1.5萬個崗位，超1.1萬人參加！惠州新春首場大型招聘會火熱開啟

春節假期過后

用工求職迎來高峰期

2月28日上午

惠州市“南粵春暖·春送崗位”

2026企業用工現場招聘會

在市工人文化宮廣場啟幕

作為惠州新春首場大型公益招聘會

本次活動以

“闖職海新圖，赴春日嘉年華”為主題

集招聘對接、技能表彰

校企合作于一體

現場240多家企業提供

研發、設計、銷售、文員

客服等崗位約1.5萬個

吸引線上線下超1.1萬人參與

為節后穩就業、保用工

搭建高效對接平臺

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匠心賦能

技能表彰與校企合作雙輪驅動

啟動儀式上，一批優秀技能人才獲集中表彰。現場為3名2025年“南粵技術能手”代表頒獎，為14名“首席技師”“特級技師”代表頒發證書，并為“高東斌技能大師工作室”授牌，以榜樣力量引領技能人才成長。

高東斌技能大師工作室的領軍人物高東斌，是中海油惠州石化有限公司的催化重整技能大師，他憑借卓越的技能和出色的表現，先后榮獲“全國技術能手”“全國勞動模范”等多項殊榮。長期以來，他堅持以“傳幫帶”模式培育青年人才，其徒弟朱長春也獲評“惠州市首席技師”。

高東斌表示，工作室將立足石油化工生產一線，用好國家級平臺的設備與實訓資源，持續開展技術創新、破解生產難題，助力更多年輕人成長為高素質高技能人才，為惠州高質量發展貢獻技能力量。

現場還舉行了校企合作簽約儀式，惠州市技師學院分別與伯恩光學（惠州）有限公司、廣東云鷹航空科技有限公司達成戰略合作，定向培育產業急需技能人才，實現院校培養與企業需求的精準對接。

“開展校企合作旨在將行業實踐經驗與院校教育深度融合，破解工業級無人機人才緊缺的痛點。”廣東云鷹航空科技有限公司總經理溫秋紅表示，企業將與院校聯合開發課程，讓教學標準精準對標企業崗位要求，并實施定向培養，為行業輸送可直接上崗的技術骨干。

惠州市技師學院院長丘建雄介紹，學院70%的專業圍繞惠州重點發展的人工智能和機器人產業設置，此次合作的企業均為相關領域重點企業，人才培養契合地方產業需求。學院將與企業共建實訓室、開設訂單班，推行“共同定方案、共同開課程、共同抓教學”的訂單培養模式，為惠州產業升級輸送更多高技能人才。

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供需兩旺

多元崗位覆蓋各類求職群體

本次招聘會搶抓節后人才回流、企業復工復產黃金窗口期，采用“線下+線上+服務”多維模式，崗位覆蓋電子信息、石化能源新材料、智能制造、現代服務業等多個領域，滿足高校畢業生、退役軍人、城鄉務工人員等不同群體就業需求。

上午9時許，招聘現場人頭攢動、氛圍熱烈，不少求職者穿梭在各個企業展位前，積極與企業招聘人員溝通交流，尋覓心儀崗位。

活動現場

“我投了十幾份簡歷，其中有幾份工作已達成初步意向，”廣州華商學院應屆畢業生曾帥斌表示，本次招聘會崗位種類豐富、選擇多樣，薪資待遇也與他期望的相符。從小在惠州長大的他一直希望能留在惠州工作發展，此次招聘會也讓他感覺“離目標更近了一步”。

求職者楊明珠目前在深圳工作，因家安在惠州，孩子也即將進入學齡期，為更好地兼顧家庭與子女照料，她決定回到惠州謀求職業發展。“我希望能在惠州找到一份合適的工作，最好是雙休崗位，這樣能有更多時間照顧家庭、陪伴孩子。”楊明珠說，招聘會現場，她投遞了幾份簡歷，期待能收獲滿意的工作，實現家庭與事業的平衡。

活動現場

除了面對面求職，現場還設置了直播帶崗、自助求職區等，沒有到現場的求職者也可以線上查詢崗位、投遞簡歷。惠州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，本次招聘活動創新打造“創客夢想站”“技能秀場”等六大板塊，融入AI智能求職等新場景，讓求職過程更便捷、更具體驗感。現場同步提供政策咨詢、簡歷優化、免費證件照拍攝等暖心服務，助力人才與崗位精準“雙向奔赴”。

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高薪引才

企業發力破解用工需求

除了充足的普工崗位外，不少企業還推出了一批高薪技術崗位，其中不少崗位月薪超1萬元，對技能型人才的吸引力尤為明顯。

廣東省古瑞瓦特新能源有限公司是一家集光伏逆變器研發、生產、銷售服務于一體的國家級高新技術企業。該公司人事專員高軒表示，當前企業訂單充足，節后用工需求迫切，其中部分工程師崗位月薪最高可達2萬元。“還是挺多人來咨詢的，開場不久就收到十幾份簡歷。”

招聘會現場，吉盛科技（惠州）有限公司人事專員劉健妙和同事忙得不可開交，他們一邊向求職者發放公司招聘簡介，一邊耐心解答求職者的疑問。“今天招聘會效果不錯，開場一個多小時就收到20多份簡歷。”劉健妙說，公司訂單已排至4月，急需補充技術人才，“這次招聘恰逢其時，幫我們精準挖到了適配人才，有效緩解用工壓力。”

招聘會現場開展直播帶崗

“包吃包住、準時發工資、全新園區、福利好。”惠州市家宜家居有限公司直接將核心福利清晰標注在招聘展板上，讓人一目了然。“目前公司急需招聘跟單員、結構工程師等崗位，同時也需要補充生產普工、儲備干部等。”該公司人事專員唐海樂介紹，公司不僅福利體系完善，同時支持員工內部轉崗、輪崗發展等，期待務實、穩定的求職人員加入，與企業共同成長。

勝宏科技（惠州）股份有限公司招聘需求近千人，其中設備操作員500人、品質檢驗員200人、儲備干部200人。該公司人事專員郭先生表示，公司近年來發展迅速，急需大量人才尤其是高質量人才的加入，為企業高質量發展注入新活力。

市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，接下來將緊扣惠州產業人才需求，搶抓節后人力資源流動“黃金期”，持續深化“南粵春暖”“春風行動”等就業服務活動。全市全年計劃舉辦270場招聘活動，通過專場招聘、直播帶崗等多元形式，暢通勞動者就地就近就業渠道，保障企業用工需求。

來源：惠州發布