新春第一會(huì)劍指“干部素質(zhì)建設(shè)”！湖北這步棋，藏著荊楚百姓的盼頭

極目新聞評(píng)論員 程曼詩

老百姓過日子，期盼啥？無非是辦事不卡殼、遇事有人管、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境寬松、家鄉(xiāng)發(fā)展前景光明。誰能幫助這份盼頭落地？關(guān)鍵在干部。

干部肯擔(dān)當(dāng)，民生難題就少一點(diǎn)；干部善作為，發(fā)展步子就快一點(diǎn)。

2月24日，2026年湖北新春第一會(huì)——加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)推進(jìn)大會(huì)舉行，沒有鋪陳客套，沒有空話虛言，直接甩出“王炸”：出臺(tái)《全省深化拓展“干部素質(zhì)提升年”實(shí)施方案》。

這步先手棋，下得準(zhǔn)、下得狠、下得民心！

不繞彎子、不走過場，直指發(fā)展堵點(diǎn)、民生痛點(diǎn)、履職難點(diǎn)，把干部素質(zhì)提升，當(dāng)成支點(diǎn)建設(shè)取得決定性進(jìn)展的關(guān)鍵變量：湖北要建支點(diǎn)、謀發(fā)展，新春第一會(huì)，先從“煉強(qiáng)干部”抓起！

正視問題，才是解決問題的開始。不回避真相，不繞開矛盾，湖北這次也一樣：不遮掩、不護(hù)短，直戳當(dāng)下有些干部的“頑疾”。

有的不作為，占著位子不干事，群眾找上門就“踢皮球”，辦事層層卡點(diǎn)、處處設(shè)障；

有的不敢為，怕?lián)?zé)、怕出錯(cuò)、怕問責(zé)，遇到難題就“繞著走”，寧愿不干事、只求不出事；

有的亂作為，拍腦袋決策、瞎指揮辦事，只耍花槍不埋頭，只顧表面光鮮不顧群眾冷暖；

有的不善為，跟不上時(shí)代節(jié)奏，面對新質(zhì)生產(chǎn)力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)只會(huì)“皺眉頭”，本領(lǐng)恐慌纏身卻不愿學(xué)習(xí)提升。

這些“四不為”干部，看似不貪不腐，實(shí)則是發(fā)展的“絆腳石”、民生的“攔路虎”、奮進(jìn)的“軟釘子”。湖北要扛起中部崛起的重任，要實(shí)現(xiàn)支點(diǎn)建設(shè)的決定性進(jìn)展，容不下這樣的“糊涂蟲”，更養(yǎng)不起這樣的“躺平者”！

此次出臺(tái)的實(shí)施方案，明確了六大行動(dòng)——錘煉過硬政治素質(zhì)、樹牢支點(diǎn)意識(shí)、增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、激發(fā)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神、厚植為民情懷、筑牢防風(fēng)拒腐定力，“王炸”每一條都精準(zhǔn)“炸”中痛點(diǎn)，靶向發(fā)力。

說得好不如做得實(shí)，湖北干部的擔(dān)當(dāng)，從來都藏在具體的行動(dòng)里：

襄陽的干部，把辦公桌搬到企業(yè)生產(chǎn)線、項(xiàng)目工地上，千余名干部下沉走訪“四上”企業(yè)，實(shí)打?qū)嵔鉀Q審批、用工、融資等各類發(fā)展難題2200余件，楚能新能源項(xiàng)目更是創(chuàng)下41天“五證同發(fā)”的襄陽速度，這就是敢為、善為、快為的最好模樣；

恩施不搞“和稀泥”，嚴(yán)查“四不為”突出問題，同時(shí)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，積極開展容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名，讓敢干事、愿干事的干部放下包袱、輕裝上陣；

宜昌聚焦干部本領(lǐng)提升，對新任職干部開展全方位“履職體檢”，建立“優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者罰、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向，倒逼干部補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提能力，真正實(shí)現(xiàn)“對標(biāo)爭先、爭先進(jìn)位”；

荊門則把“四下基層”落到實(shí)處、干到細(xì)處，啟動(dòng)推諉扯皮、辦事拖拉等不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)整治工作，干部主動(dòng)下沉一線對接群眾訴求，實(shí)實(shí)在在解決了群眾工資拖欠、企業(yè)用工保障等急難愁盼問題。干部沉下去，民心才能聚起來，發(fā)展才能快起來。

特別要關(guān)注的是，湖北把清廉湖北建設(shè)深度融入干部素質(zhì)提升全過程，明確要求干部筑牢拒腐定力，既敢干事、能干事，又不出事、干成事，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，這才是新時(shí)代湖北干部該有的樣子：干凈、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、有為。

此次深化拓展“干部素質(zhì)提升年”，目標(biāo)清晰又明確，方向堅(jiān)定又有力：錘煉過硬政治素質(zhì)，讓干部心中有黨；樹牢支點(diǎn)意識(shí)，讓干部心中有責(zé)；增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，讓干部手中有招；激發(fā)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，讓干部身上有勁；厚植為民情懷，讓干部心中有民；筑牢拒腐定力，讓干部心中有戒。

說到底，就是要讓每一名湖北干部都明白：支點(diǎn)建設(shè)不是一句空洞的口號(hào)，高質(zhì)量發(fā)展不是靠喊出來的，而是靠“馬上干”干出來的，靠“釘釘子”的精神釘出來的！

干部強(qiáng)，則湖北強(qiáng)；干部硬，則支點(diǎn)穩(wěn)。

2026年，是湖北支點(diǎn)建設(shè)加力奮進(jìn)、攻堅(jiān)突破的關(guān)鍵一年。深化拓展“干部素質(zhì)提升年”，不是一時(shí)之舉，而是長久之策，是務(wù)實(shí)之舉。

這背后，是湖北破解發(fā)展難題的決心，是回應(yīng)群眾期盼的誠意，是扛起時(shí)代使命的擔(dān)當(dāng)。就是要以干部一馬當(dāng)先，帶動(dòng)荊楚大地萬馬奔騰，讓更多干部從“被動(dòng)執(zhí)行者”變成“主動(dòng)解題者”，從“躺平者”變成“實(shí)干家”，從“庸懶散”變成“勤嚴(yán)實(shí)”。

不馳于空想、不騖于虛聲。以干部之“能”，擔(dān)支點(diǎn)之“責(zé)”；以干部之“實(shí)”，成湖北之“強(qiáng)”；以干部之“廉”，贏百姓之“心”。

湖北用干部素質(zhì)大提升，破解發(fā)展大難題、回應(yīng)群眾大期盼，奮力推動(dòng)支點(diǎn)建設(shè)取得決定性進(jìn)展開好局、起好步、爭首創(chuàng)，我們?yōu)檫@樣的湖北點(diǎn)贊！

（來源：極目新聞）