在主場對陣阿森納的北倫敦德比賽前,熱刺新任主帥圖多爾出席了新聞發布會并答記者問,以下為他的發言實錄。
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歡迎來到托特納姆熱刺隊。嗯,你享受在俱樂部的頭幾天嗎?
不,我并不享受,因為我來這里不是為了享受,而是為了工作。享受只是最初的瞬間,之后就有大量工作要做。正如我之前所說,能夠來到這里,加入這個了不起的俱樂部,我感到非常榮幸,但同時也高度專注、全神貫注地想要做俱樂部、球隊和球迷需要的正確事情。我專注于此,沒有過多思考你所說的“享受”。?
嗯,你之前的工作經歷讓你認識了團隊里的一些人,不幸的是他們中有些人受傷,現在球隊有很多傷病情況。你覺得這份工作到底有多難?
是的,這是一個非常特殊的時刻,這種情況非常罕見——有10名球員受傷,而且都是重傷。所以我們目前只有13名球員能參加訓練。情況確實不樂觀,但這也意味著更大的挑戰。要成功擺脫目前的困境,當然需要付出更多努力。不過這13名球員已經足夠我們應對周日的比賽,這也是我們當前的首要目標。我當然明白這場比賽的重要性,這是德比戰,北倫敦德比。
所有人都期待我們拿下三分,我們也清楚這一點。但我在最初幾堂訓練課上的目標是,讓球隊真正成為一個整體 —— 一個懂得 “拼搏” 意義的團隊,一個在困境中愿意堅守、愿意戰斗、愿意奔跑、擁有正確心態的團隊。這只是開始,我一直在為各種事情忙碌,因為這不僅僅是表面工作,更重要的是要讓大家清楚我們的目標,明確我們在有球、無球、被壓迫、防守低位等不同場景下要做的具體事情。我們訓練量很大,但一切的開始都源于心態,因為先有人,才有球員。?
你以到俱樂部后能立即產生影響而享有盛譽。你具體會做些什么?對現在的這些球員說了些什么?
我不知道所謂的 “立即產生影響” 是怎么定義的,我只是做好我的本職工作。其實沒什么特別的,我只是做我認為重要的事情,僅此而已。每個教練都有自己的風格和達成目標的方式,我相信我的風格是最適合的。但從來沒有一成不變的方法,因為不同的球隊有不同的特點,不同的俱樂部有不同的文化——不僅是聯賽層面的差異,俱樂部本身也有區別,有些俱樂部適合這種足球風格,有些則適合那種。
你要知道,無論去到哪里都需要解決問題,即便是世界上最好的俱樂部,也會有各自的問題,就像第三級別聯賽的球隊一樣。關鍵在于如何快速解決問題,這并不容易,但我們會迎難而上。?
你提到了周日的這場重要比賽,顯然這是你的執教首秀,而且是對陣聯賽領頭羊阿森納的北倫敦德比,這是熱刺球迷最期待的一場比賽。當你談到如何將這群球員打造成一個團隊以及他們的心態時,你跟球隊談過你對他們周日比賽的期望嗎?畢竟過去兩個賽季他們在英超主場的表現確實很掙扎。
是的,我們從第一天起就一直在溝通。這幾天我們已經進行了三四堂訓練課,我立刻就進入了具體工作,因為沒有時間可以浪費 —— 哪怕是選擇訓練內容,我都要挑選那些能讓球員在短時間內有所提升的項目,不會在基礎環節上浪費太多時間,當然必要時也會補充。
當然,短期訓練不可能實現巨大變革,但我們需要看到一些積極的改變,而且我相信一定會看到。我發現球員們都非常配合,也很有動力想要扭轉局面,這是一個不錯的開始。?
嗯,很多記者和球迷都在猜測,周日你可能會采用什么樣的陣型和戰術配置?鑒于隊里有這么多球員受傷,確定球隊的首發陣容和戰術體系對你來說是容易還是困難?你想嘗試給這支球隊注入什么樣的比賽風格?
我想說,沒有足夠的球員可供選擇,當然會更困難。但從另一個角度來說,選擇陣型反而變得簡單了。就像我在當地電視臺采訪中所說的,陣型總是排在風格和心態之后。你知道,比賽中球員會不斷移動、調整,陣型只是初始站位,之后的流暢性和移動才是關鍵——無論是有球還是無球狀態。所以關鍵是根據現有球員的特點來制定戰術,而不是糾結于陣型本身。
如果你有出色的邊鋒,就圍繞邊鋒構建戰術;如果你有優秀的前鋒或中場,就充分發揮他們的優勢。現階段最重要的不是陣型,而是讓這群人成為有共同價值觀的集體——彼此支持,而不是各自為戰,不是只顧自己,而是互相幫助。這對我來說是最基本的要求,只有做到這一點,球員們的天賦和能力才能真正展現出來。我相信這支球隊充滿了天賦和實力,球員們的跑動能力也很強,潛力巨大。要激發這些潛力,必須先做好這些基礎工作。?
你提到目前只有13名球員參加訓練,有傷員能趕上周日的比賽嗎??
嗯,可能沒有。索蘭克之前有些小問題,但他今天已經參加了部分訓練。其他傷員可能要到下周才能歸隊。?
最后問你一個個人相關的問題。這家俱樂部有著輝煌的歷史,曾有過很多世界級的克羅地亞球員在這里效力,你自己也是克羅地亞人。從個人角度來說,能夠延續克羅地亞球員、教練與這家偉大俱樂部之間的聯系,你感到多么自豪?
是的,我最好的朋友曾經在這里效力——普萊蒂科薩,他是守門員,也是克羅地亞足球史上最偉大的球員之一。當然,那是10到15年前的事了,雖然過去挺久了,但這種聯系依然很美好。?
你好,我本來想問關于德拉古辛的問題。接下來的幾周,隨著羅梅羅也傷缺,他會成為你的重要球員吧?他剛加入尤文圖斯的第一個賽季,你是不是就和他共事過?
是的,他當時是以年輕球員的身份出道的。我那時候就立刻發現了他的天賦,他那時候就已經很出色了。雖然現在他依然年輕,但和四五年前相比已經成熟了很多。?
你和羅梅羅合作過嗎?我記得好像有過一兩周的交集?
是的,有過。(笑)他現在還跟我說,“當初是你把我送走的”。不,不,不是我送走的。他很有天賦,后來也成就了非常輝煌的職業生涯,成為了現在這樣優秀的球員。?
你剛上任時,和羅梅羅這樣的球隊核心第一次談話是怎樣的?
我之前就說過,談話內容涵蓋所有重要的事情——不能只談某一方面,而是要兼顧價值觀和球場上的具體要求。球員們需要也希望清楚地知道我們的目標和打法,所以我的核心是傳遞兩個信息:一是做人的價值觀,二是我們的戰術思路和比賽方式。這兩方面結合起來,才能真正發揮作用。?
最后一個問題,羅梅羅缺席的情況下,誰會擔任球隊隊長?
是的,隊長人選我們明天會確定,周日比賽時大家就知道了。?
你覺得熱刺隊會陷入保級泥潭嗎?
更確切地說,我認為這并不重要。無論是保級、爭奪榜首還是其他位置,對我來說,關鍵在于你一周內的訓練成果,在于你周日在場上的表現 —— 你的位置和排名都是這些努力的自然結果。如果你一開始就想著 “我在保級” 或者“我在爭冠”,那沒有任何意義。這些目標在某種程度上都太遙遠了,我想你明白我的意思。
我從不重視這些,也從不談論最終的結果,不談論賽季末要達成的目標,我不相信這些。我只相信今天的訓練,也希望球員們能專注于此。我會嚴格要求訓練中的每一個細節,也會和球員們一對一溝通,給他們具體的建議、我所有的支持和關愛,當然還有正確的指導。排名和位置只是這些努力的副產品。?
你覺得球員們已經接受了你的這種理念嗎?畢竟球隊目前只領先降級區5分,他們很容易產生消極想法。
是的,無論是領先5分還是10分,球隊的態度都應該是一致的。我們需要專注于如何成為一支更好的團隊,這才是核心,這是一個過程,一條必須走的路。讓我們專注于當下,看看我們能成為什么樣的球隊,而不是糾結于現在的排名是高是低。糾結于這些不會帶來任何改變,你需要始終保持專注,而我作為教練,會日復一日地幫助他們做到這一點,這才是主要目標。?
最近主場比賽的氣氛一直不太好,你想對支持者們說些什么?
我想對支持者們說:球員們現在非常需要你們的支持。這場比賽是一個重新開始的絕佳機會。我聽說過很多關于你們的正面評價,知道你們對球隊充滿熱愛。我相信你們會給予我們支持,而我們也會向你們證明,我們在乎這份支持,我們想要改變,想要立即做出改變。?
你之前從未執教過英超聯賽球隊,這重要嗎?有很多傳言說你是聯賽新人,現在球隊的處境又很微妙,你覺得這會有影響嗎?
我不這么認為。你知道,足球的本質是相通的——11名球員、一名裁判、越位規則,這些核心要素在哪里都一樣。當然,聯賽之間會有一些細節差異,但隨著時間推移,你會逐漸熟悉。歸根結底,一切都與球場表現、團隊關系以及你在場上需要做的事情有關。而且我有俱樂部的支持,還有團隊內部的專業人士幫忙,這些都會有幫助。?
你之前有過和托特納姆熱刺交手的經歷,2022年你就帶隊來過這里。你對那些比賽有什么記憶?對這座球場和球迷有什么印象?
印象嘛…… 我們輸了,所以不算愉快,但那兩場歐冠比賽確實很精彩。球場的氣氛非常好,我記得當時我們以0-1輸掉了比賽。?
最后一個問題:你對托特納姆熱刺下賽季能否繼續留在英超聯賽有多大信心?
100%。
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