海右時評 | 馬年招“馬”：濟南的人才強市新征程

一年之計在于春。在各地歡歡喜喜迎新春之際，濟南在北方小年這一天，向海內(nèi)外人才發(fā)出了一封滿載泉城人民心意的“邀請函”——“中國·濟南第五屆高層次人才招引大會，等您來！”

為廣納優(yōu)秀人才，濟南與海內(nèi)外人才“相約”在宜人的三月。全市上下積極籌備，如“掃塵迎才歸”般誠意滿滿，在馬年廣招“千里馬”。其求賢若渴的心情，恰似奔涌的泉水，漾開了新一年“人才強市”這池春水。

時代發(fā)展，人才為貴。歷史上，通過招聘吸納大批人才，是一些朝代興盛的重要原因，我國古代便有“招賢納士”的優(yōu)良傳統(tǒng)。據(jù)《孟子》記載，早在殷商時期，商湯就曾五次派人“以幣聘”，誠邀伊尹輔治國政。到了周代，招賢已形成制度，規(guī)定每年三月都要“聘名士，禮賢者”，廣泛訪求各方人才，招攬?zhí)煜履苋酥臼俊?/p>

近年來，濟南大力實施人才強省會戰(zhàn)略，強化“天下泉城聚天下英才”理念，打造“我在濟南剛剛好”的城市人才IP，積極構(gòu)建“天下泉城、人來無憂”的全生命周期人才服務(wù)體系。已連續(xù)舉辦四屆中國·濟南高層次人才招引大會，累計吸引20余萬名海內(nèi)外人才到場，參會碩博高層次人才占比達50%。城市吸引力持續(xù)增強，人才集聚度不斷提升。

做大做強人才發(fā)展的舞臺

當(dāng)下，新質(zhì)生產(chǎn)力正成為城市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心在于創(chuàng)新，而人才是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。濟南敏銳地捕捉到這一關(guān)鍵點，大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為吸引人才搭建廣闊的發(fā)展舞臺。

作為全國重要的工業(yè)基地，濟南工業(yè)門類齊全，產(chǎn)業(yè)體系完備。近年來，堅定不移地實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系持續(xù)壯大，“13 + 34”產(chǎn)業(yè)鏈蓬勃崛起，逐步構(gòu)建起以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、先進制造業(yè)為骨干、數(shù)實深度融合的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。2025年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值達14210億元，經(jīng)濟總量在五年內(nèi)連續(xù)跨越4個千億級臺階，穩(wěn)居全國城市前20強。

數(shù)字科技是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。濟南是全國唯一連續(xù)6年榮獲“中國領(lǐng)軍智慧城市”稱號的城市，數(shù)字生態(tài)總指數(shù)位居全國第7，5G基站達6萬個，算力規(guī)模達到6451P，還是國家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)等“四區(qū)疊加”的城市。在2026年“新年第一會”上，濟南明確鎖定“數(shù)智濟南”建設(shè)目標(biāo)，以“人工智能 +”和“數(shù)據(jù)要素 ×”為雙輪驅(qū)動，全面推動城市能級躍升。今年的市政府工作報告更是系統(tǒng)地提出了“數(shù)智濟南”建設(shè)的路線圖。

機器人產(chǎn)業(yè)也是濟南創(chuàng)新發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)之一。目前，濟南已集聚各類機器人企業(yè)113家，核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模約150億元，占全省比重近50%，基本構(gòu)建起覆蓋上游核心零部件、中游機器人本體制造及下游系統(tǒng)集成應(yīng)用的完整產(chǎn)業(yè)生態(tài)。人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破600億元，18個大模型通過國家備案，智能算力規(guī)模達5365P，居全省首位。濟南全力構(gòu)筑科技創(chuàng)新平臺新優(yōu)勢。強化創(chuàng)新主體培育，建立科技企業(yè)梯次培育體系，全市科技型企業(yè)數(shù)量連年增長，科技型中小企業(yè)數(shù)量達9404家。大力推動山東高等技術(shù)研究院、山東區(qū)塊鏈研究院等新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中國科學(xué)院濟南科創(chuàng)城，累計聚集人才超2000人。完善多層實驗室體系，擁有全國重點實驗室20家、省實驗室3家、省重點實驗室126家，省級技術(shù)創(chuàng)新中心31家、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體11家，省級院士工作站46家、累計備案省級新型研發(fā)機構(gòu)72家，各項數(shù)量均居全省首位。

人才強，則新質(zhì)生產(chǎn)力水平高。濟南聚焦新一代信息技術(shù)、量子信息、高端裝備等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)平臺，打造人才集聚的產(chǎn)業(yè)集群。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才總量近40萬人。

營造更加優(yōu)渥的人才生態(tài)

城市不僅是人們在物理空間上的集聚，更是“人與城”的情感共同體和發(fā)展共同體。

濟南多措并舉，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓人才在泉城綻放光彩。

在人才評價方面，釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。濟南在全國率先創(chuàng)新推出哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)、體育、新就業(yè)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等細(xì)分領(lǐng)域高層次人才認(rèn)定辦法。今年初，瞄準(zhǔn)代表未來新質(zhì)生產(chǎn)力的前沿領(lǐng)域，發(fā)布了新的人才分類認(rèn)定辦法，首次將航空航天與低空經(jīng)濟、人工智能、創(chuàng)意經(jīng)濟三大新賽道專業(yè)人才納入人才認(rèn)定體系，為空天信息等標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈提供直接人才支撐。

精準(zhǔn)發(fā)力，細(xì)化服務(wù)“最小顆粒度”。濟南動態(tài)修訂發(fā)布人才政策“雙30條”(2025版)。創(chuàng)新推出青年人才“吃住行醫(yī)游娛購婚育”十大優(yōu)享政策，“海右人才服務(wù)金卡”提供醫(yī)療保健、交通社保等20項綠色通道和300余項市場化服務(wù)。組建“海右人才”政策服務(wù)團、基金服務(wù)團、法律服務(wù)團、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)團，通過定制化服務(wù)讓人才在濟南能夠心無旁騖、專心干事。

以賽為媒，點燃人才發(fā)展“加速器”。連續(xù)8年舉辦中國（濟南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，累計引進院士團隊31個，吸引集聚各類高層次人才3000余人，落地項目超650個。這些數(shù)字的背后，是人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的戰(zhàn)略布局，也是濟南布局多賽道、匯聚人才活力的具體實踐。除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽外，濟南還舉辦中國研究生機器人創(chuàng)新設(shè)計大賽、全國大學(xué)生機器人大賽、首屆中國研究生“文化中國”兩創(chuàng)大賽等，構(gòu)建起“大賽聚人才、人才帶項目、項目強產(chǎn)業(yè)”的立體網(wǎng)絡(luò)。

從“引”到“留”再到“興”的全鏈條政策通道，從真金白銀的引才獎勵，到解決融資難問題的“人才貸”，再到項目落地的產(chǎn)業(yè)“綠色通道”，濟南形成了一套完整的閉環(huán)支持體系。

此外，為人才傾情打造的《我在濟南剛剛好》《你還記得嗎》等系列文化產(chǎn)品，讓在濟人才深切體會到“心安處即是吾鄉(xiāng)”。著眼于人才、落腳于人才、服務(wù)于人才，濟南為人才創(chuàng)造了更高質(zhì)量的生活空間、成長空間、發(fā)展空間和夢想空間，既留住了人才的身，更留住了人才的心。

打造海右人才的金字招牌

“想要遠(yuǎn)方的人才，只需要近悅遠(yuǎn)來”。濟南正以“首開商埠”的精神、“海納百川”的氣度，邁向“近悅遠(yuǎn)來之城”“人人向往之城”。

濟南首設(shè)“人才日”，以專屬節(jié)日的形式禮敬人才。通過法定程序?qū)?月12日設(shè)立為“海右人才日”，每年6月12日至7月12日舉辦海右人才節(jié)。以城市之名設(shè)立節(jié)日，圍繞創(chuàng)建國家吸引和集聚人才平臺，打造具有濟南特色的人才工作品牌，彰顯了濟南對人才的最高禮遇。

首創(chuàng)大學(xué)生開學(xué)、畢業(yè)“雙典禮”，從迎接大學(xué)生來到濟南的“歡迎”，到邀約他們留在濟南的“誠意”，每年都用充滿儀式感的活動，表達對青年人才的尊重與敬意。從求學(xué)到求職，從筑夢到圓夢，形成“開學(xué)筑夢在泉城”“畢業(yè)當(dāng)燃在濟南”全方位尊重、愛護、關(guān)心青年人才的閉環(huán)聯(lián)動。

濟南市出臺《支持新時代校友經(jīng)濟發(fā)展措施20條》，走在了全國前列，受到各高校校友的一致好評。近日，全國“2025年度地方進一步全面深化改革創(chuàng)新實踐重點研究名單”公布，濟南憑借《以校友經(jīng)濟為突破口 打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎》這一獨特探索躋身其中，成為該名單中首個聚焦“校友經(jīng)濟”的改革案例。

通過大力實施人才強省會戰(zhàn)略，以“海右”冠名城市人才品牌，濟南已建立完善“一節(jié)一賽、一會一禮、一校一行 + 海右人才傳播矩陣”的“6 + 1”人才招引體系，“天下泉城、人來無憂”的全生命周期人才服務(wù)體系成為濟南市引才工程的顯著標(biāo)識，人才政策在國內(nèi)同類城市中始終保持比較優(yōu)勢。連續(xù)4年獲評“中國最佳引才城市”，連續(xù)2年入選“全國人才友好型城市”，在“57城市民引力榜”上憑借十年常住人口增速和落戶自由指數(shù)成為全國人口增長的隱形強者。

古往今來，賢才聚集之地，皆為天下之重。濟南如伯樂渴求千里馬一般，以良策培育棟梁之才，全力創(chuàng)造更多可供人才馳騁的疆場，吸引更多“千里馬”前來盡展其才、大展拳腳。憑著一馬當(dāng)先的勇氣、快馬加鞭的勁頭、萬馬奔騰的氣勢，濟南正與人才攜手闖出一片新天地！

（來源：姬望平公眾號）