快科技1月5日消息,據"晚點latepost"披露,2026開年,理想汽車第二產品線負責人離職創業。
隨后,官方宣布將第一產品線與第二產品線合并,由原第一產品線總裁統一負責,旨在提升協同效率,優化資源調度,以應對此前產品線獨立運營中出現的職能重疊和決策碎片化問題。
此前,理想借理想ONE和L9實現從零到一的突破后,為規模化復制成功,2022年起全面借鑒華為管理經驗,推動矩陣式組織轉型,新增五大核心部門。
2023年落地IPD流程并以PBC替代OKR,銷量一度沖高至月銷5.8萬余臺;2024年,理想進一步拆分出三大產品線,按價格覆蓋不同市場。
但2025年下半年,理想推出純電新車后陷入增長陷阱,月銷徘徊在3-4萬區間,問題根源在于其聚焦的30萬以上細分市場總占比僅約9.9%,三條產品線分散資源。
為此,理想轉向豐田CE(主查制度)體系,該模式由資深工程師統籌產品全流程,以商品、產品、成本企劃為主線,通過三級決策會議保障效率,曾助力豐田多款車型暢銷。
報道指出,理想早期李想主導產品開發的模式本就類似豐田CE,此次合并產品線、強化統籌,是對華為流程驅動模式的優化,更是向更適配汽車行業長周期特性的傳統優秀經驗靠攏。
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