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專業調解破僵局
十年欠薪終化解
— 蒼南勞調化解十年農民工欠薪糾紛 —
年關將至,討薪返鄉成為每一位農民工的殷切期盼。近日,蒼南縣社會治理中心百姓說法廳積極搭建聯動平臺、成功破解一起拖欠近十年的歷史遺留欠薪糾紛案件。在縣勞動爭議調委會調解員蘇婷婷的專業調解及多部門聯動下,劉某武等十位安徽、河南籍農民工終于討回了十余萬元血汗錢,有力維護了勞動者的合法權益。
時間回溯至2017年,劉某武等十位安徽、河南籍農民工在班組長林某鵬的帶領下,進入浙江某某建設有限公司承建的鳳陽畬族鄉工程務工。工程完工后,某建設公司總承包后分包給林某鵬,但因工程一直未結算產生糾紛,導致工人工資被“懸空”。期間,工人們多次與建設公司、包工頭協商,卻屢屢遭遇相互推諉,工資遲遲未能落實,部分工人因生活陷入困境,甚至不得不采取過激方式維權,向相關部門及國家信訪平臺反映訴求。
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縣社會治理中心百姓說法廳接到訴求后,立即安排調解員介入安撫情緒、了解詳情。然而,該案件面臨多重難點:欠薪時間跨度長、賬目證據缺失、工人手中無工資結算清單;加之多方訴求牽制及某建設公司與林某鵬互相推諉,均稱無力支付,案件調解面臨重重困難。為高效化解糾紛,縣社會治理中心迅速啟動“鄉鎮+人社+司法(法援)+公安”四方聯動機制,成立以調解員蘇婷婷為牽頭人的工作專班,通過跨部門協作厘清各方責任,高效推動案件處置。
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在調解過程中,工作專班秉持“法理情”融合原則:一方面向建設公司負責人詳細闡釋《中華人民共和國勞動合同法》中工資支付的強制性規定,明確其作為總承包單位在欠薪糾紛中應承擔的先行清償責任;另一方面,向工人耐心講解《保障農民工工資支付條例》等維權途徑,并聯動人社部門開展普法教育、法律援助中心提供法律支持、公安機關表明依法處置態度,逐步打消各方僥幸心理。通過多次協調,最終明確由包工頭林某鵬承擔直接支付責任,建設公司承擔連帶清償責任,為工資支付奠定法律與事實基礎。
2026年2月13日,伴隨著接連響起的“叮——”聲,剩余工資終于轉入工人們的賬戶。確認款項到賬后,劉某武等人當即致電蒼南縣社會治理中心,言語中滿是感激:“多虧了你們,我們才能拿回這筆等了十年的血汗錢!”至此,這起長達十年的欠薪糾紛,在縣社會治理中心矛盾糾紛多元化解機制的有力統籌與協調下,?圓滿畫上了句號。
來源:蒼南縣人民調解員協會
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