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2026年滕州市校園招聘教師公告 (棗莊學院站)
為進一步提高滕州市師資力量,切實加強教體系統人才隊伍建設,不斷優化教師隊伍結構,促進教育教學高質量發展,根據中共棗莊市委、棗莊市人民政府《關于印發 <棗莊市市直事業單位急需緊缺人才引進辦法> 的通知》(室字〔2022〕36號)、《關于印發<“榴棗歸鄉”工程實施方案>的通知》(室字〔2023〕27?號)和《關于全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的實施意見》(棗發〔2019〕9號)等有關文件精神和要求,滕州市擬招聘部分高校2026屆畢業生到學校任教,現將有關事項公布如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
應聘人員年齡不超過40周歲(1985年1月以后出生),并需符合以下條件之一:
1.教育部直屬6所師范院校及山東師范大學、曲阜師范大學、魯東大學、臨沂大學、聊城大學、棗莊學院共12所高校2026屆本科及以上畢業生(不含2026屆省屬公費師范生和委托高校培養師范生);
2.國家部分高校(見附件4)2026屆本科及以上畢業生;
3.其他院校2026屆本科畢業生,符合以下條件之一的:在校期間獲得校級及以上“優秀畢業生”“優秀學生”“優秀學生干部”、優秀共青團員、優秀團干部等榮譽;獲得1次校級二等及以上獎學金;擔任1年以上的主要學生干部(班長、團支部書記、校院學生會主席、副主席、部長);獲得師范生從業技能競賽三等獎及以上獎項;獲得五大學科奧林匹克競賽省賽區獎項的;各類學科競賽和科技創新競賽中獲獎的;
4.普通高校2026年碩士研究生及以上學歷畢業生,同時具備普通高校大學本科學歷及學位。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,具有良好的思想政治素質及職業道德;
3.熱愛教育事業,具有良好的政治思想素質,具有扎實的基礎理論知識和專業知識,具有高尚的職業道德素養和奉獻精神,有志從事教育教學工作;
4.身心健康,具有符合國家和行業規定并能堅持正常履行崗位職責的身體條件;
5.2026年7月31日前須取得相應畢業證、學位證;教師資格證取得時間按省教育廳等部門要求執行;
6.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
7.具有招聘崗位所需的其他條件;
8.法律、法規規定的其他條件。
二、招聘崗位計劃
招聘崗位計劃詳見《2026年滕州市校園招聘教師崗位匯總表(棗莊學院站)》(附件1)。
三、招聘流程
(一)報名
報名采取網上報名及現場報名方式,每位考生限報1個崗位。
網上報名時間:2026年1月8日—1月17日16:00
網上報名地址:https://f.wps.cn/g/gwBBwaa0/《2026年滕州市校園招聘教師線上登記表》(附件3)。
現場報名時間:2026年1月18日8:30-11:00
現場報名地點:棗莊學院(市中區校區,棗莊市市中區北安路1號,下同)就業賦能中心207
(二)現場資格審查及初選
時間:2026年1月18日8:30-11:30
地點:棗莊學院(市中區校區)就業賦能中心207
網上報名和現場報名成功的考生,本人須參加現場資格審查。未在規定時間內參加現場資格審查的,視為自動放棄應聘資格。
報名人員需按順序提供以下材料原件及復印件:
1.《2026年滕州市校園招聘教師報名登記表(棗莊學院站)》(附件2);
2.本人有效期內的居民身份證;
3.國家承認的學歷學位證書,尚未取得學歷學位證書的2026屆高校畢業生須提供加蓋公章的就業推薦表(學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得);以碩士研究生報考的,需同時提供普通高校大學本科學歷及學位證書;
4.教師資格證書或教師資格考試合格證明(暫未取得相應教師資格證書的,須現場簽訂承諾書,未按規定時間取得的取消應聘資格);
5.招聘專業有方向要求的,還需提交能體現研究方向的證明材料;
6.符合報名條件的佐證材料,在校期間的獲獎證書等。
上述材料除學校出具的證明外,證書等原件現場審核后返還。資格審查將貫穿招聘工作全過程,經審查不具備報考條件或弄虛作假的,取消應聘資格,并按照有關規定處理。
資格審查結束后,合格人數超過1:4的,進行初選。需增加初選的崗位另行通知,初選成績不計入面試成績。應聘人數達不到1:2比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人的,按1:2比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況,在報名網站予以公布。
(三)面試
時間:2026年1月19日
地點:棗莊學院(市中區校區)多媒體樓
面試工作由滕州市教育和體育局組織實施,詳細時間地點另行通知。
面試采取模擬講課的方式進行,重點測試報考人員的崗位適應能力、思維能力、專業知識及業務技能、語言表達能力等。模擬講課備課時間30分鐘,講課時間不超過7分鐘。面試成績采用百分制計算,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試合格分數線為75分。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統一向面試人員宣布。同一崗位面試成績并列的,采取加試的辦法確定。
(四)簽訂就業協議
按照招聘崗位,根據面試成績由高分到低分按1:1的比例與招聘單位進行雙向選擇,當場簽訂《畢業生就業協議書》,在規定時間內不簽訂《畢業生就業協議書》的視為自動放棄,按面試成績由高分到低分依次遞補。超出規定時間后,因放棄或其它原因產生的空缺,不再遞補。
(五)考察體檢
考察、體檢工作由招聘單位組織實施。
按照崗位和報名人員面試成績,由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質和學習成績等方面情況,并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件,以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據相關規定,嚴格審核把關被考察對象檔案。經考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的,取消聘用資格,解除就業協議。
對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選,根據國家、省文件規定,對應聘人員進行心理健康測試,確保新招聘教師身心健康。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員聘用體檢通用標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用自理,具體時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業協議。
應聘人員在簽約后未能按規定時間取得相應學歷、學位及教師資格證書,因違紀等受到學校處分或行政處罰的,視為違約,招聘單位有權終止協議。
聘用實行教職員工準入查詢制度。根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經查詢發現有相關文件規定情形的,不得聘用。
(六)辦理手續
經考察、體檢合格的擬聘用人員,在規定時間前取得相應畢業證、學位證和教師資格證書后,由滕州市教育和體育局統一面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。經公示無異議的,由聘用單位按規定辦理聘用手續。
四、聘用管理
(一)崗前培訓
被聘用的優秀畢業生正式到崗前,參加滕州市教育和體育局統一組織的崗前培訓。
(二)試用期管理
聘用的優秀畢業生與各招聘單位辦理聘用手續,簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿,經考核合格的予以正式聘用,最低服務年限為5年(含試用期);考核不合格或放棄的,取消聘用。
報考人員在應聘期間,務必保持聯系方式暢通,因個人原因錯過重要信息,影響考試和聘用的,責任自負。
咨詢電話0632-5514029
附件:
附件1:2026年滕州市校園招聘教師崗位匯總表(棗莊學院站).pdf
附件2 2026年滕州市校園招聘中小學教師報名登記表(棗莊學院站).xlsx
附件3 2026年滕州市校園招聘教師線上登記表(棗莊學院站).jpeg
附件4:滕州市2026年校園招聘教師部分高校名單.docx
滕州市教育和體育局
2026年1月8日
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