山東連續9年專題部署就業，2026年首項任務聚焦加快構建就業友好型發展方式

2月24日，春節后上班第一天，山東召開加力推進穩就業工作視頻會議。自2018年以來，山東已經連續9年召開專題會議部署就業。今年，山東將加快構建就業友好型發展方式作為穩就業第一項重要任務。

就業是最基本的民生。目前，山東全省居民收入中的80%左右來自于工資收入和經營收入。就業工作抓好了，群眾增收致富就有保障，既能夠提高人民生活品質，促進社會和諧穩定，還有利于提振消費、穩定預期，更好助力經濟社會高質量發展。

什么是就業友好型發展方式？這是黨的二十屆四中全會部署的重大任務，指能夠產生積極就業帶動力、有利于提升就業質量和擴大就業容量的發展方式。“十五五”規劃建議明確提出，深入實施就業優先戰略，健全就業促進機制，構建就業友好型發展方式。

如何加快構建就業友好型發展方式？按照部署，山東將把就業優先理念貫穿經濟社會發展全過程各領域，推動經濟增長與就業擴容提質良性互動，讓發展成果更多惠及勞動者。

突出產業就業協同。深入實施現代產業體系就業支撐計劃，優先支持先進制造、消費熱點、民生保障等吸納就業能力強的行業領域，積極培育新職業新崗位。服務業量大面廣、勞動密集，山東將實施好服務業就業提質行動，挖掘提升家政、康養、育幼、物流等行業帶動就業能力。

突出項目促進就業。數據表明，每1億元投資能創造近600個就業崗位。山東將推動省市縣重點項目全年完成投資2.2萬億元以上，帶動形成更多就業崗位。

突出企業穩崗擴崗。扎實開展穩崗擴容提質行動，用好穩崗返還、稅費減免等政策，降低企業用工成本。推動國有企業積極開發就業和實習崗位，暢通高校畢業生到國企就業渠道。對困難行業企業，山東將發揮好穩崗擴崗專項貸、失業保險等的作用，探索實施有關措施，幫助企業穩住就業規模。

突出創業帶動就業。深化個人創業“一件事”集成改革，優化創業“陪跑”服務機制，試點建設40個省級創業街區。高水平舉辦第八屆全省創業大賽，加強賽后項目跟蹤與服務，助力初創企業加速成長。

（大眾新聞記者 袁濤）