中青報·中青網記者 尹希寧
今年1月,公務員考錄年齡和體檢標準調整入選“2025年度中國十大憲法事例”。2025年11月14日,中共中央組織部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳對外發布通知,將公務員錄用體檢中三種項目的檢查標準調整為合格。
通知公開后,全國政協委員、民革安徽省委會副主委、國浩律師(合肥)事務所合伙人周世虹收到網友回信稱“奇跡真的發生了”。周世虹此前的一項提案正與公務員考錄體檢標準相關。
他的這條建議,源自一群患有慢性病的大學生的來信。
由于關注青年問題,周世虹經常收到大學生來信,反映他們在考公、就業體檢中遭遇的不公待遇。
2024年3月4日,周世虹接連收到兩封來自同一地址的郵件。郵件中稱,“我們是患有橋本甲狀腺炎、多囊腎等慢性病的大學生群體……我們當中有數以萬計的優秀人才,渴望學有所用,但《公務員錄用體檢通用標準(試行)》卻像一座大山橫在我們面前,以‘體檢不合格’將我們擋在就業大門外,畢業即失業……”
周世虹告訴中青報·中青網記者,在這之前他從未關注過慢性病大學生的就業困境,更不清楚這些病的覆蓋面有多廣。
民有呼,他決定“應”。周世虹查閱各類文件與文獻資料,向醫學專家咨詢,到慢性病群體中間調研。
“這不僅僅是一個家庭的事。”周世虹在調研期間了解到,有的慢性病“帶病不顯病”,也不影響患病群體的日常工作。當時的公務員錄用體檢標準制定于2004年,修訂于2016年,從公務員錄用廣泛延伸到了社會團體、企事業單位及民營企業當中。
這意味著,成千上萬的慢性病應聘者可能會因為標準的滯后性而被擋在心儀的單位門外,并對應聘者的家庭產生深遠影響。
2024年全國兩會期間,他提交了《關于放寬公務員錄用體檢通用標準,依法保障慢性病患者勞動就業權利的建議》,其中提到現行體檢標準需實現三個平衡:一是兼顧公務員招錄需求與慢性病患者合法權益;二是契合國家促進就業的法律與政策導向,避免出現“鼓勵就業”與“體檢限業”的政策沖突;三是實現體檢標準內部條款的邏輯自洽。
這條建議“火”了。電視節目、專題研討會開始關注公務員錄用體檢通用標準的問題,有法律學者撰寫文章擴大聲量。2024年8月,周世虹收到了相關部門發來的提案答復函,其中提到,中央有關部門進行了認真研究,組織召開專家論證會,邀請醫學專家介紹相關疾病的成因、發展、治療及預后等情況并聽取意見。
答復函還提到,將對各方認識一致的疾病相關條款適時先行修訂出臺。
不過,直到2025年10月,周世虹還沒等來標準的修改消息,在這期間,他一直保持同經辦部門緊密溝通。“一項國家政策,特別是影響比較大的政策出來,也是很慎重的,”周世虹一方面理解提案辦理部門的嚴謹工作,一方面又希望加快腳步,讓慢性病群體盡快等到好消息。
到2025年11月14日,公務員體檢標準將地中海貧血、多囊腎、橋本甲狀腺炎三項調整為合格的通知正式發布后,周世虹立刻將好消息盡可能多地發給向他傾訴過的家庭。有網友回復:“給無數的學子、給無數的家庭帶來希望”。
記者關注到,包括公務員體檢標準調整在內,周世虹在履職中,一直緊扣社會熱點,關注年輕一代。例如,他曾建議從幼兒園到高中實行免費教育,曾為消除35歲就業限制發聲,關注外賣小哥等新就業形態勞動者群體。
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全國政協委員、民革安徽省委會副主委、國浩律師(合肥)事務所合伙人周世虹(左一)在律師驛站調研。受訪者供圖
今年,周世虹關注未成年人在社交媒體中面臨的風險,關注通識教育的執行問題,還關注“十五五”規劃建議中“投資于物和投資于人緊密結合”的落地,計劃從這些與國家發展和公眾生產生活息息相關的熱點問題中提出建議。
眼下,當了兩屆全國政協委員的周世虹仍在積極回應“民所呼”。在那條公務員考錄年齡和體檢標準調整入選“2025年度中國十大憲法事例”的朋友圈下,周世虹寫下這樣一句話,“我會繼續努力,竭盡所能”。
中國青年報客戶端北京2月28日電
來源:中國青年報客戶端
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