深圳市市場監(jiān)督管理局召開年度“揭榜掛帥”工作總結(jié)會

1月6日，深圳市市場監(jiān)督管理局召開2025年度重點(diǎn)項(xiàng)目“揭榜掛帥”成果匯報暨工作總結(jié)會，全面總結(jié)回顧年度“揭榜掛帥”工作成效與經(jīng)驗(yàn)，并就高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、系統(tǒng)性推進(jìn)2026年度“揭榜掛帥”工作進(jìn)行動員部署。

會議指出，全系統(tǒng)將“揭榜掛帥”作為推動工作提質(zhì)增效的重要引擎，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、市場活力激發(fā)、民生關(guān)切熱點(diǎn)、監(jiān)管效能提升等重點(diǎn)領(lǐng)域，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，取得了一系列突破性進(jìn)展。一是有效提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神，在全系統(tǒng)營造了主動擔(dān)當(dāng)作為、追求精益求精、勇于迎難而上、堅守清正廉潔的濃厚氛圍。二是成功催生了發(fā)展新動能，在優(yōu)化市場營商環(huán)境、激發(fā)經(jīng)營主體活力、筑牢民生安全底線、創(chuàng)新智慧監(jiān)管模式等方面形成了一批標(biāo)志性成果。三是切實(shí)鍛造了干部真本領(lǐng)，堅持把項(xiàng)目攻堅一線作為干部成長的“主戰(zhàn)場”和“試金石”，通過搭建實(shí)踐擂臺、強(qiáng)化過程錘煉、完善激勵保障，有力推動了干部能力素質(zhì)提升。會議特別強(qiáng)調(diào)，通過將項(xiàng)目完成情況與干部考核評價、選拔任用、評優(yōu)評先等直接掛鉤，鮮明樹立了“以實(shí)干論英雄、以實(shí)績定獎賞”的用人導(dǎo)向。

會議強(qiáng)調(diào)，“揭榜掛帥”機(jī)制是激發(fā)內(nèi)潛、攻堅克難的利器，是錘煉隊(duì)伍、培育作風(fēng)的熔爐，更是深化改革、服務(wù)大局的戰(zhàn)略性安排，對于推動市場監(jiān)管事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有根本性、長遠(yuǎn)性意義。其核心要義在于打破傳統(tǒng)行政指派模式，堅持以實(shí)際問題為導(dǎo)向、以成果貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，努力營造“英雄不論出處，誰有本事誰揭榜”的公平競爭環(huán)境和“能者上、平者讓、庸者下”的鮮明用人導(dǎo)向。會議從四個方面闡述了深化“揭榜掛帥”工作的重要意義：一是賦能高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，旨在聚焦關(guān)鍵堵點(diǎn)，整合資源智慧，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域突破；二是錘煉干部隊(duì)伍的關(guān)鍵路徑，以戰(zhàn)略眼光在一線發(fā)現(xiàn)、鍛煉和使用人才，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展的人才根基；三是提升工作作風(fēng)的重要載體，以榜單為“軍令狀”，弘揚(yáng)特區(qū)精神，強(qiáng)化實(shí)干作風(fēng)與精品意識；四是實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面突破的科學(xué)方法，運(yùn)用“抓牛鼻子”思維，形成可復(fù)制推廣經(jīng)驗(yàn)，帶動整體工作螺旋式上升。

會議要求，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是深圳市場監(jiān)管系統(tǒng)“強(qiáng)基工程”收官之年，做好全年工作意義重大、責(zé)任重大。必須持續(xù)深化完善“揭榜掛帥”機(jī)制，推動市場監(jiān)管事業(yè)再上新臺階。

一要進(jìn)一步完善榜單生成機(jī)制。 堅持問題導(dǎo)向與需求導(dǎo)向，緊密圍繞“十五五”規(guī)劃任務(wù)、國家重大戰(zhàn)略、市委、市政府中心工作以及巡視巡察、審計反饋問題，精準(zhǔn)科學(xué)設(shè)榜，確保項(xiàng)目兼具挑戰(zhàn)性、成效性與可操作性。

二要進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)化全過程管理。 強(qiáng)化過程管控，完善“事前定標(biāo)、事中督效、事后問效”的閉環(huán)管理體系，推行任務(wù)清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任時序化管理。加強(qiáng)跨部門跨層級資源統(tǒng)籌與服務(wù)支撐，確保攻堅任務(wù)高效推進(jìn)。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。 對項(xiàng)目形成的成功經(jīng)驗(yàn)、有效模式、創(chuàng)新制度，及時通過制度固化、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、典型示范等方式進(jìn)行復(fù)制推廣。推動攻堅成果與日常業(yè)務(wù)深度融合，將“閃光點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為推動整體工作的“增長極”。

四要進(jìn)一步營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍。 堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，在加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督的同時，鼓勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)干事、銳意創(chuàng)新。

會議號召，要不斷深化完善“揭榜掛帥”機(jī)制，讓更多發(fā)展難題迎刃而解，為深圳加快打造更具全球影響力的經(jīng)濟(jì)中心城市和現(xiàn)代化國際大都市貢獻(xiàn)市場監(jiān)管的更大力量。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一級調(diào)研員、一級高級主辦，各機(jī)關(guān)處室、直屬單位、各轄區(qū)局、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志，以及2025年度“揭榜掛帥”項(xiàng)目揭榜人及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參加了會議。

采寫：南都N視頻記者 蔡宇晴