整理 | 華衛
今日,向來公開欣賞Elon Musk(埃隆·馬斯克)的X(原名為Twitter)前CEOJack Dorsey宣布,由他創立、旗下擁有Square、Cash App和Tidal的支付公司Block,將裁員4000多人,接近全球員工總數的一半,員工規模從1萬多人縮減至不足6000人。
至少在官方說法中,此次裁員是由AI驅動的。Block首席財務官 Amrita Ahuja 表示,裁員將讓公司“用更精干、高水準的團隊,借助AI自動化更多工作,從而提速發展”。Dorsey則將這次裁員描述為一次主動、甚至體恤員工的選擇,而非財務危機。他在X上寫道:“一輪又一輪的裁員會摧毀士氣、分散注意力,也會辜負客戶和股東對我們領導力的信任。”
關于遣散費,Dorsey告知美國被裁員工:將獲得20周薪資+每工作1年額外1周薪資、5月底前歸屬的股權、6個月醫保、公司設備,以及5000美元過渡補貼。他補充說,美國以外員工將根據所在國政策獲得“類似支持”。
并且,他預言,一年之內,大多數公司都會走到這一步。“我寧愿坦誠地、按我們自己的節奏抵達那里,也不愿被動地被迫為之。”
對此,投資者反應積極,該股在盤后交易中大漲24%以上。
這并非大型科技公司首次這么做。2022年11月,馬斯克將推特私有化后,一次性裁掉約50%員工,此舉震動整個硅谷,也改寫了CEO大刀闊斧裁員的不成文規則。當時,Dorsey以特殊身份旁觀了全過程。他沒有選擇現金退出,而是將自己持有的約2.4%推特股份轉入馬斯克的收購交易,成為后來X公司的最大外部投資者之一。
兩人在科技圈有著頗為詭異的關系:時而互相稱贊,時而公開互懟,之后又重歸于好。Dorsey曾力挺馬斯克收購推特,隨后又稱馬斯克“當初就該放棄”;他參與推出去中心化推特替代品Bluesky,之后又退出董事會,并稱X是“自由科技”。
值得注意的是,越來越多的公司以AI效率提升為由大規模裁員,Salesforce就在其中。但福雷斯特研究公司上月發布的報告對此提出質疑,認為這些所謂效率提升的真實性存疑,很多裁員更可能是出于財務考量。
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