連日來,云南省曲靖市陸良縣舉行2026年外出務工人員集中返崗歡送儀式,一批批務工人員搭乘“務工專車”,從“家門口”直達“廠門口”,奔赴廣東、福建、浙江等省外就業崗位,以整裝再出發的干勁,開啟新一年增收致富路。
在陸良縣人力資源和社會保障局,來自各鄉鎮的務工群眾攜帶行李,有序集結,整裝待發。工作人員與志愿者現場引導大家核對信息、依次登車,為返崗人員分發食品、飲用水等愛心物資,講解旅途安全、務工須知及權益保障事項,讓返崗旅途更有溫度,真正實現“出家門、上車門、進廠門”一站式直達。“我們這一批共70人前往廣東東莞,前期已和工廠精準對接,根據每個人的情況匹配好崗位,抵達第二天就能正常上崗。”云南某勞務派遣有限公司負責人蘇秋玲介紹道。
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務工人員即將出發。
為有效破解務工人員“找崗難”、企業“用工荒”問題,陸良縣早謀劃、早部署、早行動。春節前便依托村社干部、就業信息員開展地毯式摸排,建立務工人員動態管理臺賬,歸集2萬余個優質崗位,搭建就業資源庫,對內開發“顧家崗”“對口崗”,對外主動對接東部發達地區優質企業用工需求。此次集中返崗輸送,陸良縣人社部門聯合勞務派遣機構,精準匹配務工人員技能特長、就業意愿與企業崗位需求,大幅提升就業對接效率和成功率。
“我外出務工十多年了,跟著組織走有保障,工作順心,能踏實掙錢,讓老人小孩過得更好。”外出務工人員宋石瓊笑著說。
據介紹,從節前政策宣講、技能培訓、線上線下招聘,到返崗專車接送、物資保障,再到后續穩崗跟蹤服務,陸良縣構建起全周期就業服務體系,既為常年外出務工人員筑牢保障,也為首次外出人員吃下“定心丸”。外出務工人員陳其芬說:“車票買好,還發吃的給我們,工作也幫我們安排好了,去了安安心心上班就行。”
陸良縣始終把務工人員權益保障放在突出位置,通過跨部門聯動形成服務合力,將反詐宣傳、交通出行、權益維護等保障舉措融入就業服務全過程。依托東西部勞務協作機制,建立外出務工人員跟蹤服務臺賬與跨區域維權體系,讓務工人員在外發展有支撐、遇事有幫扶。
陸良縣公共就業和人才服務中心主任李國芬介紹:“截至目前,我們一共送出8批次1000余人到廣東、福建、浙江等地務工,后續還將組織6批次集中輸送。今年陸良縣預計有18.9萬人轉移就業。陸良縣人力資源和社會保障局積極與公安、交通、工會等部門共同制定反詐宣傳、交通出行、外出務工權益保障等七項服務保障措施,保障外出務工人員出得去、穩得住、有收入。”(劉易瑢、梅江文 文/圖)
來源:陸良縣融媒體中心
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