湖南
1月20日上午，常德市第一中醫醫院2025年度工作述職與2026年工作務虛會召開，首場匯報為職能科室專場，醫院全體院領導班子成員及職能科室二層骨干參加會議。
會議現場
會議期間，各職能科室負責人依次通過PPT形式進行匯報，全面梳理2025年度工作開展情況，重點闡述了工作中的成績亮點與履行一崗雙責的具體情況，同時直面工作中存在的問題與不足，結合實際提出了針對性的改進措施，并詳細規劃了2026年的工作思路與具體舉措。
在認真聽取各科室負責人匯報后，院長李振龍對各職能科室的工作給予了充分肯定。他逐一點評了各科室的匯報情況，針對工作中存在的主要問題，提出了明確的工作思路和方向。李振龍強調，各職能科室要提高站位，學會從醫院整體發展的角度思考問題，加強部門間的協同合作，形成全院上下一盤棋的良好局面，確保各項工作穩步推進、落地見效。
黨委書記屈貴順在總結講話中，對各職能科室提出明確工作要求。他指出，職能科室肩負管理決策、工作推進、制度執行、檢查監督多重職責，必須深刻明晰自身職能定位，以高度的責任擔當履行好各項工作職責。屈貴順進一步強調，各職能科室要切實統一思想認識，精準施策開展各項工作。要聚焦靶向，緊盯工作推進過程中的痛點、堵點、難點問題，科學制定工作方案，高效回應訴求、務實破解難題；要錨定目標，緊緊圍繞醫院高質量發展和提升職工幸福感兩大核心任務，持續優化工作舉措，以科學化方法、規范化模式推動各項工作落地落實；要主動作為，強化與上級主管部門的溝通對接，及時匯報工作進展，積極爭取政策支持，為醫院持續健康發展營造良好外部環境。
此次會議的召開，進一步統一了思想、明確了目標、理清了思路，有助于優化醫院行政職能運行效率，提升為臨床一線和患者服務的質量，為醫院2026年各項工作的有序開展及高質量發展奠定了堅實基礎。
來源：常德市第一中醫醫院
編輯：劉眉欣
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