功能單一的設(shè)備孤島。除了安防、清潔場(chǎng)景,機(jī)器人的運(yùn)行場(chǎng)景將擴(kuò)展至高空作業(yè)、設(shè)備檢修乃至情感陪護(hù)。

      “本質(zhì)上,機(jī)器人將成為一個(gè)可承載不同軟件應(yīng)用的移動(dòng)物理平臺(tái)?!彼f(shuō)。


      SOP者得天下

      多位行業(yè)人士指出,短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)器人全自動(dòng)還不現(xiàn)實(shí),現(xiàn)階段的核心任務(wù)之一是形成人機(jī)協(xié)作的SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作流程),“得SOP者得天下?!?/p>

      形成SOP,一方面需要建立新的數(shù)字化調(diào)度系統(tǒng),另一方面也需要操作人員具有相應(yīng)的能力。

      構(gòu)建新的數(shù)字化調(diào)度系統(tǒng),通常的做法是將其與原本的業(yè)務(wù)系統(tǒng)融合。

      比如碧桂園服務(wù)在原本的“碧有單”工單中臺(tái)接入了機(jī)器人工單系統(tǒng);綠城服務(wù)在原本的“智慧園區(qū)”App中加入了機(jī)器人拍照采集和AI視覺(jué)模型分析功能,方便隨時(shí)搜集、反饋信息以及檢查機(jī)器人的工作成果。

      轉(zhuǎn)崗和培訓(xùn)則是提升操作人員能力、達(dá)成人機(jī)協(xié)作的重要道路。

      林福榮認(rèn)為,培訓(xùn)保潔人員能夠加深他們對(duì)SOP的理解,一定程度上會(huì)改變他們?cè)镜墓ぷ鳡顟B(tài),“比如原來(lái)上班的時(shí)候第一件事是去拿清掃工具,現(xiàn)在第一件事變成檢查機(jī)器、查天氣預(yù)報(bào)、為機(jī)器人設(shè)定工作流程?!彼f(shuō)。

      趙曉光補(bǔ)充,在社區(qū)實(shí)踐中,“零號(hào)居民”進(jìn)場(chǎng)后,圍繞著人機(jī)協(xié)作、機(jī)器人運(yùn)營(yíng)等新型生產(chǎn)關(guān)系,公司會(huì)對(duì)原有保潔崗位重新分工定崗,通過(guò)分級(jí)培訓(xùn)、認(rèn)證考核和激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)“機(jī)器人管理員”等新角色。

      萬(wàn)物云則提出了“H+R+A”三類崗位的協(xié)同模式。

      具體而言,H類為真人、R類為機(jī)器人、A類為智能體。萬(wàn)物云希望,將來(lái)可以把標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的工作交給R類、A類員工,H類員工可以做更多創(chuàng)造性工作。今年7月,萬(wàn)物云首批6名“AI員工”已經(jīng)正式入職。

      達(dá)成三類崗位的協(xié)同,既需要建立崗位知識(shí)庫(kù),又需要做好H類員工的轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)。

      崗位知識(shí)庫(kù)是萬(wàn)物云最大的護(hù)城河之一,知識(shí)庫(kù)積累得越豐富,崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)越明確,A類、R類員工執(zhí)行得就越精準(zhǔn)。

      梳理的難處在于,此前很多崗位標(biāo)準(zhǔn)僅停留在員工之間的“口耳相傳”,標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,需要重新定義他們的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)并不斷驗(yàn)證、完善。

      此外,梳理知識(shí)庫(kù)需要較多跨部門協(xié)作,短時(shí)間內(nèi)又無(wú)法獲得大量收益,提高員工的積極性也是難題。這就需要先跑通一個(gè)崗位,為其他員工打個(gè)樣。

      在萬(wàn)物云技術(shù)負(fù)責(zé)人看來(lái),在AI大模型的加持下,人機(jī)協(xié)作已經(jīng)是大勢(shì)所趨,誰(shuí)越早擁抱,誰(shuí)就越有競(jìng)爭(zhēng)力。

      “就像當(dāng)年使用電腦一樣,只有用過(guò)了才知道它的能力邊界在哪、人該如何跟它共處。只在門外看、聽(tīng)別人說(shuō)跟真正使用過(guò)是不一樣的。”他說(shuō)。

      機(jī)器人可以替代部分保潔人員,但保潔人員需要幫機(jī)器人“兜底”。

      以“零號(hào)居民”為例,每個(gè)樓宇會(huì)配有一個(gè)基站,用于機(jī)器人的補(bǔ)水、排水、清掃、充電等,而保潔人員需要進(jìn)行巡掃、補(bǔ)充清潔,來(lái)細(xì)化、協(xié)同機(jī)器人的工作。

      此外,出于省錢和提高工作效率的考慮,機(jī)器人從一棟樓轉(zhuǎn)移到另一棟樓,也需要保潔人員用特制小車協(xié)助轉(zhuǎn)場(chǎng)。

      “我們希望最終能夠向物業(yè)市場(chǎng)輸出一套完整的解決方案?!壁w曉光稱,物企在使用機(jī)器人的過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生諸多問(wèn)題,需要一整套管理系統(tǒng)來(lái)適配,“比如在一個(gè)小區(qū)中,人機(jī)配比要達(dá)到什么程度,收益可以最大化”。

      人機(jī)協(xié)作的最終走向,可能是管理模式、組織形態(tài)的變化。

      前述萬(wàn)物云技術(shù)負(fù)責(zé)人表示,擁有崗位知識(shí)庫(kù)的機(jī)器人,泛能力會(huì)越來(lái)越強(qiáng),將代替原本的垂直分工,管理模式和組織形態(tài)也會(huì)隨之改變,“如何讓原本組織的員工接受這個(gè)變化是最困難的?!?/p>


      商業(yè)化難題

      長(zhǎng)期觀察機(jī)器人公司的昆仲資本創(chuàng)始合伙人姚海波在今年初曾表示,機(jī)器人行業(yè)的嘗鮮期就在近一兩年,政府的政策扶持和補(bǔ)貼為早期應(yīng)用提供了機(jī)會(huì)窗口。機(jī)器人公司現(xiàn)階段的重點(diǎn)是盡快進(jìn)行垂類場(chǎng)景的應(yīng)用,物業(yè)場(chǎng)景就是一個(gè)很好的切入點(diǎn)。

      但現(xiàn)實(shí)情況是,物業(yè)機(jī)器人的商業(yè)化路徑看似清晰,實(shí)則充滿了挑戰(zhàn)。

      多位行業(yè)人士判斷,出售或出租幾臺(tái)產(chǎn)品、幾套系統(tǒng)做小規(guī)模的示范性商務(wù)運(yùn)營(yíng),在短時(shí)間內(nèi)就能實(shí)現(xiàn),但如果是大規(guī)模民用化、商用化,可能還需要很長(zhǎng)時(shí)間。

      一條顯而易見(jiàn)的商業(yè)化路徑是售賣實(shí)體機(jī)器人和它背后的人機(jī)協(xié)作系統(tǒng)。不過(guò)這套方案目前還處在內(nèi)部試用、打磨的階段,真正大規(guī)模投入市場(chǎng)大概還需要兩到三年。

      林福榮指出,當(dāng)前的重點(diǎn)是建立新的人機(jī)協(xié)作SOP,還需要解決機(jī)器人跟場(chǎng)景的適配問(wèn)題、讓不同標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)器人之間有序作業(yè)、提高業(yè)主的接受度,“這個(gè)階段還不能鋪量,機(jī)器人的穩(wěn)定性還需要驗(yàn)證?!?/p>

      另一條路徑則是發(fā)揮物企的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),售賣運(yùn)營(yíng)解決方案,其中的典型企業(yè)是萬(wàn)物云。

      當(dāng)前,萬(wàn)物云在商業(yè)化道路上走得較為靠前,靈石3.0和多agent體系都已進(jìn)入商業(yè)化階段。

      靈石3.0的商務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《財(cái)經(jīng)》,該產(chǎn)品目前在近800個(gè)項(xiàng)目落地,主要是大型醫(yī)院、連鎖酒店、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校等資產(chǎn)持有方。

      “目前萬(wàn)物云在全國(guó)持有四個(gè)商場(chǎng)、三棟寫(xiě)字樓和一棟酒店。當(dāng)我們成為業(yè)主后,我們更能理解業(yè)主的痛。”朱保全在睿見(jiàn)大會(huì)上表示。

      借助靈石3.0,萬(wàn)物云希望能解決服務(wù)行業(yè)存在的管理粗放、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)主斷聯(lián)的問(wèn)題,并提供了一套方案,由萬(wàn)物云提供大腦、感知層算法,其他合作伙伴提供其他硬件設(shè)備、機(jī)器人等,“這樣可以給客戶提供最有性價(jià)比的方案。只要客戶能算過(guò)來(lái)賬,就會(huì)選擇我們?!?/p>


      靈石3.0解決方案包含核心產(chǎn)品、技術(shù)能力及終端系統(tǒng)。 圖源/萬(wàn)物云官網(wǎng)

      不過(guò)對(duì)于萬(wàn)物云來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的客戶量還太少,要達(dá)到至少幾萬(wàn)臺(tái)的應(yīng)用規(guī)模才能實(shí)現(xiàn)盈利。

      而面向未來(lái),更大的商機(jī)可能是搭建機(jī)器人服務(wù)平臺(tái)。

      一位頭部物企技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)《財(cái)經(jīng)》舉例,未來(lái)機(jī)器人的服務(wù)完全可以按次收費(fèi),誰(shuí)建立了機(jī)器人服務(wù)平臺(tái)、掌握著機(jī)器人調(diào)配的權(quán)力,誰(shuí)就掌握了主動(dòng)權(quán)。此外,機(jī)器人的注冊(cè)、檢修、路權(quán)也都是商機(jī)。當(dāng)然,這些商機(jī)還處于假設(shè)階段。

      真正的商機(jī)不在一買一賣本身,而在買賣背后的平臺(tái)、體系。如果我們不做、被其他公司搶了先,將來(lái)我們的業(yè)務(wù)也會(huì)被蠶食?!彼f(shuō)。

      李琛也認(rèn)為,未來(lái)的商業(yè)模式將是“機(jī)器人即服務(wù)”(指RaaS,即按結(jié)果收費(fèi))和數(shù)據(jù)增值服務(wù),而非硬件銷售,掌握物業(yè)領(lǐng)域的機(jī)器人操作系統(tǒng)和路權(quán)、注冊(cè)權(quán)是核心。難點(diǎn)在于統(tǒng)一不同廠商的硬件標(biāo)準(zhǔn),并構(gòu)建一個(gè)能平衡各方利益的開(kāi)放平臺(tái)。

      不過(guò)彭雨指出,行業(yè)目前發(fā)展的關(guān)鍵因素仍是能否做好基礎(chǔ)服務(wù),而非過(guò)度追求企業(yè)利潤(rùn)最大化?!皺C(jī)器人概念過(guò)熱會(huì)激發(fā)資本的‘嗜血’性,如果處理不好,可能有礙行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,損害行業(yè)的民生屬性?!彼f(shuō)。



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